员工食堂临时合同模板

员工食堂临时合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（食堂管理者）：________________________

乙方（食堂员工）：________________________

鉴于甲方为员工提供食堂服务，乙方同意在甲方食堂工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方食堂从事__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于__________。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为__________，具体安排如下：__________。

2.乙方的工作地点为甲方食堂，具体位置为：________________。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，每月__________日前支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利，包括但不限于婚丧假、产假、陪产假等。

六、工作纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及食堂各项规定，服从管理，团结协作。

2.乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方同意解除的；

（3）甲方因经营原因，需调整食堂结构或减少食堂人员，经与乙方协商一致解除的；

（4）乙方自愿离职的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方食堂各项规定；

（3）乙方入职登记表；

（4）乙方工资条。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（食堂管理者）：________________________

乙方（食堂员工）：________________________

丙方（食堂服务提供方）：________________________

鉴于甲方为员工提供食堂服务，乙方同意在甲方食堂工作，丙方作为食堂服务提供方，为甲方提供食堂运营相关服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、甲乙双方的权利与义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

（2）甲方有权根据食堂运营情况，调整乙方的工作岗位和工作时间。

（3）甲方有权对丙方的服务进行监督，确保丙方提供的服务符合甲方要求。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方的工资。

（2）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方应提供符合国家卫生标准的工作环境。

3.乙方权利：

（1）乙方有权获得甲方支付的劳动报酬。

（2）乙方有权享受国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

（3）乙方有权对甲方和丙方的服务提出合理建议。

4.乙方义务：

（1）乙方应遵守甲方规章制度及食堂各项规定，服从管理。

（2）乙方应按时完成工作任务，保证食堂的正常运营。

（3）乙方应对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

5.丙方权利：

（1）丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

（2）丙方有权对食堂运营提出合理建议。

6.丙方义务：

（1）丙方应按照合同约定提供食堂运营相关服务。

（2）丙方应保证食堂运营符合国家卫生标准。

（3）丙方应配合甲方对乙方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，每月__________日前支付。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.丙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求丙方承担相应违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方同意解除的；

（3）甲方因经营原因，需调整食堂结构或减少食堂人员，经与乙方协商一致解除的；

（4）乙方自愿离职的。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方食堂各项规定；

（3）乙方入职登记表；

（4）乙方工资条。

本合同引入第三方主体丙方，旨在优化甲方食堂运营管理，提高服务质量。通过明确甲乙丙三方的责权利，确保甲方权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，有利于维护甲方利益，降低风险。此外，引入第三方丙方，有助于提高食堂运营效率，降低成本，为甲方创造更大价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（物业管理公司）：________________________

乙方（物业服务人员）：________________________

丙方（清洁服务提供商）：________________________

鉴于甲方负责物业管理，乙方受聘于甲方担任物业服务人员，丙方作为清洁服务提供商，为甲方提供物业清洁服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、甲乙双方的权利与义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权监督乙方的工作表现，确保乙方提供符合物业管理要求的服务。

（2）甲方有权根据物业管理需要，调整乙方的工作内容和职责。

（3）甲方有权对丙方的清洁服务质量进行监督，确保其符合甲方标准。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

（2）甲方应提供必要的工作培训和职业发展机会。

（3）甲方应保障乙方的工作安全和健康。

3.乙方权利：

（1）乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，包括基本工资、奖金和津贴。

（2）乙方有权享受国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

（3）乙方有权要求甲方提供必要的工作装备和防护措施。

（4）乙方有权参与物业管理的决策过程，对物业管理提出建议。

4.乙方义务：

（1）乙方应遵守甲方制定的物业管理规定和操作规程。

（2）乙方应按照工作要求，提供高质量的物业服务。

（3）乙方应对丙方的清洁服务进行监督，确保服务质量和效率。

5.丙方权利：

（1）丙方有权要求甲方按照合同约定支付清洁服务费用。

（2）丙方有权要求甲方提供必要的清洁设备和工具。

6.丙方义务：

（1）丙方应按照合同约定提供清洁服务，确保物业环境的清洁和卫生。

（2）丙方应定期接受甲方对服务质量的检查和评估。

（3）丙方应配合乙方的工作，确保清洁服务与物业服务相结合。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，每月__________日前支付。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利，乙方有权要求赔偿。

2.甲方未提供必要的工作培训或职业发展机会，乙方有权要求改善。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付义务；

（2）甲方未提供必要的工作条件或安全保障；

（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方工作权益。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方物业管理规定；

（2）乙方工作手册；

（3）丙方服务标准；

（4）乙方工资条。

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在物业服务中的权益得到充分保障