录用合同聘用合同

录用合同聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，主要职责是____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工资福利3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元，其中包括基本工资、奖金、补贴等。3.2乙方依法享受国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、客户信息、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方可以协商解除或终止合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3甲方解除合同的，应依照国家法律规定给予乙方相应的经济补偿。第七条法律适用和争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.乙方保密协议5.甲方公司组织架构图6.乙方工作职责说明7.甲方公司产品或服务手册二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力，或严重违反甲方公司规章制度。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方或未支付违约金。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或工作内容。4.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、补贴等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方提前解除合同，未依照法律规定给予乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的组织。2.员工：与用人单位签订劳动合同，提供劳动力并接受管理的个人。3.合同期限：合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。4.保密协议：乙方承诺在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的工作内容、客户信息、商业秘密等予以保密的协议。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。6.经济补偿：用人单位依法解除合同时，根据乙方的工作年限和工资水平向乙方支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力；必要时，与乙方协商调整工作内容或岗位。2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育，规范工作态度；情节严重者，按违约处理。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权要求支付工资和经济补偿。4.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，否则乙方有权要求甲方补缴。5.乙方泄露商业秘密：按违约处理，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订正式劳动合同。2.用人单位与员工约定合同期限、工作内容、工资福利等事项。3.用人单位与员工约定保密协议，保护公