保安夜间巡逻方案及制度

保安夜间巡逻方案及制度一、巡逻目的为维护公司区域内的安全秩序，预防各类安全事故的发生，确保公司人员和财产的安全，特制定本夜间巡逻方案及制度。通过巡逻及时发现和处理各类安全隐患，防范违法犯罪行为，保障公司正常的生产经营活动。

二、巡逻范围公司办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍区及周边公共区域。

三、巡逻人员安排1.人员构成：由公司保安部[X]名保安人员组成夜间巡逻小组，设组长一名，负责巡逻工作的组织和协调。2.班次安排：实行三班倒制度，每班[X]人，具体班次为：[班次1时间区间][班次2时间区间][班次3时间区间]，确保夜间巡逻不间断。

四、巡逻装备配备1.巡逻车辆：配备[X]辆巡逻电瓶车，确保巡逻人员能够快速到达巡逻区域。车辆定期进行维护保养，保证性能良好。2.通讯设备：为每位巡逻人员配备对讲机，频道设定为[具体频道]，确保巡逻过程中通讯畅通。对讲机定期检查电量和信号，及时充电和维修。3.照明设备：巡逻人员配备强光手电筒，保证在夜间能够清晰照亮巡逻区域，便于发现异常情况。手电筒定期检查电池和灯泡，确保正常使用。4.防护器械：配备警棍、辣椒水等防护器械，用于应对突发紧急情况，保障巡逻人员自身安全。防护器械定期进行检查和维护，确保性能可靠。

五、巡逻时间及路线1.巡逻时间：每晚[开始时间]次日早晨[结束时间]。2.巡逻路线办公区域巡逻路线：从保安室出发，经公司前门进入办公大楼，依次巡查各楼层走廊、会议室、办公室等区域，检查门窗是否关闭、水电是否正常，然后通过楼梯下到一楼，从后门离开办公大楼，返回保安室。生产车间巡逻路线：从保安室出发，经公司前门进入生产车间区域，沿着车间外围通道巡查各车间大门及窗户，检查是否有异常情况，然后进入车间内部，巡查生产线、设备等，查看有无安全隐患，最后从车间另一端大门离开，返回保安室。仓库巡逻路线：从保安室出发，经公司侧门进入仓库区域，先巡查原材料仓库，检查货物堆放是否整齐、门窗是否完好，然后依次巡查成品仓库、备品备件仓库等，检查库存物资安全情况，最后从仓库另一侧门离开，返回保安室。员工宿舍区巡逻路线：从保安室出发，经公司后门进入员工宿舍区，沿着宿舍区道路巡查各栋宿舍楼，检查楼门是否关闭、有无异常声响，然后进入楼内，逐层巡查楼梯间、走廊及各宿舍房间门口，查看是否有异常情况，最后返回保安室。周边公共区域巡逻路线：从保安室出发，沿着公司围墙周边道路巡查，检查围墙是否完好，有无可疑人员翻越，查看周边公共区域有无异常迹象，如发现异常及时报告并进行处理，巡逻一圈后返回保安室。

六、巡逻方案1.定时巡逻：巡逻人员按照规定的时间间隔和路线进行巡逻，每个巡逻点的巡逻时间不少于[X]分钟，确保全面覆盖巡逻区域。2.重点部位检查：对办公区域的财务室、档案室、机房等重点部位，生产车间的关键设备、危险化学品存放点，仓库的贵重物资存储区，员工宿舍区的消防通道等进行重点检查，确保安全。3.异常情况处理：在巡逻过程中，如发现门窗未关、水电异常、设备故障、可疑人员或其他异常情况，应立即采取相应措施。对于一般性问题，如门窗未关，巡逻人员应及时关闭；对于水电异常，应及时通知相关部门进行维修；对于可疑人员，应进行盘查，如发现违法犯罪行为，应立即报警并采取必要的控制措施。4.记录与报告：巡逻人员应认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。如遇重大事件或紧急情况，应立即向保安部组长报告，组长在接到报告后应及时向公司相关领导汇报，并根据指示进行处理。

七、巡逻制度1.考勤制度巡逻人员应严格遵守排班时间，按时到岗接班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，必须提前向保安部组长申请，并安排好替班人员。实行签到制度，巡逻人员每次巡逻前应在保安室签到表上签到，巡逻结束后签退，记录巡逻起止时间。2.着装与仪容仪表制度巡逻人员在巡逻期间必须统一着装保安制服，保持制服整洁、完好。佩戴好保安帽、肩章、臂章等标志，做到着装规范、整齐。保持仪容仪表端庄，不得留长发、胡须，不得染发，不得佩戴夸张的首饰。3.岗位职责制度巡逻人员应认真履行巡逻职责，严格按照巡逻方案和路线进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗或串岗。熟悉巡逻区域内的环境和设施，了解重点部位的位置和安全要求，掌握各类安全隐患的排查方法。负责维护巡逻区域内的安全秩序，及时发现和处理各类安全问题，对无法处理的问题应及时报告上级领导。协助其他部门做好公司的安全保卫工作，积极配合公安机关开展工作。4.通讯联络制度巡逻人员应保持通讯设备畅通，不得随意关机或调整频道。如遇通讯设备故障，应及时报告保安部组长并进行维修。在巡逻过程中，发现异常情况应及时通过对讲机向保安部组长报告，报告内容应清晰、准确，包括时间、地点、发现的问题等。保安部组长应及时将巡逻过程中发现的重大问题或紧急情况向公司相关领导汇报，并根据领导指示进行协调处理。5.培训与考核制度定期组织巡逻人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、巡逻技能、应急处置方法等，不断提高巡逻人员的业务水平和综合素质。建立巡逻人员考核机制，对巡逻人员的工作表现、出勤情况、岗位职责履行情况等进行考核。考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的巡逻人员进行表彰和奖励，对不称职的巡逻人员进行批评教育或辞退处理。6.装备管理制度巡逻装备由保安部统一管理和发放，巡逻人员应妥善保管，不得转借他人或私自挪用。定期对巡逻装备进行检查和维护，确保装备性能良好，能够正常使用。如发现装备损坏或丢失，应及时报告保安部组长，并查明原因进行处理。巡逻结束后，巡逻人员应将装备归还保安室，并做好交接记录。

八、应急处置预案1.火灾应急处置巡逻人员在巡逻过程中如发现火灾，应立即拨打公司内部火警电话[电话号码]，报告火灾发生的地点、火势大小等情况，并利用附近的灭火器材进行初期扑救。迅速组织附近人员疏散，引导人员按照预定的疏散路线撤离到安全区域，确保人员生命安全。在消防部门到达之前，维持现场秩序，防止无关人员进入火灾现场，协助消防人员开展灭火工作。2.盗窃应急处置巡逻人员发现盗窃行为时，应保持冷静，尽量避免与盗窃分子发生正面冲突。立即通过对讲机向保安部组长报告，并呼叫其他巡逻人员支援。对盗窃分子进行监视，记住其外貌特征、逃跑方向等信息，以便后续提供给公安机关。在确保自身安全的前提下，如可能将盗窃分子控制住，等待公安机关到来进行处理。3.突发疾病应急处置巡逻过程中如发现有人突发疾病，应立即拨打公司内部急救电话[电话号码]或120急救电话，同时通知附近的同事或管理人员前来协助。在急救人员到达之前，根据现场情况对病人进行简单的急救处理，如进行心肺复苏、止血包扎等。协助急救人员将病人送往医院，并通知病人家属或相关部门。4.其他紧急情况应急处置对于其他紧急情况，如自然灾害、群体性事件等，巡逻人员应立即向上级报告，并按照公司制定的应急预案采取相应的措施进行处置，确保公司和人员的安全。

九、监督与检查1.保安部内部监督保安部组长应定期对巡逻人员的巡逻情况进行检查，包括巡逻记录的填写、巡逻路线的执行、装备的使用等情况，发现问题及时纠正。设立专门的监督岗位，对巡逻人员的工作进行实时监督，确保巡逻工作的质量和效果。2.公司领导监督公司领导不定期对夜间巡逻工作进行检查，了解巡逻情况，对巡