招聘需求申请表

本文格式为Word版，下载可任意编辑——招聘需求申请表雇用需求申请表

应聘人员登记表

应聘部门

应聘职务：1、

2、

填表日期：

申请部门

申请日期

雇用途径内部雇用□外部雇用□申请理由岗位缺编□

工作量增加□

新设置部门/岗位□聘用标准岗位名称雇用人数

使用现有《岗位说明书》工资待遇

直接使用□片面更改□尚无、需要编写□岗位职责：

岗位要求基本工资：

其它待遇：

申请部门观法签名：

日期：

分公司总经理观法

签字：

日期：

人力资源经理观法

签字：

日期：

公司总经理观法

签字：

日期：

姓

名

姓名

民

族

婚姻状况

籍

贯

学历

政治面貌

视

力

身

高

cm体重

kg血

型

病史：无□

有：

毕业学校

专业

毕业时间

户口所在地

本人联系电话

目前住址

紧急联系人及电话

身份证号码

出世年月日阴历□/阳历□

年

月

日E-mail邮箱

号码

计算机水平

原有月薪

期望月薪

技能或专长

预计到岗日期

教导体验起止年月毕业学校/培训机构专业学习/培训形式学历/证书证明人/电话

工作体验起止年月工作单位薪酬/待遇部门/岗位证明人/电话离职理由

员工请假申请表

姓名：

部门：

岗位：

申请日期：

年

月

日请假理由及休假类别和天数：

请假类别：1、事故

2、病假

3、挪休

4、婚假

5、定期假期

6、年假

7、丧假

8、产假

9、提休

10、串休申请期限：

年

月

日

至

年

月

日

共

计：

家庭主要成员姓名关系工作单位职务政治面貌联系电话

从何种渠道得知雇用信息公司网站□网络雇用□报刊杂志□广电广告□现场雇用会□我公司同事

本人保证上述内容填写属实，如弄虚作假，愿承受相应地法律后果。

确定签名：

部门经理观法：

签字：

分公司总经理观法：

签字：

人力资源部观法：

签字：

总经理观法：

签字：

销假日期：

年

月

日至

年

月

日

共计：

备注：本请假单一式两份：第一联随考勤递交人力资源部：其次联部门留存。

人事调动交接明细表

姓名

分公司

部门

岗位

根本工资

上岗日期

申请调动日期

实际调动

调动类别公司之间调动□

部门之间调动□

部门内部不同岗位之间调动□提

升□

降

职□

职务横向变动□员工调出单位信息

员工调入单位信息

分公司部门岗位工资离岗日期分公司部门岗位工资上岗日期

总经理

签

字

部门经理签

字

总经理

签

字

部门经理签

字

人力资源意

见

工作交接交接部门交接内容交接处境及观法说明经办人签字本部门本月有效出勤和有薪工休

上月有效出勤和有薪工休

有效工休明细

工作用具

财务借款清偿及支出的报销结算

交接保证金

担保及私人账款

人事交接名牌、证照、印章、合同、资料交接

器具餐盘点交接和工作处置

办理离职手续前宿舍登记、更衣柜钥匙、宿舍钥匙

办公用品交接

工服、工鞋交接和扣除处境

各项赏赐及津贴说明

人力资源部签批

员工赏赐、处置单

姓

名

分公司

部门

职务

奖惩类别赏赐

奖惩日期

奖罚金额

处置

奖罚理由：

破损赔款责任人：

奖罚受理人签字部门经理签字店长签字人力资源部签字总经理签字

备注：本单一式两联，第一联随考勤递交人力资源部：其次联本部门留存审核及器具出库使用。

员工离职申请表

姓

名

分公司

部

门

岗

位

入

职日

期

离职申请日

期

同意离岗日

期

实际离岗日

期

离职类别

自动离职□

劝退□

辞职□离

职

签字：

原

因部门经理意

见

签字：

分公司总经理观法

签字：

人力资源部意见

签字：

总经理意

见

签字：

备注：本单一式两联，第一联随考勤递交人力资源部：其次联本部门留存审核及器具出库使用。

员工离职结算明细表

姓名

分公司

部门

岗位

根本工资

上岗日期

申请离职日期

实际离职日期

离职类别自动离职□

劝退□

辞职□离职方式核准签名

员工签字：

部门经理意

见

签字：

分公司总经理观法

签字：

人力资源经理观法

签字：

顺序交接部门交接内容交接处境及观法说明经办人签字1本部门交接工作用具和办公用品

2本月有效出勤和有薪工休

3上月有效出勤和有薪工休

4赏赐、奖金和津贴统计