学校巡查制度

学校巡查制度一、总则1.目的为了加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的合法权益，确保学校各项工作规范、高效运行，特制定本巡查制度。通过定期和不定期的巡查，及时发现和解决学校管理中存在的问题，不断提升学校的管理水平和教育教学质量，营造安全、和谐、有序的校园环境。2.巡查原则全面覆盖原则：巡查范围涵盖学校的各个部门、各个场所、各项工作，包括教学、科研、管理、后勤服务等方面，确保无死角、无遗漏。及时高效原则：巡查人员在巡查过程中要及时发现问题，并迅速采取有效措施进行处理，避免问题积累和扩大，确保问题得到及时解决。客观公正原则：巡查人员要以事实为依据，客观公正地评价被巡查对象的工作情况，不偏袒、不徇私，确保巡查结果真实可靠。预防为主原则：通过巡查，及时发现潜在的安全隐患和管理漏洞，采取预防措施，将问题消灭在萌芽状态，防患于未然。3.适用范围本制度适用于学校全体教职工、学生以及学校内的所有场所和设施设备。

二、巡查组织与人员1.巡查领导小组成立学校巡查领导小组，由学校领导班子成员组成，校长担任组长。巡查领导小组负责制定巡查计划、审定巡查方案、听取巡查汇报、研究解决巡查中发现的重大问题，对巡查工作进行全面指导和监督。2.巡查工作小组巡查工作小组由学校各职能部门负责人、年级组长、班主任以及其他相关人员组成。巡查工作小组具体负责实施巡查工作，按照巡查领导小组的要求和部署，定期或不定期对学校各部门、各场所进行巡查，并及时反馈巡查情况。3.巡查人员职责巡查领导小组职责领导和组织学校巡查工作，制定巡查工作的方针、政策和制度。审批巡查计划和巡查方案，确定巡查重点和巡查方式。听取巡查工作汇报，研究解决巡查中发现的重大问题，对巡查结果进行审定和决策。对巡查工作进行监督和检查，确保巡查工作公正、客观、有效。巡查工作小组职责按照巡查领导小组的要求和部署，制定具体的巡查计划和巡查方案，明确巡查内容、巡查时间、巡查人员等。组织实施巡查工作，通过实地查看、查阅资料、听取汇报、个别访谈等方式，对学校各部门、各场所进行全面巡查。认真记录巡查情况，填写巡查记录表，对发现的问题进行详细描述，并提出整改意见和建议。及时整理和分析巡查结果，撰写巡查报告，向巡查领导小组汇报巡查情况。跟踪督促整改落实情况，对整改不力的部门和个人进行督促和问责。

三、巡查内容1.教学工作巡查教师教学常规执行情况，包括备课、上课、批改作业、辅导学生等。课堂教学秩序，学生出勤情况，教师教学方法和教学效果。教学设施设备的配备和使用情况，如图书资料、实验仪器、多媒体设备等。教学计划的执行情况，课程设置的合理性，教学进度的安排。教研活动的开展情况，教师参与教研活动的积极性和教研成果。2.学生管理巡查学生日常行为规范的遵守情况，如仪容仪表、文明礼仪、纪律作风等。学生出勤管理情况，请假制度的执行情况，学生迟到、早退、旷课的处理。学生宿舍管理情况，宿舍卫生、安全、纪律等方面的情况。学生社团活动的开展情况，社团组织建设、活动内容和活动效果。学生心理健康教育工作的开展情况，心理健康咨询室的运行情况，对学生心理问题的排查和干预。3.校园安全巡查校园安全制度的建立和落实情况，如安全责任制度、安全检查制度、安全教育制度等。校园设施设备的安全状况，如教学楼、办公楼、实验楼、图书馆、体育馆等建筑设施的安全，消防设施、电气设备、体育器材等设备的安全。食品卫生安全情况，学校食堂的卫生状况、食品采购和加工过程、餐具消毒等。校园周边环境安全情况，学校周边交通秩序、治安状况、文化市场等对学校的影响。应急疏散通道的畅通情况，应急预案的制定和演练情况。4.行政管理巡查学校行政部门的工作作风和服务态度，工作人员的工作效率和工作质量。学校各项规章制度的执行情况，如考勤制度、财务制度、人事制度等。学校文件、档案、资料的管理情况，文件的收发、传阅、归档，档案的整理、保管和利用。学校会议、活动的组织和安排情况，会议的通知、记录、纪要，活动的策划、实施和总结。学校与上级教育主管部门、社会各界的沟通协调情况，对外宣传工作的开展情况。5.后勤服务巡查学校后勤保障工作的开展情况，如水电暖供应、校园绿化美化、环境卫生保洁等。学校食堂、超市、医务室等后勤服务设施的管理情况，服务质量和价格水平。学校固定资产的管理情况，资产的购置、登记、使用、维护和处置。学校节能减排工作的开展情况，节水、节电、节粮等措施的落实。后勤工作人员的服务意识和服务水平，对师生需求的响应和解决情况。

四、巡查方式1.定期巡查每周至少开展一次全面巡查，由巡查工作小组按照分工对学校各部门、各场所进行巡查。每月组织一次专项巡查，针对学校某一重点工作或突出问题进行深入巡查，如教学质量提升专项巡查、校园安全隐患排查专项巡查等。2.不定期巡查根据学校工作需要和实际情况，随时开展不定期巡查。如在重大活动期间、节假日前后、天气异常时等，加强对学校重点部位和关键环节的巡查。对师生反映强烈的问题或突发事件，及时进行专项巡查，迅速查明情况，妥善处理问题。3.专项检查针对学校某项具体工作或特定领域，组织开展专项检查。如对学校财务工作进行专项审计检查，对实验室安全进行专项检查等。专项检查由相关职能部门牵头组织，邀请专业人员或相关专家参与，确保检查结果的专业性和权威性。4.联合巡查由学校巡查领导小组牵头，组织多个部门联合开展巡查。如教学部门、学生管理部门、后勤部门联合对学生学习生活环境进行巡查，安全管理部门、保卫部门、后勤部门联合对校园安全进行巡查等。联合巡查可以整合各方资源，形成工作合力，提高巡查效率和效果，全面发现和解决问题。

五、巡查程序1.制定巡查计划巡查工作小组根据学校工作安排和实际情况，制定详细的巡查计划，明确巡查时间、巡查内容、巡查人员、巡查方式等。巡查计划报巡查领导小组审定后实施。2.组织巡查实施巡查人员按照巡查计划，通过实地查看、查阅资料、听取汇报、个别访谈等方式，对学校各部门、各场所进行全面巡查。在巡查过程中，要认真记录巡查情况，填写巡查记录表，对发现的问题进行详细描述，并提出整改意见和建议。3.汇总巡查情况巡查结束后，巡查人员及时对巡查情况进行汇总和整理，分析存在的问题及其原因，撰写巡查报告。巡查报告要客观、准确地反映巡查情况，提出切实可行的整改措施和建议。4.反馈巡查结果巡查领导小组听取巡查工作汇报，审阅巡查报告，对巡查结果进行审定。巡查结果以适当方式向学校各部门、各年级反馈，要求相关部门和责任人针对存在的问题制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人。5.跟踪整改落实巡查工作小组负责跟踪督促整改落实情况，定期对整改情况进行检查和评估。对整改不力的部门和个人进行督促和问责，确保问题得到彻底解决。整改完成后，相关部门要提交整改报告，说明整改情况和整改效果。6.归档巡查资料巡查工作结束后，巡查工作小组要及时将巡查计划、巡查记录表、巡查报告、整改方案、整改报告等相关资料进行整理归档，建立巡查工作档案，为今后的学校管理工作提供参考和借鉴。

六、巡查结果运用1.与部门和个人绩效考核挂钩将巡查结果纳入学校部门和个人绩效考核体系，作为评价部门工作业绩和个人工作表现的重要依据。对巡查中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对存在问题较多、整改不力的部门和个人进行批评教育、扣减绩效分数或其他相应的处罚。2.作为工作决策的参考依据巡查领导小组根据巡查结果，及时发现学校管理中存在的普遍性、倾向性问题，研究制定相应的政策措施和管理制度，为学校工作决策提供参考依据，不断完善学校管理机制，提高学校管理水平。3.促进学校工作持续改进通过巡查，及时发现学校各项工作中存在的不足之处，促使各部门和全体教职工针对问题进行整改和完善，不断改进工作方法和工作流程，提高工作质量和工作效率，推动学校各项工作持续健康发展。

七、巡查纪律与监督1.巡查纪律巡查人员要严格遵守工作纪律，认真履行巡查职责，不得敷衍塞责、弄虚作假。巡查人员要坚持原则，客观公正，不得接受被巡查对象的宴请、礼品或其他利益，不得泄露巡查工作秘密。巡查人员要保守学校机密，不得擅自对外公布巡查情况和结果，不得利用巡查工作谋取私利。2.监督机制学校设立巡查工作监督举报电话和邮箱，接受师生员工对巡查工作的监督和举报。对举报内容进行认真调查核实，对违反巡查纪律的行为严肃处理。巡查领导小组定期对巡查工作进行监督检查，对巡查人