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文档简介
工地宿舍及卫生管理制度一、总则1.目的为加强工地宿舍管理,营造良好的居住环境,保障施工人员的身体健康,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本工地内所有施工人员宿舍及相关卫生区域。
二、宿舍管理1.入住管理新入场施工人员由项目部统一安排宿舍,不得私自占用他人床位或自行更换宿舍。入住人员需如实填写个人信息登记表,包括姓名、工种、班组、联系方式等,以便管理。禁止携带家属及无关人员入住宿舍。2.作息时间管理施工人员应遵守项目部规定的作息时间,按时起床、休息。晚上休息时间原则上不得晚于[具体时间],禁止在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息的行为。如有特殊情况需要加班或夜间作业,应提前通知宿舍管理人员,避免影响其他人员正常休息。3.安全管理宿舍内严禁私拉乱接电线,不得使用大功率电器(如电炉、热得快、电暖器等),如需使用小型电器(如手机充电器、台灯等),应确保符合安全要求,且不得超负荷使用。离开宿舍时必须关闭电器设备、电源开关,拔掉插头,做到人走断电。严禁在宿舍内吸烟、生火、使用明火,不得存放易燃易爆物品。妥善保管个人财物,贵重物品应随身携带或交宿舍管理人员代为保管,如有丢失,责任自负。发现安全隐患或异常情况应及时向宿舍管理人员报告,并配合采取相应措施。4.卫生管理保持宿舍内整洁卫生,地面、桌面、床铺等应定期清扫、擦拭,做到无垃圾、无杂物、无灰尘。个人物品应摆放整齐,衣物、鞋子等应放置在指定位置,不得随意堆放。宿舍内垃圾应及时清理,倒入指定垃圾桶内,严禁在宿舍内焚烧垃圾或向窗外丢弃垃圾。定期对宿舍进行消毒,预防传染病的发生。5.用水用电管理节约用水用电,随手关闭水龙头,避免长流水现象;合理使用电器设备,避免浪费。如发现用水用电设施损坏,应及时向宿舍管理人员报告,由专业人员进行维修,不得自行拆卸或修理。6.公共区域管理爱护宿舍公共区域的设施设备,如门窗、桌椅、灯具等,不得故意损坏。保持公共区域的整洁卫生,不得在公共区域堆放杂物、停放车辆。遵守公共区域的使用规定,不得在公共区域大声喧哗、打闹。7.访客管理外来访客需经项目部相关负责人同意,并在门卫处登记后方可进入宿舍区。访客应在规定时间内离开宿舍区,不得在宿舍内留宿。宿舍内人员应负责对访客进行管理,不得允许访客在宿舍内从事违法违规活动。
三、卫生管理制度1.卫生责任区划分宿舍内卫生由各入住人员负责,实行轮流值日制度,值日表张贴在宿舍内显眼位置。宿舍走廊、楼梯间等公共区域卫生由专人负责打扫,每天至少清扫一次。垃圾堆放点由专人负责清理,定期进行消毒,确保周边环境整洁。2.日常卫生清扫要求地面:每天清扫一次,保持地面干净整洁,无明显污渍、杂物。桌面、窗台:每天擦拭一次,做到无灰尘、无杂物。床铺:每天整理一次,床单、被罩应平整、干净,被子叠放整齐,枕头摆放规范。门窗:每周擦拭一次,保持玻璃明亮、窗框干净。卫生间:每天清扫、消毒一次,做到无异味、无积水、无污垢,卫生纸篓及时清理。垃圾:每天定时清理,垃圾应袋装化,及时运至指定垃圾堆放点。3.定期卫生检查项目部每周组织一次宿舍卫生大检查,对各宿舍的卫生情况进行评分排名。检查内容包括宿舍内卫生状况、个人物品摆放、公共区域卫生等。对卫生不达标的宿舍,下达整改通知,要求限期整改,整改后进行复查。4.卫生评比与奖惩根据宿舍卫生检查结果,每月评选出若干个"卫生模范宿舍",给予一定的物质奖励,如生活用品、食品等。对连续多次卫生不达标的宿舍,给予通报批评,并对宿舍负责人进行相应处罚,如罚款、取消评优资格等。将宿舍卫生管理情况与个人绩效考核挂钩,对卫生工作表现突出的个人,在绩效考核中给予加分奖励。
四、监督与考核1.监督机制项目部成立宿舍管理监督小组,由项目经理担任组长,成员包括安全员、质检员、宿舍管理人员等,负责对宿舍管理及卫生情况进行日常监督检查。监督小组应定期对宿舍进行巡查,及时发现问题并督促整改。鼓励施工人员对宿舍管理及卫生问题进行监督举报,对举报属实的给予一定奖励。2.考核办法建立宿舍管理及卫生考核档案,对各宿舍及个人的管理情况进行详细记录。根据宿舍卫生检查评分、日常巡查情况、举报投诉处理结果等对宿舍及个人进行综合考核评分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果与个人绩效奖金、评优评先等挂钩。对违反本制度的行为,视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等相应处罚。
五、附则1.
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