建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第1页
建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第2页
建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第3页
建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第4页
建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2016年安全月知识竞赛试题1、我国安全生产的方针是( )。A安全责任重于泰山 B质量第一、安全第一C管生产必须管安全 D安全第一、预防为主、综合治理2、某建筑工程建筑面积3万平方米,按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定,该建筑工程项目应当至少配备( )名专职安全生产管理人员。A1 B2 C3 D43、工程项目实行施工总承包的,分包单位发生生产安全事故,由( )负责统计上报。A工程监理单位 B分包单位 C总承包单位 D建设单位4、按照建设部的有关规定,开挖深度超过( )的基坑、槽的土方开挖工程应当编制专项施工方案。A3m(含3m) B5m C5m(含5m) D8 m5、根据建设工程安全

2、生产管理条例规定,在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,必须由( )承担。A具有塔机拆装许可证的单位 B质量技术监督部门核准的单位C具有相应资质的单位 D综合安全监督管理部门核准的单位6、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取( )。A防范措施 B安全保护措施C专项防护措施 D隔离措施7、建设工程安全生产管理条例规定,施工单位的项目负责人应根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,( )报告生产安全事故。A及时、如实 B调查清楚后C准时、真实 D及时、全面8、专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向(

3、 )报告。A项目技术人员 B项目负责人C安全生产管理机构 D项目负责人和安全生产管理机构9、按照建设部的有关规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位应当组织( )进行论证、审查。A专家 B监理工程师 C施工单位技术人员 D专业监理工程师10、按照建设部的有关规定,高度超过( )的落地式钢管脚手架工程应当编制专项施工方案。A20m B24m C30m D50m11、对水平混凝土构件模板支撑系统高度超过( ),或跨度超过18m的高大模板工程,建筑施工企业应当组织专家组进行论证审查。A5 m B8 m C10 m D12 m12、

4、根据建设部的有关规定,建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核内容包括( )。A安全生产知识和法律法规知识 B安全生产知识和管理能力C法律法规知识和管理能力 D安全生产知识和安全生产业绩13、根据建设部的有关规定,施工单位( )的工人,必须接受三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。A转岗 B新入场 C变换工种 D从事特种作业14、三级安全教育是指哪三级?( )A企业法定代表人、项目负责人、班组长 B公司、项目、班组C总包单位、分包单位、工程项目 D分包单位、工程项目、班组15、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作

5、业人员,必须按照国家有关规定经过( )培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。A专门的安全作业 B三级教育 C安全教育 D安全技能16、取得操作证的特种作业人员,必须定期进行复审,复审每( )一次。A1年 B2年 C3年 D4年17、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对( )进行相应的安全生产教育培训。A施工班组长 B项目施工员 C作业人员 D项目负责人18、国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行( )制度。A淘汰 B报废 C监控 D定期检测19、施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场( )进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。A事故隐

6、患 B危险源 C危险部位 D易发生重大事故部位、环节20、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取( )措施后撤离危险区域。A断水断电 B必要的应急 C紧急 D防范21、施工现场应设“六牌两图”。“两图”是指:( )。A施工现场总平面图、建筑工程立面(或效果)图B施工现场总平面图、建筑工程立体图C施工现场安全标志平面图、建筑现场临电布置图D施工现场排水平面图、施工现场安全标志平面图22、施工现场应该设置“两栏一报”,即( )。A读报栏、宣传栏和墙报 B读报栏、宣传栏和黑板报C悬挂栏、张贴栏和黑板报 D防护栏、隔离栏和简报23、根据安全色规定,安全色分为红、黄、蓝

7、、绿四种颜色,分别表示( )。A禁止、指令、警告和提示 B指令、禁止、警告和提示C禁止、警告、指令和提示 D提示、禁止、警告和指令24、安全标志“禁止抛物”、“当心扎脚”、“必须戴防尘口罩”分别属于( )。A警告标志、禁止标志、指令标志 B禁止标志、指令标志、警告标志C禁止标志、指令标志、提示标志 D禁止标志、警告标志、指令标志25、下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是( )。A禁止标志,含义是不准或制止人们某种行为B警告标志,含义是警告人们当心、小心、注意C指令标志,含义是必须遵守 D提示标志,含义是提示人们不能去做26、施工现场发生火灾时,应当拨打( )向公安消防机构报警。A110 B1

8、19 C120 D11427、夜间施工,是指( )期间的施工。A10时至次日6时 B22时至次日6时C晚22时至次日5时 D晚9时至次日6时28、施工现场的“三违”是指:违章指挥、违章作业、( )。A违反法律 B违反法规 C违反劳动纪律 D违反规章制度29、在滑坡地段挖地方时,不宜在( )季节施工。A冬季 B春季 C风季 D雨季30、基坑排水的方法有( )。A强制性排水 B人工排水 C自然排水 D明排水、人工降低水位31、钢丝绳未端用绳夹固定时绳夹数量不得少于( )。A2个 B3个 C4个 D5个32、遇有( )级以上强风,浓雾等恶劣天气,不得进行露天攀登与悬空高处作业。A5级 B6级 C7级

9、 D8级33、脚手架底层步距不应( )。A大于2米 B大于3米 C大于3.5米 D大于4.5米34、当遇有( )及以上大风时应停止脚手架搭设与拆除作业。A三级 B四级 C五级 D六级35、国家规定对女职工应进行“四期保护”。即:月经期、孕期、产期、( )。在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业。A育后恢复期 B哺乳期 C保育期 D探亲期36、对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。未成年工是指年满( ),未满18周岁的劳动者。A14周岁 B15周岁 C16周岁 D17周岁37、人工挖孔桩井下作业时,照明用电必须使用( )以下安全电压。A12V B24V C36V D50

10、V38、高处作业的定义是凡在坠落高度基准面( )以上,有可能坠落的高处进行的作业均称高处作业。A1.2m B2m C3m D5m39、电焊、气焊作业时,( )。A氧气瓶、乙炔瓶可以同时存放使用,距明火应在10m以外,防止发生危险B氧气瓶、乙炔瓶之间间隔应大于5m,距明火应在10m以外C乙炔瓶与氧气瓶之间间隔应大于5m,乙炔瓶不准倒放,距明火应在10m以外D乙炔瓶与氧气瓶之间间隔应大于5m,氧气瓶不准倒放,距明火应在10m以外40、施工中的污水( )。A在现场内随意流,并排到场下 B不得在现场内随意流,应排到场外C不准排到场外,可以只在现场内放逐 D应通过管道或流水槽流进沉淀池集中处理41、事故

11、调查处理应当实事求是、尊重科学,依据( )的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。A"五同时" B"三不放过" C"三同时" D“四不放过"42、根据安全生产法的规定,单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得( )对事故的依法调查处理。A阻挠和干涉 B干扰和阻止 C阻挠和抵制 D干扰和阻止43、建设工程安全生产管理条例是为了加强建设工程( )管理,保障人民群众生命和财产安全。A生产监督 B安全生产 C安全生产监督 D安全生产制度44、施工单位应当对管

12、理人员和作业人员每年至少进行( )安全生产教育培训。Al次 B2次 C3次 D5次45、( )能够防止塔机超载、避免由于严重超载而引起塔机的倾覆或折臂等恶性事故。A力矩限制器 B吊钩保险 C行程限制器 D幅度限制器46、( )是防止起吊钢丝绳由于角度过大或挂钩不妥时,造成起吊钢丝绳脱钩的安全装置。A力矩限制器 B超高限制器 C吊钩保险 D钢丝绳防脱槽装置47、各种垂直运输接料平台,除两侧高防护栏杆外,平台口还应设置( )或活动防护林栏杆。A安全围栏 B安全门 C安全立网 D竹笆48、( )能够防止钢丝绳在传动过程中脱离滑轮槽而造成钢丝绳卡死和损伤。A力矩限制器 B超高限制器 C吊钩保险 D钢丝

13、绳防脱槽装置49、( )是安全生产领域的综合性基本法,它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。A建筑法 B安全生产法C建设工程安全生产管理条例 D建设工程质量管理条例50、职业病防治工作坚持( )的方针。A预防为主,安全第一 B预防为主,防治结合C预防为主,综合治理 D分类管理,综合治理2、 填空题1、2016年全国“安全生产月主题”是什么?2、 安全生产工作“四到位”是指什么?3、 “三违”是指?4、 安全生产五要素是哪些?5、 国际四种安全色是哪四种?6、对事故的三大对策是什么?参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DAC

14、AACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题

15、:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技

16、、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思

17、想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBB

18、CDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对

19、策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪

20、律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1

21、、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB

22、BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5

23、、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3

24、、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCB

25、CD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参

26、考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对策参考答案选择题:DBCCCCADAB BBBBABCADB ABCDDBBCDD BBADBCCBCD DACAACBDBB填空题:1、强化安全基础,推动安全发展 2、思想、组织、职责、工作 3、违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 4、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化 5、红色、蓝色、黄色、绿色 6、工程对策、教育对策、管理对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论