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文档简介

测量队管理制度测量队管理制度目的：为确保公司测量队的工作有序、高效、安全地开展，规范员工的工作行为，保障员工的合法权益，提高工作效率和质量，特制定本制度。范围：适用于公司测量队所有在职员工。制度制定程序：本制度编制由公司总经理办公室牵头，部门协同参与。经公司领导小组审批后正式实施，并根据实际情况及时调整更新。法律法规及公司内部政策：1、《劳动合同法》2、《劳动法》3、《劳动保障监察条例》4、《行政管理法》5、公司内部工作纪律及相关制度制度名称：测量队管理制度范围：公司测量队所有在职员工。目的：规范员工工作行为，提高工作效率和质量，保障员工合法权益。内容：1、工作时间所有员工按照公司规定的工作时间上下班。如出现特殊情况需加班，需提前向部门主管申请，并经批准后方可加班。2、工作纪律自觉遵守公司各项规章制度和工作纪律，认真履行职责。不得迟到早退、旷工、旷课、离岗、擅自离职或其他违纪行为。3、工作安全严格遵守国家和公司安全生产法律法规，保证工作安全。工作时应把个人安全放在首位，严禁违章操作、身体疲劳、饮酒后工作。4、工作效率与质量严格按照工作任务要求和工作流程开展工作，保证工作效率和质量，做好工作记录和报告。5、责任主体测量队队长对队员的工作开展和工作成果负主要责任。队员对自己的工作开展和工作成果负次要责任。6、执行程序公司测量队应根据工作安排和工作计划，严格按照要求完成工作任务。如有需要调整工作计划，需及时向部门主管报备。7、责任追究对于违反本制度的行为，公司将给予相应警告、罚款、调离岗位或解除劳动合同等处理措施，严重的将追究刑事责任。上述内容为公司测量队管理制度的主要内容，公司将依据法律

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