《新时代的劳动者》同步练习

学校：________________班级：学校：________________班级：________________姓名：________________学号：________________------------------------------------密-------------封-------------线-------------内-------------请-------------不-------------要-------------答-------------题------------------------------------本试卷分第Ⅰ卷（客观题）和第Ⅱ卷（非客观题）两部分，共分。题号12345678910得分题号11121314151617181920得分题号2122得分第I卷客观题12345678910

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一、单选题（本大题共21小题;第3题分、其它小题分,共分．）1.在我国劳动者享有的主要权利包括：①平等就业和选择职业②休息、休假③接受职业培训④遵守劳动纪律[]A．①③④B．①②④C．①②③D．②③④2.劳动生产率是劳动者的生产效率，是指生产单位产品所耗费的[]A．劳动资料B．劳动时间C．固定资本D．流动资本3.某位私营企业主，借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来的工作8小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付工人加班费，工人们非常不满。据此回答下题(1)上述材料中，该企业侵犯了劳动者的①休息休假的权利②取得劳动报酬的权利③平等就业和选择职业的权利④获得劳动安全卫生保护的权利[]A．①②B．③④C．①④D．②③(2)该企业职工在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是[]A．为保住工作而忍气吞声B．联合起来与企业老板对抗，必要时诉诸武力C．应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉D．遵守劳动纪律，按企业领导要求完成任务4.这些年，我国党和政府高度重视农民工问题，切实维护农民工的合法权益，是因为①维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求②维护劳动者权益就能建立和谐劳动关系③维护劳动者权益有利于扩大劳动者享有的权利④维护劳动者权益有利于调动劳动者积极性、创造性[]A．①②B．②③C．①③D．①④5.2022年7月1日，《中华人民共和国侵权责任法》正式实施。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”这一规定[]A．提升了劳动者在经济上的地位B．加大了劳动者因工作带来的风险C．减少了劳动争议的数量D．为维护劳动者的合法权益提供了法律依据6.“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。”这一规定表明，劳动者依法享有[]A．平等就业和选择职业的权利B．取得劳动报酬的权利C．获得劳动安全卫生保护的权利D．提请劳动争议处理的权利7.小张到某企业打工，但是他又害怕工资不能及时发放。为了维护自己的合法权益，小张到该企业首先应该[]A．要求企业安排住宿B．接受技能培训，提高职业技能C．与企业订立劳动合同D．尽快适应企业的工作8.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是[]A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系D．自觉履行劳动者的义务9.今年，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在社会主义市场经济条件下劳动者应该①树立竞争就业观②树立多种方式就业观③树立职业平等观④改善劳动就业环境[]A．①②④B．①②③C．②③④D．①③④10.劳动者享受权利、维护权益的基础是[]A．自觉履行劳动者义务B．依法签订劳动合同C．平等就业和选择职业D．取得劳动报酬11.有人认为，工作一定要体面，不要让人看不起。这种观点错在没有树立[]A．自主择业观B．竞争就业的意识C．职业平等观D．多种方式就业观12.十七大继续强调要把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，实现经济发展和扩大就业良性互动。党和政府之所以高度重视就业与再就业工作，是因为：[]A．在我国，完全要靠党和政府安排B．就业是民生之本，直接关系到人民生活和社会的稳定C．社会主义的根本任务是宏观调控D．党和政府的中心工作就是消灭失业，维护社会稳定13.十七大继续强调要把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，实现经济发展和扩大就业良性互动。为了实现就业与再就业的目标，党和政府必须∶①把加快发展作为促进就业的根本途径②重视劳动密集型产业和中小型企业的发展③重视发展个体、私营等非公有制经济④确保全国所有人都有工作[]A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④14.在劳动争议中，权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工，争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障，解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是[]A．履行劳动者义务B．依法签订的劳动合同C．权利意识和法律意识D．劳动者的主人翁地位15.在我国，劳动者依法享有的权利包括①平等就业和选择职业②休息、休假③接受职业技能培训④遵守劳动纪律[]A．①B．①②C．①②③D．①②③④16.2022年全国高校应届毕业生人数再创历史新高，近600万人，就业形势十分严峻。估计2022年将会有近百万大学毕业生难以很快找到工作。如果请你给大学毕业生提出就业建议，最恰当的是[]A．根据个人兴趣、爱好决定选择何种职业B．提高个人技能、素质，主动适应劳动力市场需求C．社会有分工，职业有高低，要慎重考虑D．大力发展经济，实现共同富裕17.《中华人民共和国劳动法》规定："劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视"。"在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准"。这说明劳动者有[]A．平等就业和选择职业的权利B．接受职业技能培训的权利C．提请劳动争议处理的权利D．获得劳动安全卫生保护的权利18.就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，搞好就业工作，对整个社会生产和发展的重要意义是①促使劳动力与生产资料相结合，使社会生产顺利进行②有利于提高劳动生产率，促进经济发展③使社会劳动力不断再生产④促进人的全面发展[]A．①②B．①③C．②③D．①②③④19.实行劳动合同制，用人单位与劳动者双向选择，即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识为①可以增强劳动者的竞争意识②有利于促进劳动者提高自身素质③有利于维护劳动者的权利和义务④有利于促进劳动力资源的合理配置[]A．①②④B．①②③④C．②③④D．①③20.2022年5月5日，深圳新闻网载文指出，今年一季度，深圳市登记失业人员同比下降了％，劳动仲裁案件同比增长超2倍，全市共垫付欠薪员工2350人，同比增长％。对此，下列认识正确的是①劳动者维权意识和法律意识有了提高②劳动者的合法权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁等途径来维护③我国就业形势良好④侵害劳动者权益的现象依然存在[]A．①②④B．②③④C．①③④D．①②③④21.2022年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该①树立竞争就业观②改善劳动就业环境③树立职业平等观④树立多种方式就业观[]A．②③④B．①③④C．①②③④D．①②④第II卷主观题22

二、问答题（本大题共21小题;共分．）22.分)国庆节，某煤矿职工小李向厂长请假，回家看望年迈生病的父母，但厂长不批准，说道“休不休息，准不准假我说了算，最近生产任务紧不能请假，不能休假。”职工小王向厂长要求按时发放劳动安全卫生防护用品和按时发放工资，也被厂长以资金困难为由予以拒绝。（1）小李、小王的哪些合法权益受到了侵害？一般来说，职工除了这几项权益外，还享有哪些合法权益？（2）小李、小王的合法权益应该得到保护，为什么？（3）职工的合法权益遭到侵犯时，应寻求什么样的解决途经？

《新时代的劳动者》同步习题1答案一、单选题（本大题共21小题、共分．）1．C2．B3．A；C4．D5．D6．A7．C8．D9．B10．A11．C12．B13．A14．B15．A16．B17．A18．D19．B20．A21．B二、问答题（本大题共1小题、共分．）22．略【详解】：（1）小李的“休息、休假的权利”，小王的“获得劳动安全卫生保护的权利”、“取得劳动报酬的权利”受到了侵害