中石化胜利油建公司交通安全管理规定

中石化胜利油建公司交通安全管理规定一、总则1.目的为加强中石化胜利油建公司交通安全管理，预防和减少交通事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本规定。2.适用范围本规定适用于中石化胜利油建公司所属各单位、部门及全体员工，包括临时聘用人员、劳务工等在执行公司任务过程中的交通安全管理。3.基本原则交通安全管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持谁主管谁负责、谁使用谁负责的原则，强化全员交通安全意识，落实交通安全责任。二、交通安全管理职责1.公司交通安全管理委员会职责贯彻执行国家有关交通安全的法律法规和上级主管部门的交通安全管理规定。研究制定公司交通安全管理工作计划、目标和措施，并组织实施。定期召开交通安全工作会议，分析交通安全形势，协调解决交通安全管理工作中的重大问题。对公司所属单位、部门的交通安全管理工作进行监督检查和考核评价。2.所属单位、部门职责负责本单位、部门交通安全管理工作的组织领导，建立健全交通安全管理制度和工作台账。组织开展交通安全宣传教育活动，提高员工交通安全意识和自我防范能力。加强对本单位、部门车辆和驾驶员的日常管理，定期进行车辆安全检查和驾驶员安全教育培训，确保车辆技术状况良好和驾驶员具备相应的驾驶资格和技能。制定本单位、部门交通安全应急预案，并组织演练，及时处理交通事故和突发事件。配合公司交通安全管理委员会及相关部门做好交通安全管理工作，按时上报交通安全管理工作情况。3.驾驶员职责遵守国家交通安全法律法规和公司交通安全管理规定，自觉遵守交通信号、标志和标线，文明驾驶，礼貌行车。定期参加交通安全教育学习和培训，不断提高交通安全意识和驾驶技能，积极参加公司组织的交通安全活动。严格执行车辆日常检查制度，出车前、行车中、收车后认真检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎等安全部件，确保车辆技术状况良好，发现问题及时报告并处理。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、超载行驶、强行超车、违法停车等违法行为，不得将车辆交给无驾驶证或驾驶证与准驾车型不符的人员驾驶。发生交通事故后，应立即停车，保护现场，积极救助伤者，并及时报告本单位、部门负责人和公司交通安全管理部门。三、车辆管理1.车辆购置与报废各单位、部门因工作需要购置车辆，应按照公司相关规定办理审批手续。购置车辆应优先选择符合安全标准、节能环保的车型。车辆达到报废标准或因技术状况差、维修成本高等原因无法继续使用的，应及时办理报废手续。报废车辆应按照国家有关规定进行处理，严禁私自转让或出售报废车辆。2.车辆登记与档案管理公司所属车辆应统一到公安机关交通管理部门办理注册登记手续，并领取机动车行驶证。车辆注册登记信息应及时录入公司车辆管理信息系统，建立车辆档案。车辆档案应包括车辆基本信息、购置发票、行驶证、保险单、维修记录、事故记录等资料，确保档案资料真实、完整、有效。3.车辆日常维护与保养各单位、部门应建立健全车辆日常维护保养制度，定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好的技术状况。驾驶员应按照车辆使用说明书的要求，做好车辆的日常维护保养工作，包括清洁、润滑、紧固、检查等。发现车辆故障或隐患应及时报告并送修，严禁车辆带故障行驶。车辆维修应选择具有资质的维修厂家，维修费用应按照公司相关规定进行结算。维修厂家应提供维修清单和发票，维修质量应符合国家标准和行业规范。4.车辆保险管理公司所属车辆应按照国家有关规定购买机动车交通事故责任强制保险，并根据实际情况购买商业保险，如车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险等。各单位、部门应按照公司相关规定办理车辆保险手续，及时缴纳保险费用。保险到期前应提前办理续保手续，确保车辆保险始终处于有效状态。发生交通事故后，驾驶员应及时通知保险公司，并协助保险公司进行现场勘查和理赔工作。四、驾驶员管理1.驾驶员资格管理驾驶员应取得相应准驾车型的机动车驾驶证，并具有三年以上安全驾驶经历。初次申领驾驶证的人员，应在实习期满后经考核合格方可独立驾驶公司车辆。驾驶员应每年进行一次身体检查，确保身体状况符合驾驶要求。患有妨碍安全驾驶疾病的人员，不得驾驶公司车辆。驾驶员应定期参加公安机关交通管理部门组织的审验和换证工作，确保驾驶证合法有效。驾驶证记分达到12分的，应按照规定参加学习和考试，考试合格后方可继续驾驶公司车辆。2.驾驶员培训与教育公司应定期组织驾驶员参加交通安全教育学习和培训，培训内容包括交通安全法律法规、安全驾驶技能、事故案例分析等。各单位、部门应结合实际情况，每月至少组织一次驾驶员安全教育活动，可采用集中学习、观看录像、案例分析、现场演示等多种形式，提高驾驶员的交通安全意识和防范能力。驾驶员应积极参加公司组织的交通安全教育学习和培训活动，认真学习交通安全知识，不断提高自身素质。同时，驾驶员应利用业余时间自学交通安全知识，增强安全意识。3.驾驶员考核与奖惩公司建立驾驶员考核制度，对驾驶员的交通安全表现进行定期考核。考核内容包括安全行车里程、交通事故情况、交通违法记录、车辆维护保养情况、安全教育学习情况等。对交通安全表现优秀的驾驶员，公司给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等。对交通安全表现较差的驾驶员，公司给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。发生交通事故的驾驶员，应按照事故责任大小承担相应的责任。因驾驶员故意或重大过失导致交通事故的，公司将依法追究其法律责任。五、交通安全教育与宣传1.交通安全教育计划公司交通安全管理委员会应制定年度交通安全教育计划，明确教育内容、教育对象、教育时间和教育方式等。各单位、部门应根据公司交通安全教育计划，结合本单位、部门实际情况，制定具体的交通安全教育实施方案，并组织实施。2.交通安全宣传活动公司应结合全国交通安全宣传日、安全生产月等活动，广泛开展交通安全宣传活动，营造良好的交通安全氛围。各单位、部门应通过内部刊物、宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，宣传交通安全法律法规和安全驾驶知识，提高员工交通安全意识。公司可组织开展交通安全知识竞赛、演讲比赛、摄影比赛等活动，激发员工学习交通安全知识的积极性和主动性。六、交通事故处理1.事故报告发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，积极救助伤者，并及时报告本单位、部门负责人和公司交通安全管理部门。报告内容应包括事故发生的时间、地点、车辆型号、驾驶员姓名、伤亡情况、事故经过等。本单位、部门负责人接到事故报告后，应立即赶赴事故现场，组织救援工作，并及时报告公司交通安全管理委员会。公司交通安全管理部门接到事故报告后，应立即启动交通事故应急预案，组织相关人员赶赴事故现场，开展事故调查处理工作。同时，应及时向上级主管部门报告事故情况。2.事故现场处理驾驶员在事故现场应听从交警指挥，积极配合交警进行现场勘查和调查取证工作。如因抢救伤者需要变动现场的，应标明位置，并及时报告交警。事故现场勘查结束后，驾驶员应按照交警的要求，将车辆移至不妨碍交通的地点停放。如车辆损坏严重无法移动的，应及时联系救援车辆将车辆拖离现场。3.事故调查与处理公司交通安全管理部门应会同相关部门对事故进行调查，查明事故原因、经过和责任，提出处理意见。事故处理应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对因交通事故造成的人员伤亡和财产损失，按照国家有关法律法规和公司相关规定进行赔偿和处理。同时，应认真总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。七、交通安全应急预案1.应急预案制定公司交通安全管理委员会应制定交通安全应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。各单位、部门应根据公司交通安全应急预案，结合本单位、部门实际情况，制定具体的交通安全应急预案，并报公司交通安全管理部门备案。2.应急演练公司应定期组织交通安全应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，提高员工应对交通事故的应急处置能力。各单位、部门应按照公司的要求，每年至少组织一次交通安全应急演练，演练内容应包括事故报告、现场救援、事故调查、善后处理等环节。3.应急处置发生交通事故后，驾驶员和现场人员应立即启动交通安全应急预案，按照应急处置措施进行处置。应急组织机构应迅速组织力量赶赴事故现场，开展救援工作，确保伤者得到及时救治，事故得到妥善处理。在应急处置过程中，应及时向上级主管部门报告事故情况，保持信息畅通，做好信息发布和舆论引导工作。八、监督检查与考核1.监督检查公司交通安全管理委员会应定期对所属单位、部门的交通安全管理工作进行监督检查，检查内容包括交通安全管理制度落实情况、车辆管理情况、驾驶员管理情况、交通安全教育与宣传情况、交通事故处理情况等。各单位、部门应定期对本单位、部门的交通安全管理工作进行自查自纠，及时发现和整改存在的问题。2.考核评价公司建立交通安全管理工作考核评价制度，对所属单位、部门的交通安全管理工作进行考核评价。考核评价结果作为年度绩效考核的重要依据。考核评价内容包括交通安全管理工作目标完成情况、交通安全管理制度执行情况、交通事故发生情况、交通安全宣传教育效果等。3.责任追究对交通安全管理工作不力、发生交通事故的单位、部门和个人，公司将按照有关规定追究责任。对违反交通安全管理规定的单位、部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。九、