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五一工作信息 第 109 期 五一党政综合办主办 2011 年 10 月 19 日 机关干部“下基层” 干群关系“零距离” 在“下基层、察民情、办实事”活动中,五一种畜场工作组十 余名干部深入基层一线,与广大职工群众“零距离”接触,“面对 面”沟通,“心贴心”交流,“实打实”办事。 “小本子”记民情 走村串户听真话,察实情,下基层干部用随身携带的一个“小 本子”全面记录了来自群众的“第一手”真实材料。 “开单子”办实事 体察民情、宣讲政策、解决难题、兴办实事,这是每个下基层 干部的职责所在。针对存在的问题一一“开单子”。群众反映细毛 羊饲养难度较大,成本较高,而一直未能享受到细毛羊补贴,干部 们表示一定要积极争取。草场被私人分割使用,既不公平,牛羊采 食也单一,不利于生长发育,抗病能力也较差,希望改变这一现状。 干部们有的放矢,与群众就建设规模化养殖小区,集中使用草场, 牧业与草原风光旅游业有机结合这一话题作了热烈讨论,营造了良 好的舆论方向。规模化农业发展之后,产品销售问题变得更加突出, 干部们动员有能力的职工建设保鲜窖,并表示帮助争取项目扶持。 群众在普遍投资进行生产的同时,造成劳动力失衡,成本畸形增长, 干部们表示要开阔眼界,在产业结构向大机械作业调整,降低劳动 密集度。 “面对面”维稳定 进场入户宣讲政策法律,调解矛盾纠纷,与群众交朋友,是下 基层干部到信访维稳重点村的主要工作。五一种畜场党委书记胡日 查、综治办主任张巨林和五分场党支部书记宋文海下基层到五分场, 随即制定了维稳“三步走”计划,即入户走访,宣传维稳;排忧解 难,帮扶维稳;重点沟通,化解维稳。在该分场先后召开了 3 次群 众代表会议,上门做工作 10 余人次。“功夫不负有心人,只有面对 面,才能心交心!” “白加黑”攻难关 解决难事,攻克难关,是锻炼下基层干部能力的重要手段。在 基层大部分群众白天都在外打工或劳作,下基层干部们调整时间和 安排,“白加黑”开展工作,他们白天深入基层了解情况,晚上回 单位碰头商量事情。在难关面前,他们没有退缩,鼓足了干劲往前 冲,一名干部风趣地说,“白加黑

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