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文档简介
政务服务窗口管理制度一、总则1.目的为进一步加强政务服务窗口管理,规范服务行为,提高服务质量和效率,树立良好的政府形象,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于政务服务中心各窗口及其工作人员。3.基本原则以依法、公开、公正、便民、高效为原则,为办事群众和企业提供优质、规范、高效的政务服务。
二、窗口人员管理1.人员选派各部门应选派政治素质高、业务能力强、服务意识好的人员到政务服务窗口工作。选派人员需经部门负责人同意,并报政务服务中心备案。2.人员培训政务服务中心定期组织窗口人员开展业务培训,培训内容包括法律法规、业务知识、服务礼仪等,以提高窗口人员的综合素质和业务水平。各部门应根据工作需要,对窗口人员进行针对性的业务培训,确保其熟悉本部门的业务流程和政策法规。3.人员考核政务服务中心对窗口人员的服务态度、业务能力、工作效率等进行日常考核,考核结果作为绩效评定和评先评优的重要依据。各部门应加强对窗口人员的管理和考核,将其在窗口工作期间的表现纳入本部门的绩效考核体系。4.人员奖惩对在政务服务工作中表现突出的窗口人员,给予表彰和奖励。对违反本制度的窗口人员,视情节轻重给予批评教育、警告、诫勉谈话、取消当年评先评优资格等处理;情节严重的,按照有关规定追究责任。
三、服务规范1.服务态度窗口工作人员应热情主动、礼貌待人,使用文明规范用语,严禁使用服务忌语。耐心倾听办事群众和企业的咨询和诉求,不得推诿、敷衍、拖延。2.服务形象窗口工作人员应统一着装,佩戴工作牌,保持整洁得体的仪容仪表。不得在工作时间内从事与工作无关的事情,如玩手机、聊天、吃东西等。3.服务流程各窗口应制定明确的服务流程,并在显著位置公示,方便办事群众和企业了解。严格按照服务流程办理业务,不得擅自增加、减少或变更环节。4.服务时限对即办事项,应即时办理,当场办结。对承诺事项,应在承诺时限内办结,并及时通知办事群众和企业。因特殊情况不能按时办结的,应提前向办事群众和企业说明原因,并告知预计办结时间。
四、业务办理1.事项进驻各部门应按照应进必进的原则,将本部门的政务服务事项全部进驻政务服务中心办理,不得在原单位另行受理。2.授权充分各部门应向窗口充分授权,确保窗口能够独立办理本部门的政务服务事项,减少办事环节,提高办事效率。3.收件受理窗口工作人员应认真审核办事群众和企业提交的申请材料,对材料齐全、符合法定形式的,予以受理;对材料不齐全或不符合法定形式的,应一次性告知需要补正的全部内容。对不予受理的申请,应说明理由,并出具不予受理通知书。4.办理审批窗口工作人员应按照规定的程序和标准,对受理的政务服务事项进行办理审批。在办理过程中,如需现场勘查、专家评审等,应及时通知相关部门和人员,并按照规定的时间和要求完成。5.制证发证对需要制证的政务服务事项,应在规定的时间内完成制证工作,并及时通知办事群众和企业领取。对可以当场发证的事项,应当场发证;对需要邮寄送达的,应按照规定的程序和要求办理。
五、政务公开1.公开内容各窗口应将本部门的政务服务事项名称、办理依据、办理条件、申请材料、办理流程、办理时限、收费标准等信息在政务服务中心显著位置进行公开。及时公开政务服务工作动态、政策法规解读、办事指南更新等信息。2.公开方式通过政务服务中心网站、微信公众号、政务公开栏、电子显示屏等多种方式进行公开。设立咨询服务台,为办事群众和企业提供咨询服务。
六、监督检查1.内部监督政务服务中心设立专门的监督管理机构,对窗口及其工作人员的服务行为、业务办理等情况进行日常监督检查。建立健全投诉举报机制,设立投诉举报电话、邮箱等,及时受理办事群众和企业的投诉举报。2.外部监督邀请人大代表、政协委员、企业代表、群众代表等对政务服务工作进行监督,定期召开座谈会,听取意见和建议。接受新闻媒体和社会各界的监督,及时回应社会关切。
七、投诉处理1.投诉受理对办事群众和企业的投诉举报,政务服务中心应及时受理,并进行登记。对属于本中心职责范围内的投诉,应在规定的时间内进行调查处理;对不属于本中心职责范围内的投诉,应及时转交给相关部门处理,并告知投诉人。2.调查处理对投诉事项进行调查核实,收集相关证据,听取被投诉人的陈述和申辩。根据调查结果,依法依规作出处理决定,并及时反馈给投诉人。3.结果反馈将投诉处理结果以书面形式或电话方式反馈给投诉人,听取投诉人的意见和建议。对投诉处理结果不满意的投诉人,应做好解释和安抚工作,并告知其申诉渠道。
八、信息化建设1.平台建设加强政务服务信息化平台建设,实现政务服务事项网上受理、网上办理、网上查询、网上反馈等功能,提高政务服务的信息化水平。推进政务服务数据共享交换,打破信息孤岛,实现数据互联互通。2.系统应用窗口工作人员应熟练使用政务服务信息化平台,按照系统操作规范办理业务,确保业务办理的准确性和高效性。积极推广应用电子证照、电子印章、电子签名等新技术,减少办事群众和企业提交纸质材料。
九、应急管理1.应急预案制定制定政务服务窗口突发事件应急预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程等内容。定期对应急预案进行演练,提高应急处置能力。2.突发事件处置发生突发事件时,窗口工作人员应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置,确保办事群众和企业的生命财产安全。及时向上级部门报告突发事件
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