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文档简介

SaaS健康管理合作方案温州国瑞健康管理有限企业WenZhouGuoRuihumanhealthManagementCo;Ltd企业健康管理合作方案分析方法第1页合作方案纲领一、健康管理及SaaS模式介绍1.什么是健康管理2.为何需要健康管理3.SaaS健康管理模式4.企业介绍及优势二、企业为何需要健康管理1.企业面临问题2.怎样处理这些问题3.采取SaaS给你带来了什么三、双方合作模式四、合作案例企业健康管理合作方案分析方法第2页健康管理及SaaS模式介绍一。健康管理及SaaS模式介绍二。什么是健康管理三。为何需要健康管理四。SaaS健康管理模式五。企业介绍及优势企业健康管理合作方案分析方法第3页健康管理及SaaS模式介绍什么是健康管理健康管理就是经过对个体和人群健康风险原因进行检测、分析、评定、预测和预防工作,来降低其患病风险和医疗费用。健康管理关键在于分析辨识健康风险原因,然后进行有针对性地干预调整,在发病之前就进行预防,降低患病风险,降低医疗开支

健康促进计划——关键企业健康管理合作方案分析方法第4页为何需要健康管理它是维护人类健康需要它有助与提升生存力它是有效降低医疗费用大幅攀升有效路径据世界卫生组织一项全球调查结果表明健康管理及SaaS模式介绍企业健康管理合作方案分析方法第5页健康管理及SaaS模式介绍为何需要健康管理1991年WHO全球调查结果表明:人健康和寿命决定于生活方式是决定健康主要原因企业健康管理合作方案分析方法第6页健康管理及SaaS模式介绍为何需要健康管理美国,1977年公布,死亡率居前十疾病原因流行病学调查(1岁以上)结果其中居前三位者:同年美国开启了第一个健康促进计划企业健康管理合作方案分析方法第7页健康管理及SaaS模式介绍10种常见癌症中有6种得到了下降比如:肺癌90年代前年发病率年增0.6%;

1996年后年发病率年降0.4%

第一个10年(1977-1986年)心脏病年发病率37.6%脑血管病年发病率43.5%心脏病年发病率37.6%脑血管病年发病率43.5%

第二个10年(1987-1996年)

脑卒中年发病率75%糖尿病年发病率50%高血压年发病率55%糖尿病年发病率50%高血压年发病率55%与分子生物学、基因工程药品无关企业健康管理合作方案分析方法第8页健康管理及SaaS模式介绍为何需要健康管理------中国人健康情况北京国际健康论坛公布:

年我国有9亿以上亚健康人口,占全国人口总数70%以上企业健康管理合作方案分析方法第9页健康管理及SaaS模式介绍为何需要健康管理------中国人健康情况世界卫生组织:☆慢性疾病己占疾病死亡占中国70%以上!☆年慢病死亡750万人,占人数70%预测未来10年中将有8000万人死于慢性病!☆平均每年有800万死于慢病平均每年800万人死于慢性病今后十年中,平均每年慢病死亡人数比年高15%企业健康管理合作方案分析方法第10页健康管理及SaaS模式介绍为何需要健康管理------中国

剪刀差==〉危及“友好、安定”GDP增加率〈〈医疗费用膨胀率企业健康管理合作方案分析方法第11页健康管理及SaaS模式介绍为何需要健康管理1/3北京人不一样程度患有生活方式病:高血压、冠心病、中风、高脂血症、糖尿病、慢阻肺、肥胖、肿瘤。据北京市卫生普查结果显示,当前6岁以上人群中患该八种生活方式疾病总患病水平为31.8%

——北京疾病控制中心举行《北京市居民生活方式示范小区》知识竞赛活动企业健康管理合作方案分析方法第12页健康管理及SaaS模式介绍为何需要健康管理北京海淀区卫生局、中关村科技园区海淀园管委会等机构联合公布对中关村高科技企业57294名员工进行体检分析结果显示,36%人临床诊疗为轻中度脂肪肝。他们含有平均工作时间长、运动少、睡眠不规律、吸烟和饮酒等特点。企业健康管理合作方案分析方法第13页健康管理及SaaS模式介绍SaaS健康管理模式采取理疗理论融合当代生命科学和健康技术(CHA评定系统)进行健康管理企业健康管理合作方案分析方法第14页健康管理及SaaS模式介绍SaaS健康管理模式采取理疗理论融合当代生命科学和健康技术(CHA评定系统)进行健康管理企业健康管理合作方案分析方法第15页健康管理及SaaS模式介绍SaaS健康管理模式更先进:采取理疗理论融合当代生命科学和健康技术(CHA评定系统)进行健康管理,创新地为一因多病、一病多因提供系统方法学指导更专业:温州国瑞健康管理研究所协同中国协和大学、解放军总医院和中国科学院等国内著名医学机构临床医学、流行病学和统计学等教授,利用先进IT技术研发而成高科技健康服务产品。更实用:健康风险评定将用通俗易懂语言来解读客户健康,同时,依据体检者健康情况,制订个性化饮食与运动指导计划,指导体检者改进不良生活方式和饮食习惯,科学膳食,合理运动;定时电话回访,使客户真实感受Saas健康模式带来好处。更全方面:SaaS将从客户生活方式、疾病史、家族史、心理原因以及体检数据等多方面调查和分析,对体检者当前健康情况作出全方面、科学评定。企业健康管理合作方案分析方法第16页健康管理及SaaS模式介绍SaaS健康管理模式——更先进、更全方面——健康文化为基础健康管理为关键健康跟踪指导为保障企业健康管理合作方案分析方法第17页健康管理及SaaS模式介绍SaaS健康管理模式采取理疗理论融合当代生命科学和健康技术(CHA评定系统)进行健康管理预防+干预+指导——更全方面、更专业、更实用——体质辨识制订健康方案跟踪指导健康体检企业健康管理合作方案分析方法第18页健康管理及SaaS模式介绍SaaS健康管理模式——更先进、更专业——临床医学、流行病学和统计学教授SaaS健康管理模式中国协和大学、解放军总医院和中国科学院等企业健康管理合作方案分析方法第19页健康管理及SaaS模式介绍企业介绍及优势科研实力强大:国瑞健康管理研究所协同中国协和大学、解放军总医院和中国科学院等国内著名医学机构共同打造SaaS模式服务网络广泛:已在北京、辽宁、浙江、湖北、江苏等地40多家大型医院推广使用,评定用户超出10万人次。推广力量强大:中华医学会,国家医改委等多家权威机构大力扶持。服务流程完善:国瑞从体检者生活方式、疾病史、家族史、心理原因以及体检数据等多方面调查和分析,对体检者当前健康情况作出全方面、科学评定,然后提出健康方案和跟踪指导服务,全称健康干预支持部门众多:国内著名医学机构临床医学、流行病学和统计学教授组作为强大医疗支持部门建立全方面健康管理体系企业健康管理合作方案分析方法第20页健康管理及SaaS模式介绍企业介绍及优势已在:北京、辽宁、浙江、湖北、江苏等地40多家大型医院推广使用企业健康管理合作方案分析方法第21页

企业为何需要健康管理企业面临问题怎样处理这些问题采取SaaS给你带来什么企业健康管理合作方案分析方法第22页企业为何需要健康管理企业面临问题怎样有效保护特殊人才,降低精英人才损失风险?怎样预防企业员工慢性疾病发生?怎样降低企业内部流行病传染机率?怎样按照员工身体健康情况考量企业新人培养及晋升计划?员工健康与工作效益、员工敬业精神、员工队伍稳定性有多少相关性?企业员工医药费用逐年增加,怎样遏制?投资健康与未来支付高额医药费哪个会更加好?企业健康管理合作方案分析方法第23页企业面临问题:企业管理者处于“高危”临界限上青岛啤酒前总裁彭作义(年、56岁)大中电器企业前总经理胡凯(年、52岁)爱立信中国企业前总裁杨迈(年、54岁)均因心脏病突发辞世地产巨子汤臣集团汤君年(年、56岁)因糖尿病并发症病逝温州民营企业家领袖王均谣(年,38岁)因肠癌病逝著名艺术家陈逸飞(年……)企业为何需要健康管理企业健康管理合作方案分析方法第24页企业面临问题:企业家工作、健康与高兴情况调查结果企业为何需要健康管理企业健康管理合作方案分析方法第25页企业面临问题企业为何需要健康管理二十一世纪什么最贵?怎样选、用、育、留高素质人才?怎样留住人才?企业健康管理合作方案分析方法第26页

企业为何需要健康管理怎样处理这些问题:1、每年一次体检,并不能处理员工亚健康问题2、员工福利花了很多,可是对于员工健康情况一无所知3、保险买了不少,但只有在员工生病后提供报销,而不能提前保障员工健康。。。。。。采取专业、全方面SaaS健康管理服务,让国瑞健康处理方案为你企业精英保驾护航企业健康管理合作方案分析方法第27页

企业为何需要健康管理采取SaaS给你带来什么1、降低企业对员工健康所负担风险2、降低企业医疗费用支出,转移企业经济风险3、化解员工职业病及亚健康对工作负面影响4、提升员工工作效率和忠诚度5、创建友好企业文化企业健康管理合作方案分析方法第28页

企业为何需要健康管理采取SaaS给你带来什么企业是一群人集中工作地方,有着相同工作环境和工作流程,而且生活人身自由规律也有很多相同地主,发生员工健康问题也含有很多相同性或共性,针对共性健康来问题进行健康管理和干预,对于企业和员工来说都是有意义。

数据采集体质辨识健康指导个体中健康体质区分,了解你体质和易患疾病提供个性化健康方案和干预指导意见负责指导跟踪该方案实施,实现健康良性循环患病后辅助就医,康复意见企业健康管理合作方案分析方法第29页

企业为何需要健康管理采取SaaS给你带来什么企业员工健康福利计划全方面解决方案,我们加入能帮助企业留住人才,用好人才,躲避风险,企业还有什么后顾之忧呢?企业健康管理合作方案分析方法第30页双方合作模式企业健康管理合作方案分析方法第31页双方合作模式

将SaaS健康管理服务全方面应用于员工健康福利保障针对不一样人群采取不一样服务内容健康人群个性化体质辨识国瑞健康系统治其未生企业健康管理合作方案分析方法第32页双方合作模式

将SaaS健康管理服务全方面应用于员工健康福利保障亚健康人群个性化体质辨识名医咨询指导国瑞健康系统治其未成针对不一样人群采取不一样服务内容企业健康管理合作方案分析方法第33页双方合作模式

高危人群个性化体质辨识名医咨询指导国瑞健康系统治其未发将SaaS健康管理服务全方面应用于员工健康福利保障针对不一样人群采取不一样服务内容企业健康管理合作方案分析方法第34页双方合作模式

患病人群个性化体质辨识名医咨询指导国瑞健康系统治其未传将SaaS健康管理服务全方面应用于员工健康福利保障针对不一样人群采取不一样服务内容企业健康管理合作方案分析方法第35页双方合作模式

康复人群个性化体质辨识名医咨询指导国瑞健康系统瘥后防复将SaaS健康管理服务全方面应用于员工健康福利保障针对不一样人群采取不一样服务内容企业健康管理合作方案分析方法第36页双方合作模式

将SaaS健康管理服务全方面应用于员工健康福利保障健康跟踪指导养生干预计划体质辨识SaaS模式企业健康管理合作方案分析方法第37页双方合作模式

将SaaS健康管理服务全方面应用于员工健康福利保障个性化体制辨识搜集个人健康信息养生调养咨询名医咨询指导维持和改进健康健康后续跟踪服务企业健康管理合作方案分析方法第38页合作案例企业健康管理合作方案分析方法第39页合作案例案例一CEL旗下温州浩力登科技有限企业健康工程项目浩力登员工健康工程项目由国瑞健康管理有限企业CHA系统支持。从年到年已实施了近一年半时间(年4月至年6月)。该项目使浩力登到达了降低健康风险,改进长久健康情况;减低医疗支出;勉励健康行为转变。该健康管理项目首先要求项目参加者参观取得团员编号,进入国瑞CHA系统,然后专业指导人员帮助完成健康风险评定表,体检并提供一对一咨询,如指标(血压、总胆固醇、高密度脂蛋白、血糖、身高、体重、体脂百分比等)异常则1个月后复查,复查仍高则提议就诊;健康风险评定和结果讲解,依据分析结果,提供健康评价汇报,依据个人对健康改进行动准备程度制订出个性化健康改进行动计划;指导实施行动计划和安排第二次检验。CEL旗下温州浩力

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