劳动合同期满不再续签协议书6篇

劳动合同期满不再续签协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因合同期满，双方决定不再续签，经协商一致，达成以下协议：一、协议背景1.甲方与乙方签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。2.双方经过友好协商，一致同意不再续签劳动合同。二、协议内容1.乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位名称]，工作内容为[工作内容描述]。2.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]，月基本工资为[月基本工资数额]。3.甲方应支付乙方的工资至[最后工作日]，工资结算周期为[结算周期]。4.甲方应按规定为乙方缴纳的社会保险费用，缴纳至[最后工作日]。5.乙方在甲方工作期间所借用的物品、设备、工具等，乙方应在[归还日期]前归还给甲方。6.乙方在甲方工作期间所参与的项目、成果、知识产权等，其归属权归甲方所有。7.乙方在甲方工作期间所欠的款项、违约金等，乙方应在[还款日期]前偿还给甲方。8.乙方在甲方工作期间所发生的事故、纠纷等，其责任归属和赔偿按照相关法律法规和甲方规定处理。9.乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇、年假等，按照甲方规定处理。10.乙方在甲方工作期间所学习的技术、技能等，乙方不得向第三方泄露或转让。三、违约责任1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。2.如有违约，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。四、争议解决1.如甲、乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：[公司名称]签字或盖章：[公司公章]日期：[日期]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]签字或盖章：[劳动者签字]日期：[日期]篇2甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景1.甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经友好协商，决定对双方签订的劳动合同不再续签。2.乙方在甲方的工作年限为XX年，期间甲方为乙方提供了良好的工作环境和福利待遇，乙方也为甲方做出了积极的贡献。二、协议内容1.乙方在甲方的工作岗位为XXXX，主要负责的工作内容包括但不限于以下几个方面：（1）XX方面：乙方需协助甲方完成XX项目，确保项目进度和质量。（2）XX方面：乙方需负责甲方XX事务的处理，确保事务的顺利进行。（3）XX方面：乙方需协助甲方进行XX工作，确保工作的顺利进行。2.乙方在甲方的工作表现一直较为出色，得到了甲方的认可和好评。在协议期满时，甲方将按照公司规定向乙方支付相应的工资、奖金等福利待遇。3.乙方在协议期满时，需向甲方提交离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。甲方将在收到乙方的离职申请后，尽快为乙方办理离职手续，确保乙方的权益得到保障。4.乙方在协议期满时，需将其在甲方工作期间所掌握的机密信息、客户资料等归还给甲方，并承诺不会向外界泄露甲方的商业机密和客户信息。5.乙方在协议期满时，如因个人原因未能按时提交离职申请或办理离职手续，由此产生的法律责任由乙方自行承担。三、协议生效与终止1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保协议的实现。2.本协议终止时，双方应友好协商，妥善处理协议终止后的相关事宜。如有需要，双方可签订补充协议以明确终止后的具体安排。四、争议解决1.甲、乙双方如在履行本协议过程中发生争议，应首先尝试通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.仲裁裁决具有最终的法律约束力，双方应遵守仲裁裁决的结果。如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。五、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议以明确具体安排。补充协议与本协议具有同等的法律效力。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：XXXX公司（盖章）乙方（劳动者）：XXXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，该合同将于XXXX年XX月XX日到期。现因甲方公司运营情况发生变化，无法继续为乙方提供原有的工作岗位，且乙方在合同期满前已向甲方提交了不再续签劳动合同的申请。经甲乙双方友好协商，就劳动合同期满不再续签事宜达成如下协议：一、双方一致同意，自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方签订的书面劳动合同正式终止。乙方在甲方的最后工作日期为XXXX年XX月XX日。二、甲方将在乙方离职时支付乙方应得的工资和福利，包括但不限于：1.乙方在甲方工作期间的未休年假工资；2.乙方在甲方工作期间的社会保险和住房公积金；3.乙方在甲方工作期间的其他应得工资和福利。具体支付时间和金额将由甲方人力资源部门负责处理。三、乙方在甲方工作期间所欠甲方的款项，包括但不限于：1.乙方在甲方工作期间因个人原因造成的公司损失；2.乙方在甲方工作期间因违反公司规定而被扣除的工资和福利；3.乙方在甲方工作期间的其他欠款。乙方同意在离职时一次性偿还给甲方。四、甲乙双方一致同意，在离职时乙方将归还甲方所有的财物，包括但不限于：1.乙方在甲方工作期间使用的公司电脑、手机等办公设备；2.乙方在甲方工作期间获得的培训、学习等费用；3.乙方在甲方工作期间的其他财物。五、甲乙双方一致同意，在离职时乙方将协助甲方完成以下工作：1.乙方将协助甲方完成离职前的所有工作任务；2.乙方将协助甲方完成离职前的所有培训和教育任务；3.乙方将协助甲方完成离职前的其他工作。六、甲乙双方一致同意，在离职后乙方将遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和保密信息。同时，乙方同意在离职后一段时间内（具体时间由甲乙双方协商确定）不从事与甲方业务相关的竞争性工作。七、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有法律效力，双方应共同遵守。如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：公司名称：_________注册地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________住址：_________联系方式：_________一、协议背景鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同即将期满，经双方协商一致，同意不再续签该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。二、协议内容1.劳动合同期满时间：甲、乙双方的劳动合同将于_____年_____月_____日期满。2.不再续签原因：经双方协商一致，同意因以下原因不再续签劳动合同：_________。3.双方权利义务：（1）甲方应按规定为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。同时，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费至_____年_____月_____日。（2）乙方应按规定办理离职手续，并交接工作。乙方离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。4.违约责任：甲、乙双方如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。5.其他约定：甲、乙双方除本协议外，还约定以下事项：_________。三、协议生效与终止1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议生效后，甲、乙双方的劳动关系即行终止。双方应按规定办理离职手续，并遵守本协议约定的权利义务。四、争议解决1.甲、乙双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.劳动争议发生后，甲、乙双方应及时向劳动争议调解委员会申请调解，并积极配合调解工作，共同维护劳动关系的稳定和谐。五、附则1.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。甲、乙双方应认真履行本协议约定的权利义务，共同维护劳动关系的稳定和谐。篇5甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲乙双方的劳动合同即将期满，经双方协商一致，不再续签劳动合同。为明确双方权利义务，特制定本协议书。一、协议双方甲方系依法成立的企业，乙方系具有劳动能力的劳动者，愿意遵守甲方的规章制度，为甲方提供劳动。二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。三、劳动岗位及工作内容乙方在甲方的工作岗位为XXXXXX，工作内容为XXXXXX。四、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额为：基本工资XX元，岗位工资XX元，绩效工资XX元，其他补贴XX元。2.甲方每月XX日为发薪日，不得克扣或者无故拖欠乙方的劳动报酬。3.乙方在甲方工作期间，享受与在岗职工同等的福利及待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗期内的病假工资或疾病救济费。3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤待遇或死亡待遇。4.乙方在合同期内因工外出期间发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方有关规定给予意外伤害赔偿。5.甲方应按照国家和地方有关规定保障女职工的特殊权益。6.甲方应按照国家和地方有关规定保障未成年工的合法权益。7.乙方因工致残或患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤待遇或职业病待遇。8.乙方因工外出期间发生意外伤害，甲方应按照国家和地方有关规定给予意外伤害赔偿。9.甲方应按照国家和地方有关规定保障残疾职工的合法权益。10.甲方应按照国家和地方有关规定保障少数民族职工的合法权益。11.甲方应按照国家和地方有关规定保障农民工的合法权益。12.其他福利待遇：XXXXXX。六、劳动纪律和奖惩机制1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。2.甲方对乙方的劳动表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩办法由甲方制定并公示。3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定给予处理。处理措施包括但不限于：警告、记过、降薪、解雇等。处理结果将记入乙方档案并作为今后工作的参考依据之一。处理措施将根据乙方所犯错误严重程度和法律法规及企业内部规定进行选择和确定。处理措施将遵循公平公正原则进行实施，确保处理结果符合法律法规及企业内部规定要求。同时也会保护好被处理者合法权益不受侵害。此外还会做好事后跟踪监督工作，确保处理结果得到有效执行并取得预期效果。对于涉及刑事责任的问题会及时移交司法机关进行处理。对于涉及企业内部重大违规违纪问题会及时上报公司领导并协助调查处理工作开展情况反馈给相关部门和人员知晓了解情况进展动态信息披露以及后续跟进措施等事宜安排妥当后才能算作圆满完成工作任务目标之一哦！此外还会做好相关记录工作以便于日后查阅参考使用之需哦！~`3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同，并保留追究乙方法律责任的权利。`4.乙方在合同期内主动提出解除劳动合同申请的，需提前一个月向甲方提交书面申请，并配合办理相关手续。如未提前申请而擅自离职的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失。具体赔偿标准按照国家相关规定及企业内部制度执行。`5.乙方在合同期内因故被解雇的，甲方需提前一个月通知乙方本人或支付一个月工资作为代通知金补偿；如未提前通知而擅自解雇的，需支付双倍代通知金作为补偿金支付给被解雇者本人手中持有即可生效使用哦！~`6.对于在工作中表现突出、成绩显著的乙方员工，甲方将给予相应奖励和表彰；对于有重大贡献者还可给予晋升职务等奖励措施哦！~7.对于在工作中出现严重失误或违反公司规定造成重大损失的乙方员工，甲方将视篇6甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲乙双方的劳动合同即将期满，经双方协商一致，不再续签劳动合同。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议书。一、协议双方的权利和义务1.甲方有权根据自身发展需要，决定是否续签劳动合同。甲方决定不再续签的