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文档简介

多种多样的运输方式新课标

小小一间房,有墙又有窗,马路当中跑,行人走两旁。你来猜一猜远看像城墙,近看一排房,日行千里路,能载万吨粮。你来猜一猜水面一座楼,没腿四处走,载人又送货,江海任它游。你来猜一猜耳听赛雷鸣,眼看像只鹰,早晨去拉萨,晚上回北京。你来猜一猜交通运输工具水路运输公路运输铁路运输航空运输管道运输

人们通过管道把石油、天然气等从一个地方运到另一个地方叫做管道运输。它和公路、铁路、水路、航空运输并称为五大现代运输方式。不同的交通运输方式

交通运输一般是指用车、船、飞机等把人或物从一个地方运到另一个地方。

世界最大货轮

——“艾玛·马士基号”

“艾玛·马士基号”轮是目前全球最大的集装箱船,船长397米,船宽56米,载箱量为11000标准箱,并能容纳1000个冷藏集装箱。

该货轮食宿舱和船桥加起来有12层楼高;载箱量为11000标准箱,总吨为17.094万吨,并能容纳1000个冷藏集装箱,容量相当于一列71公里长的火车。小组合作探究:特点交通工具速度运量运费

要求:1、用

表示速度快慢2、用表示运量多少3、用

表示运费高低4、先自己完成图表的填写在向小组长汇报不同运输方式的特点汽车运送速度快,运量一般,运费较高,适合运输量不大的短距离运输。火车速度较快,运输量大,运费较低,适合较长距离大宗货物的运输。飞机运输速度最快,但运量最少,运费最高,适合较长距离的客运和贵重、鲜活品的运输。船舶速度较慢,但运量最大,运费也最便宜,适合大宗货物的运输。努力吧!闯关开始北京乌鲁木齐第一关铁路运输或航空运输乌鲁木齐天池风景区红山是乌鲁木齐市的象征丝绸之路生态园景区南山牧场

第二关

有一大批的钢材要从天津的港口运到广州,你觉得采用什么运输方式最划算?说说你的理由。广州天津水路运输海南哈尔滨第三关

从海南把急救药送到哈尔滨应该主要采取哪种运输方式最合适?(航空运输方式)面包厂面包

面包厂的面包就送到本地的商店用什么运输方式最合适?(公路运输方式)600多公里大同秦皇岛从产煤区大同运煤到秦皇岛用什么运输方式最合适?(铁路运输方式)考考你:1、交通运输一般是指()等把()从一个地方运到另一个地方。2、交通运输方式()()()()()五大现代运输方式。3、()速度最快()速度最慢。4、()运量最大()运量最小。5、()运费最高()运费最低。用车、船、飞机人或物公路运输铁路运输水路运输空中运输管道运输飞机轮船轮船汽车飞机轮船传统的运输式东北的狗拉雪橇江南水乡的摇橹仔细观察:

从图中的数据你看出了什么?人们最常用的交通运输方式是什么?家乡美(1)靖宇县主要有哪些交通运输方式?(2)这些交通运输方式的存在,给我们的生活带来了哪些方便?

交通安全真重要

交通安全真重要,人民生活离不了。保障安全有措施,交通法规要记牢。大马路上车潮涌,警察指挥要服从。红绿黄灯是命令,标志标线要看清。谢谢观看/欢迎下载BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH最易遭老板“炒”的15种员工广东韦邦集团李双华有人在工作中出了问题,于是首先想到的是换一家企业去工作,考虑的只是换一个环境而已,根本没有反思自身的问题。可是,换了工作环境问题却依然存在啊!老板虽然换了,但他们考虑“炒鱿鱼”的因素是一致的。那么,老板眼中什么样的人会被炒掉呢?这类对象一般是刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁,更甚者每次遇事每次如此,给老板留下不可调教的印象。01:不够稳重沉着喜欢夸夸其谈,一旦需要实际操作时,往往发生许多困难,却又找不出原因何在。02:理论与实际不能配合不能具体地评断工作价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。03:不够成熟一旦出现失误就无法释怀,更无法从中领悟出正确的方法。04:对所犯的错误耿耿于怀只看重眼前区区小事,无法透过现象去把握实质,没有主次之分,往往怡误很多机会。05:斤斤计较,分不清主次自信有很好的工作能力,但稍微涉及工作以外的其他方面,就极度缺乏自信心。06:过高评估自己的能力对工作匆忙做出决定,但朝令夕改,例如今天要求执行A计划,明天却又把B计划列为优先。07:考虑问题不够严谨、全面总是自己独立执行,不能与同事、领导融洽相处。08:与周围环境不能相融需要独自处理的事情,常常犹豫不决,不能当机立断而影响工作效率。09:遇事犹豫不决让你定时完成的工作,总是找借口拖后,不能按时保质完成,而且几次之后总不见改进。10:办事拖沓不守时自认为在某一方面有别人无法比拟的特长,便对其他任何人视而不见,一副“除我之外谁也不行”的态度。11:恃才傲物无论在什么人面前,都有一种自我贬低的倾向,做起事来畏畏缩缩,在领导面前更是觉得自己相形见绌。12:过分谦虚自认卑微工作中总是重复同一种方式,缺乏自我独立创造的能力,不能出新。13:缺乏创造力,因循守旧不能听取别人的建议,自以为是,对别人提出的善意批评也不能接受。14:刚愎自用,固执己见有好的建议不与别人分享,缺乏团结互助,相互协作的团队精神。15:缺乏团结协作精神请注意:如果你发现自己工作中已出现了

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