非全日制劳务合同范本版

非全日制劳务合同范本版合同编号：__________非全日制劳务合同范本版甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供相应的劳务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.本合同期满前，如双方无异议，可续签。第二条工作内容乙方根据甲方的安排，每周工作____小时，每小时工资____元。具体工作时间、地点由甲方根据生产经营需要进行安排。第三条工资待遇1.乙方工资按小时计算，每月工资总额为____元。2.乙方工资支付时间为每月____日前。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方不得利用职务之便，非法侵占甲方财物。第六条合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的，甲方应支付乙方工资至解除或终止之日。2.乙方因违反甲方规章制度被解除合同的，甲方不支付乙方任何经济补偿。3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.劳动防护用品清单6.工资支付凭证7.加班记录8.健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未提供劳动保护措施，视为违约。三、法律名词及解释：1.非全日制劳务合同：指劳动者在用人单位无固定工作时间，按小时计酬的劳动合同。2.工资：指劳动者提供劳动所获得的报酬。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间和内容不符合约定。解决办法：双方协商调整工作时间和内容，必要时可签订补充协议。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未提供劳动保护措施。解决办法：甲方应立即提供劳动保护措施，如不改正，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.适用于临时性、短期性或兼职工。2.适用于企业因业务需要，需招聘非全日制员工。3.适用于