2024年委培生协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委培生协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.委培生基本情况2.1委培生姓名2.2委培生性别2.3委培生出生日期2.4委培生身份证号码2.5委培生学历2.6委培生专业3.委培生培养方案3.1培养目标3.2培养内容3.3培养方式3.4培养期限3.5培养费用4.双方权利和义务4.1委培生权利4.2委培生义务4.3培养单位权利4.4培养单位义务5.学籍管理5.1学籍注册5.2学籍变动5.3学籍终止6.培养单位对委培生的管理6.1培养单位对委培生的选拔6.2培养单位对委培生的考核6.3培养单位对委培生的奖惩7.委培生的实习与就业7.1实习安排7.2实习考核7.3就业指导8.委培生的保险与福利8.1保险种类8.2保险费用8.3福利待遇9.委培生的违约责任9.1双方违约责任9.2委培生违约责任9.3培养单位违约责任10.合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签订日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.委培生基本情况2.1委培生姓名：[委培生姓名]2.2委培生性别：[委培生性别]2.3委培生出生日期：[委培生出生年月日]2.4委培生身份证号码：[委培生身份证号码]2.5委培生学历：[委培生学历]2.6委培生专业：[委培生专业]3.委培生培养方案3.1培养目标：[培养目标描述]3.2培养内容：[培养内容描述]3.3培养方式：[培养方式描述]3.4培养期限：[培养期限描述]3.5培养费用：[培养费用金额及支付方式]4.双方权利和义务4.1委培生权利（1）享有甲方提供的培养资源和服务；（2）享有甲方提供的实习和就业机会；（3）享有甲方提供的保险和福利待遇；（4）有权了解自己的学习进度和考核结果。4.2委培生义务（1）遵守甲方的规章制度和纪律；（2）积极参加甲方组织的各项活动和学习；（3）按照甲方要求完成学业和实习；（4）按时缴纳学费和各项费用。4.3培养单位权利（1）对委培生进行选拔、考核和奖惩；（2）安排委培生的实习和就业；（3）对委培生的学习进度和成果进行监督；（4）维护甲乙双方的合法权益。4.4培养单位义务（1）为委培生提供优质的教育资源和培养环境；（2）保障委培生的合法权益；（3）为委培生提供实习和就业指导；（4）按时支付委培生的奖学金和各项补贴。5.学籍管理5.1学籍注册：委培生在入学后需在规定时间内完成学籍注册手续。5.2学籍变动：委培生如需变更学籍信息，应在规定时间内向甲方提出申请。5.3学籍终止：委培生因故退学或被开除，甲方将终止其学籍。6.培养单位对委培生的管理6.1培养单位对委培生的选拔：甲方将按照规定的选拔程序，对符合条件的人员进行选拔。6.2培养单位对委培生的考核：甲方将对委培生进行定期考核，考核结果作为评价委培生学习成果的重要依据。6.3培养单位对委培生的奖惩：甲方将根据委培生的学习表现和考核结果，进行相应的奖惩。8.委培生的保险与福利8.1保险种类（1）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）商业保险：包括意外伤害保险、重大疾病保险和补充医疗保险。8.2保险费用（1）社会保险费用按照国家规定和地方政策执行，由甲方承担部分或全部费用。（2）商业保险费用由甲方承担，具体费用根据保险产品和服务内容确定。8.3福利待遇（1）带薪假期：包括法定节假日、年假、病假、产假等。（2）员工培训：甲方将为委培生提供必要的职业培训和技能提升机会。（3）员工福利：包括节日慰问、生日礼品、员工体检等。9.委培生的违约责任9.1双方违约责任（1）甲方未按约定提供培养资源或服务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）乙方未按约定履行义务或违反协议约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2委培生违约责任（1）未经甲方同意擅自退学的，委培生应支付乙方一定的违约金。（2）委培生在学习期间违反甲方规定，造成不良影响的，甲方有权终止协议，委培生应承担相应的责任。9.3培养单位违约责任（1）培养单位未按约定安排委培生实习和就业的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）培养单位未按约定支付委培生奖学金和补贴的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.合同的变更与解除10.1合同变更（1）协议双方协商一致，可以对本协议进行变更。（2）任何变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2合同解除（1）协议双方协商一致，可以解除本协议。（2）发生不可抗力或其他法定情形，致使协议无法履行的，双方可以解除协议。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到对方书面通知后三十日内提出书面解决请求。（2）争议解决期间，双方应继续履行本协议。12.合同生效与终止12.1合同生效（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同终止（1）协议双方协商一致或出现法定情形，本协议可以终止。（2）协议终止后，双方应按照约定处理善后事宜。13.其他约定事项13.1法律适用（1）本协议适用中华人民共和国法律。（2）如本协议与相关法律法规冲突，以法律法规为准。13.2合同份数（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.3合同签订日期（1）本协议签订日期为[签订日期]。14.合同附件（1）本协议附件包括但不限于：培养方案学籍管理细则保险和福利细则违约责任细则争议解决细则其他双方约定的附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，根据本协议的约定，参与或协助本协议履行过程中的任何个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供者、咨询顾问、保险公司等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在本协议中明确约定。2.2第三方介入应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。3.第三方的责任与权利3.1第三方在本协议项下的责任：（1）第三方应按照本协议的约定，履行其职责和义务。（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担责任。3.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。（2）第三方有权根据本协议的约定，获取甲方或乙方提供的资料和信息。（3）第三方有权在履行职责过程中，对甲方或乙方提出合理建议。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的范围：（1）中介机构：负责协助甲方或乙方寻找合适的委培生，并协助双方签订本协议。（2）技术服务提供者：提供与委培生培养相关的技术支持和咨询服务。（3）咨询顾问：提供与委培生培养相关的专业咨询和建议。4.2第三方介入的费用：（1）第三方介入的费用由甲乙双方另行约定。（2）费用支付方式、时间及金额应在协议中明确。5.第三方责任限额5.1第三方在本协议项下的责任限额：（1）第三方对本协议项下的责任，以本协议约定的费用为限。（2）如第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，其赔偿金额不得超过本协议约定的费用。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：（1）第三方应向甲方提供与委培生培养相关的服务。（2）甲方对第三方的服务进行监督和评估。6.2第三方与乙方的关系：（1）第三方应向乙方提供与委培生培养相关的服务。（2）乙方对第三方的服务进行监督和评估。6.3第三方与委培生的关系：（1）第三方在委培生培养过程中，应遵守本协议的约定，尊重委培生的合法权益。7.第三方变更与退出7.1第三方变更：（1）第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。（2）第三方变更后，应继续履行本协议约定的职责和义务。7.2第三方退出：（1）第三方如需退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。（2）第三方退出后，甲方或乙方有权选择其他第三方继续履行本协议约定的职责和义务。8.第三方争议解决8.1第三方与甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培养方案附件详细要求：包含培养目标、内容、方式、期限、考核标准等。说明：该附件应详细列出委培生在培养期间需要达到的学习目标和具体内容，以及评估委培生学习成果的考核方法。2.学籍管理细则附件详细要求：包含学籍注册、变动、终止的具体流程和条件。说明：该附件应明确委培生学籍管理的具体规定，包括注册流程、学籍变动条件和终止情形。3.保险和福利细则附件详细要求：包含保险种类、费用、福利待遇的具体内容和实施方式。说明：该附件应详细说明委培生在协议期间享有的保险和福利待遇，包括保险种类、费用承担和福利的具体内容。4.违约责任细则附件详细要求：包含双方违约行为的种类、违约责任认定标准和赔偿方式。说明：该附件应明确双方在协议履行过程中可能出现的违约行为，以及对应的违约责任和赔偿标准。5.争议解决细则附件详细要求：包含争议解决方式、程序和适用法律。说明：该附件应详细规定双方在发生争议时的解决途径，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。6.第三方合作协议附件详细要求：包含第三方介入的具体条款、责任、权利和费用。说明：该附件应详细规定第三方在本协议中的角色、职责、权利和义务，以及费用支付等相关事宜。7.保密协议附件详细要求：包含保密内容、保密期限和违约责任。说明：该附件应明确双方在协议履行过程中需要保密的信息范围、保密期限和违反保密义务的责任。8.其他附件详细要求：根据协议履行过程中可能出现的其他情况，提供相应的附件。说明：该附件应根据实际情况进行编制，以补充和完善协议内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定履行协议内容。甲方未按时提供培养资源或服务。乙方未按时缴纳学费或费用。委培生未按约定完成学业或实习。第三方未按协议履行职责。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和影响，承担相应的违约责任。违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应支付违约金，违约金数额由协议约定或由双方协商确定。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按约定提供培养资源，导致乙方遭受经济损失，甲方应赔偿乙方实际损失。示例二：乙方未按时缴纳学费，甲方有权暂停或终止委培生的培养，并要求乙方支付违约金。示例三：委培生未按约定完成学业，甲方有权终止协议，并要求委培生支付违约金。示例四：第三方未按协议履行职责，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年委培生协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.委培生基本情况2.1委培生姓名2.2委培生性别2.3委培生出生日期2.4委培生身份证号码2.5委培生学历2.6委培生专业3.委培生委培单位3.1委培单位名称3.2委培单位地址3.3委培单位联系方式4.委培目标与计划4.1委培目标4.2委培计划4.3委培期限5.委培费用及支付方式5.1委培费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4支付时间6.委培生权利与义务6.1委培生权利6.2委培生义务6.3违约责任7.培训内容与方法7.1培训课程7.2培训时间7.3培训地点7.4培训方式8.培训考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3评价结果9.职业发展与服务承诺9.1职业发展支持9.2服务承诺9.3违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签14.其他约定14.1其他权利义务14.2其他条款第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1委培单位名称：有限公司1.1.2委培生姓名：1.2双方地址1.2.1委培单位地址：省市区路号1.2.2委培生地址：省市区路号1.3双方联系方式2.委培生基本情况2.1委培生姓名：2.2委培生性别：男2.3委培生出生日期：1995年1月1日2.4委培生身份证号码：56199501012.5委培生学历：本科2.6委培生专业：计算机科学与技术3.委培生委培单位3.1委培单位名称：有限公司3.2委培单位地址：省市区路号4.委培目标与计划4.1委培目标：提高委培生的专业技能和综合素质，使其能够胜任公司相关岗位工作。4.2委培计划：包括专业技能培训、综合素质培训、实习实践等环节。4.3委培期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止。5.委培费用及支付方式5.1委培费用总额：人民币10万元整。5.2费用构成：包括培训费用、实习实践费用、考核费用等。5.3支付方式：委培单位在协议签订后一个月内支付50%的费用，剩余50%费用在委培生完成培训计划并考核合格后支付。5.4支付时间：具体支付时间以双方协商为准。6.委培生权利与义务6.1委培生权利：6.1.1参加委培单位提供的各类培训课程；6.1.2享受委培单位提供的实习实践机会；6.1.3完成委培计划后，优先考虑留用。6.2委培生义务：6.2.1按时参加委培单位的培训课程；6.2.2遵守委培单位的规章制度；6.2.3完成实习实践任务；6.2.4积极参与委培单位的各项活动。7.培训内容与方法7.1培训课程：包括专业技能培训、综合素质培训、项目管理培训等。7.2培训时间：每周一至周五，每天8小时。7.3培训地点：委培单位指定培训场所。7.4培训方式：课堂讲授、案例分析、小组讨论、实习实践等。8.培训考核与评价8.1考核标准：8.1.1专业技能考核：根据委培生所学专业，设定相应的考核标准和试题。8.1.2综合素质考核：包括团队合作、沟通能力、创新能力等方面。8.1.3项目管理考核：针对委培生参与的项目，进行项目管理能力的评估。8.2评价方式：8.2.1定期考核：每季度进行一次专业技能和综合素质的考核。8.2.2项目考核：在委培生参与的项目结束后，进行项目成果和项目管理能力的评价。8.2.3终结性考核：在委培计划结束时，对委培生的整体表现进行综合评价。8.3评价结果：8.3.1评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2评价结果将作为委培生是否合格以及是否获得留用机会的依据。9.职业发展与服务承诺9.1职业发展支持：9.1.1委培单位将提供内部晋升机会，优先考虑委培生的职业发展。9.1.2委培单位将定期组织内部培训和外部交流活动，帮助委培生提升专业技能。9.1.3委培单位将提供导师制度，为委培生提供职业发展指导。9.2服务承诺：9.2.1委培单位承诺在委培生完成委培计划并考核合格后，提供至少一年的劳动合同。9.2.2委培单位承诺在委培生入职后，提供必要的培训和职业发展支持。9.3违约责任：9.3.1若委培单位未履行服务承诺，委培生有权要求赔偿或解除协议。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1委培单位的技术秘密、商业秘密和经营信息。10.1.2委培生在委培期间获取的委培单位相关保密信息。10.2保密期限：10.2.1自协议签订之日起至委培生离职后三年止。10.3违约责任：10.3.1若委培生泄露保密信息，委培生需承担相应的法律责任。11.解除与终止11.1解除条件：11.1.1委培生提出解除协议，需提前一个月书面通知委培单位。11.1.2委培单位在委培生严重违反协议规定时，有权解除协议。11.2终止条件：11.2.1协议约定的委培期限届满。11.2.2协议双方协商一致，决定终止协议。11.3解除与终止程序：11.3.1协议解除或终止后，双方应立即停止履行协议规定的权利和义务。11.3.2双方应就委培费用、培训成果等进行结算。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1协议双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决程序：12.3.1双方应按照法定程序提起诉讼，依法维护自身合法权益。13.合同生效与期限13.1合同生效条件：13.1.1协议双方签字盖章后生效。13.1.2协议符合法律法规的规定。13.2合同期限：13.2.1本协议自2024年1月1日起生效，至2026年12月31日止。13.3合同续签：13.3.1本协议期满后，如双方同意，可协商续签。14.其他约定14.1其他权利义务：14.1.1协议双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。14.1.2协议双方应诚实守信，履行协议约定的各项义务。14.2其他条款：14.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方的概念：在本协议中，第三方是指除协议双方以外的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、担保机构等。1.2第三方介入的情形：在协议执行过程中，如需第三方提供专业服务、资金支持、技术指导等，可视为第三方介入。2.第三方责权利的划分2.1第三方责任：2.1.1第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量。2.1.2第三方对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。2.2第三方权利：2.2.1第三方有权要求协议双方按照约定支付服务费用。2.2.2第三方有权在协议范围内，与协议双方进行沟通与协调。2.3第三方义务：2.3.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.3.2第三方应保守协议双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.甲乙双方在第三方介入时的额外条款及说明3.1委培单位（甲方）的额外条款：3.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，满足协议要求。3.1.2甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。3.1.3甲方应监督第三方履行服务协议，确保服务质量。3.2委培生（乙方）的额外条款：3.2.1乙方应配合第三方进行培训、考核等工作。3.2.2乙方应按照协议约定，支付第三方提供服务的费用。3.2.3乙方应遵守第三方制定的相关规章制度。4.第三方的责任限额4.1责任限额的设定：4.1.1第三方在其提供的服务或产品中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.1.2责任限额由协议双方在签订服务协议时约定，最高不超过协议总金额的30%。4.2责任限额的履行：4.2.1第三方在责任限额范围内承担赔偿责任，超过部分由甲方或乙方自行承担。4.2.2第三方在履行赔偿责任时，应按照国家法律法规和协议约定进行。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与协议双方的划分：5.1.1第三方与甲方（委培单位）之间，按照服务协议约定进行权利义务划分。5.1.2第三方与乙方（委培生）之间，按照服务协议约定进行权利义务划分。5.2第三方与协议双方的关系：5.2.1第三方应作为独立第三方，不参与协议双方的内部事务。5.2.2第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的审批流程6.1甲方在引入第三方前，应征得乙方的同意。6.2甲方应将第三方的资质、服务内容、费用等信息提前告知乙方。6.3乙方有权对第三方提出质疑，甲方应在收到乙方质疑后及时处理。7.第三方介入的变更与解除7.1协议双方如需变更或解除第三方介入，应提前一个月书面通知对方。7.2第三方介入的变更或解除，不影响本协议其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议双方的身份证明文件：协议双方有效营业执照复印件协议双方法定代表人身份证明文件协议双方授权委托书（如有）2.委培生个人信息资料：委培生身份证复印件委培生学历证明复印件委培生专业资格证书复印件（如有）3.委培单位基本信息：委培单位组织机构代码证复印件委培单位税务登记证复印件委培单位开户许可证复印件4.委培计划及培训课程安排：委培计划书培训课程大纲培训师资介绍5.委培费用支付凭证：委培费用支付凭证委培费用收据6.第三方服务协议：第三方服务协议第三方服务费用清单7.争议解决相关文件：争议解决申请书争议解决相关证据材料8.其他附件：协议双方认为需要提供的其他文件或资料说明二：违约行为及责任认定：1.协议双方违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按照协议约定支付委培费用。1.1.2未按照协议约定提供培训课程或实习实践机会。1.1.3未按照协议约定履行保密义务。1.2乙方违约行为：1.2.1未按照协议约定参加培训或实习实践。1.2.2未按照协议约定遵守委培单位的规章制度。1.2.3泄露委培单位的商业秘密。2.违约责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1未支付委培费用，应按照协议约定支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.1.2未提供培训或实习实践，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.1.3违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：2.2.1未参加培训或实习实践，应赔偿甲方因此遭受的损失。2.2.2违反规章制度，应承担相应的法律责任。2.2.3泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方未按照协议约定支付委培费用，导致乙方无法参加培训。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如培训费用、交通费用等。3.2乙方未按照协议约定参加培训，导致甲方无法安排培训计划。乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，如培训资源浪费、重新安排培训费用等。全文完。2024年委培生协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方2.1委培生2.2委培单位3.培养目标与内容3.1培养目标3.2培养内容4.培养时间与期限4.1培养时间4.2培养期限5.培养费用与支付5.1培养费用5.2支付方式6.学历与学位6.1学历6.2学位7.教学安排与考核7.1教学安排7.2考核方式8.培养成果与证书8.1培养成果8.2证书颁发9.培养过程中的权利与义务9.1委培生权利9.2委培单位义务10.保密条款10.1保密范围10.2违约责任11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他约定事项13.2特别条款14.合同附件14.1附件一：委培生个人信息表14.2附件二：委培生培养计划第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本协议中下列术语的定义如下：（1）“委培生”是指经本人自愿申请，并由委培单位同意接收培养的学员。（2）“委培单位”是指根据本协议接收委培生进行培养的单位。（3）“培养目标”是指委培生在委培单位接受培养后应达到的职业技能和理论知识水平。（4）“培养内容”是指委培生在委培单位接受培养期间所学习的内容，包括课程设置、实践环节等。1.2解释本协议中的解释以本协议的条款为准，如有歧义，双方应协商解决。2.协议双方2.1委培生姓名：____________________身份证号码：________________2.2委培单位单位名称：____________________单位地址：____________________3.培养目标与内容3.1培养目标（1）掌握所学专业的理论知识；（2）具备实际操作能力；（3）达到国家规定的职业技能水平。3.2培养内容（1）专业课程学习；（2）实践环节；（3）职业技能培训。4.培养时间与期限4.1培养时间委培生在委培单位接受培养的时间为__年__个月。4.2培养期限委培生的培养期限自协议签订之日起计算，至__年__月__日止。5.培养费用与支付5.1培养费用委培生在委培单位接受培养期间的费用为人民币__元__角__分，包括学费、住宿费、教材费等。5.2支付方式委培生应在协议签订后的__个工作日内，将培养费用一次性支付给委培单位。6.学历与学位6.1学历委培生在委培单位接受培养后，由委培单位颁发相应的学历证书。6.2学位委培生在委培单位接受培养后，由委培单位颁发相应的学位证书。7.教学安排与考核7.1教学安排委培单位应根据委培生的培养目标和培养内容，制定详细的教学计划，包括课程设置、实践环节等。7.2考核方式委培生的考核方式包括：（1）平时考核：包括作业、课堂表现等；（2）期中考核：包括笔试、实践操作等；（3）期末考核：包括笔试、实践操作等。8.培养成果与证书8.1培养成果（1）掌握专业理论知识；（2）具备实际操作能力；（3）通过委培单位组织的考核；（4）取得委培单位颁发的相应学历和学位证书。8.2证书颁发委培生在完成培养计划并通过考核后，委培单位应在本合同规定的时间内颁发学历和学位证书。9.培养过程中的权利与义务9.1委培生权利（1）接受委培单位提供的培养；（2）按照委培单位的安排参加各项教学活动；（3）获得委培单位提供的必要学习资源；（4）在合法权益受到侵害时，有权要求委培单位予以保护。9.2委培单位义务（1）按照培养计划提供教学资源；（2）保障委培生的人身安全和合法权益；（3）为委培生提供必要的辅导和帮助；（4）按照协议规定的时间和方式颁发学历和学位证书。10.保密条款10.1保密范围（1）委培生的个人信息；（2）委培单位的商业秘密；（3）本协议的内容和履行情况。10.2违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。11.违约责任与争议解决11.1违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。11.2争议解决本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向委培单位所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止（1）委培生完成培养计划；（2）本协议约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除本协议；（4）法律法规规定的其他情形。13.其他约定13.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2特别条款本协议的特别条款如下：（1）委培生在委培期间应遵守委培单位的规章制度；（2）委培生在委培期间发生意外伤害，由委培单位按照国家相关法律法规负责处理；（3）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：委培生个人信息表14.2附件二：委培生培养计划第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2范围（1）提供技术服务或咨询服务；（2）协助合同履行；（3）进行项目评估、审计或验收；（4）调解或仲裁争议。2.第三方的资格与选择2.1资格（1）具有相应的专业能力、资质和经验；（2）无不良信誉记录；（3）能够独立承担法律责任。2.2选择甲乙双方应共同选择第三方，并就选择结果达成一致。3.第三方的责任与义务3.1责任第三方在本合同项下的责任包括但不限于：（1）按照合同约定履行职责；（2）保证其提供的服务或咨询符合专业标准和要求；（3）对因其过错导致的责任损失承担赔偿责任。3.2义务第三方在本合同项下的义务包括但不限于：（1）遵守甲乙双方约定的保密义务；（2）及时、准确地履行合同义务；（3）协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方在履行本合同时，应遵守甲方的指示，并承担相应的责任。4.2第三方与乙方的划分第