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文档简介
工程项目部安全管理制度大全一、总则1.目的为加强工程项目部的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,确保工程项目顺利进行,特制定本安全管理制度大全。2.适用范围本制度适用于工程项目部全体员工、施工单位、监理单位及进入项目施工现场的所有人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,强化全员安全意识,落实安全责任。二、安全管理机构及职责1.安全管理领导小组成立以项目经理为组长,项目技术负责人、安全负责人等为成员的安全管理领导小组,全面负责工程项目部的安全管理工作。2.职责分工项目经理:是项目安全管理的第一责任人,对项目的安全工作全面负责,组织制定安全管理目标和安全管理制度,确保安全管理资源的投入。项目技术负责人:负责编制施工组织设计和专项施工方案,制定安全技术措施,对施工人员进行安全技术交底。安全负责人:具体负责项目的日常安全管理工作,监督安全制度的执行,开展安全教育培训,排查安全隐患,处理安全事故。施工班组长:负责本班组的安全管理,组织班前安全教育,督促班组成员遵守安全操作规程,及时纠正不安全行为。三、安全教育培训制度1.入场安全教育所有进入施工现场的人员必须进行三级安全教育培训,即公司级、项目级和班组级安全教育。培训时间不得少于规定学时,经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育项目部每周组织一次全体员工的安全教育活动,施工班组每天进行班前安全教育。安全教育内容包括安全法规、操作规程、事故案例分析等。3.专项安全教育对特殊工种作业人员、季节性施工、新技术新工艺等进行专项安全教育培训,确保作业人员掌握相应的安全知识和技能。4.培训记录与档案建立安全教育培训档案,记录培训时间、内容、人员、考核情况等,确保培训工作可追溯。四、安全检查制度1.日常检查安全负责人每天对施工现场进行巡查,施工班组长在班前、班中、班后进行安全检查,及时发现和处理安全隐患。2.定期检查项目部每周组织一次全面的安全检查,每月进行一次专项安全检查。检查内容包括安全防护设施、机械设备、临时用电、消防安全等。3.季节性检查根据不同季节特点,开展季节性安全检查。如夏季防暑降温、防汛检查;冬季防寒保暖、防火防滑检查等。4.节假日检查在节假日前后进行安全检查,重点检查人员值班情况、施工现场安全防范措施等。5.隐患排查与整改对检查中发现的安全隐患,要定人、定时、定措施进行整改。建立隐患排查治理台账,跟踪隐患整改情况,确保隐患得到彻底消除。五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施编制施工组织设计时,必须制定相应的安全技术措施,包括施工现场平面布置、施工机械选择、临时用电、消防安全等方面的安全要求。2.专项施工方案对深基坑、高支模、脚手架、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程,必须编制专项施工方案,并按规定进行专家论证。专项施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、安全保证措施等内容。3.安全技术交底施工前,项目技术负责人应向施工班组长、作业人员进行安全技术交底,交底内容应包括工程概况、施工方法、安全技术措施、应急处置措施等。安全技术交底应形成书面记录,双方签字确认。六、施工现场安全管理制度1.安全防护设施施工现场应设置符合标准的围挡、警示标志、防护栏杆、安全网等安全防护设施,确保施工人员和过往行人的安全。2.施工机械与设备施工机械与设备应定期进行检查、维护和保养,确保其性能良好、安全装置齐全有效。操作人员必须持证上岗,严格遵守操作规程。3.临时用电编制临时用电施工组织设计,采用TNS系统,做到"三级配电、两级保护"。配电箱、开关箱应符合标准要求,定期进行检查和维修,严禁私拉乱接电线。4.消防安全制定消防安全制度,配备足够的灭火器材和消防设施。设置明显的防火标志,保持疏散通道畅通。动火作业前必须办理动火审批手续,采取相应的防火措施。5.文明施工施工现场应保持整洁卫生,物料堆放整齐,建筑垃圾及时清理。设置排水设施,防止积水。合理安排施工时间,减少施工噪声和粉尘污染。七、安全事故应急预案制度1.应急预案编制根据工程项目特点,编制安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖火灾、坍塌、触电、高处坠落等各类事故的应急处置措施。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援领导小组,明确各成员的职责分工。设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组,确保应急救援工作有序进行。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等,并定期进行检查和维护,确保其处于良好状态。4.应急演练定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。演练后对应急预案进行评估和修订。5.事故报告与处理发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后,应按照"四不放过"原则进行调查处理,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。八、安全奖惩制度1.奖励对在安全管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安全管理制度的单位和个人,视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿等处罚。对因违规行为导致安全事故的,依法追究相关人员的责任。九、
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