学生会面试的各种问题_第1页
学生会面试的各种问题_第2页
学生会面试的各种问题_第3页
学生会面试的各种问题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word - 4 -学生会面试的各种问题同学会面试题目汇总 篇一面试可以问道的问题有:1,自我介绍第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经受,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信念等等一般自我介绍后,几乎可以打算一半人是否有可能被你招入了!2,谈谈你心目中的高校生活?你设想的如何度过你的高校生涯?这个问题的目的是要看看这个同学是否仔细想过自己的将来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案许多都是固定的了,都喜爱回答名言名句,假如是回

2、答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的熟悉!假如是图表面华丽的,一眼就可以看穿, 影响最深的一个人,就是考察他是否有抱负有理想,有感恩的心,这类问题要深化问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!4,你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的熟悉5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的熟悉,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的熟悉有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的6,你进入同学会后会怎么

3、做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他 对自己定位是否精确!正确的回答应当是:先了解我的部门,了解我的高校,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!面试题目不是固定的,关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么?你想从他回答中得到什么?比如:1、高中时候有没有社团阅历和同学会阅历2、曾经有什么社会实践阅历?3、是否领导过团队?在团队中担当什么职位?4、团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5、团队有什么优秀的成果?6、你从团队中学到了什么?7、你对XX部的熟悉?8、假如进入XX部,你会做什么来关心XX部更好的进展?9、你为什么来报XX部?而不去

4、YY部,ZZ部呢?10、假如学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?同学会面试题目及答案 篇二1、自我简介一分钟!2、你学校阶段有没有担当什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的熟悉,测定其工作力量)3、你想要入同学会,你奶奶知道了,但她不知道什么是同学会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对同学会的理解和熟悉?你进同学会的目的是什么? )(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的力量和熟悉也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培育和进展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌

5、实、有力量、自信、有肯定头脑!能否独自开展团会的力量,说话表述有没有抓住重点。同学会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发觉自我的不足,提高自己充实自己!)4、假如你进了同学会,怎么处理好学习和工作,干部和同学的关系?5、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训!6、对你影响最深的一句话,7、对你影响最深的一个人,8、一场长跑竞赛中,原先倒数其次的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?9、你怎么协调各个部之间的关系?10、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?11、在同学会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?12、你不喜爱的人是什么样子的,假如部门内部消失这样的人,你如何处理?13、假如你现在是一名同学会干部,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论