2023年五一劳动节演讲稿5分钟5篇

第五一劳动节演讲稿5分钟5篇 五一劳动节演讲稿5分钟1

全体员工朋友们：

大家好!

“五一”国际劳动节、“五四青年节”来临之际，谨代表公司和个人向坚持工作的全体劳动者、先进获得者以及你们的家属致以节日的问候和崇高的敬意!正是因为你们的辛勤付出，运昌公司才有了今日的辉煌成就，感谢你们!

“劳动伟大，先进光荣”、“高昂青春、激情飞扬”，在公司从小到大逐步走向正轨的关键时期，正是因为有着在座的有眼光、有目标、有追求、有责任心、爱岗敬业、勇于创新的劳动者，公司才迎来了巨大的变化。

前几天公司召开了第一季度经营分析会，新的目标已经确定。我们的目标就是要干就干好，要做就做第一。铁塔也好，护栏也罢。全体员工要紧紧围绕公司制定的总体思路和全年任务奋斗目标，狠抓生产、注重安全、节能降耗、严控费用，全力提高管理和经营水平，确保公司经营运行态势良好。

同时，公司南厂下半年搬迁准备的各项工作已经初步进入，面对新的挑战，任务艰巨，责任重大，运昌公司比任何时候都更需要先进、标兵去发挥更好的带头、引领和带动作用。希望大家一定要以企业跨越发展为己任，以公司崛起为使命，进一步增强责任意识，立足岗位，勤勉踏实工作，专心谋事创业，奉献聪明才智，敢于挑战极限，为铸就优势突出、特色鲜明、实力强大的运昌实业公司再创佳绩。

五月是收获的季节，五月是奉献的季节。今天的活动气氛热烈，此刻的大家满面春风、激情澎湃，让我们以只争朝夕的拼搏精神，锲而不舍的执着干劲，携手同心、奋发作为、用自己的聪明智慧，用自己的勤劳双手创造出新的辉煌业绩!

衷心祝愿全体员工劳动节、青年节快乐!

衷心祝愿公司勇往直前，再造辉煌!

五一劳动节演讲稿5分钟2

每年的五月一日，是国际劳动节，旨在纪念和宣传尊重劳动和劳动者。人类因为劳动而获得智慧和发展，最终成为统治地球的精灵。在国内，劳动者的代表不再是工农商学兵，而是对于细分后的各行业所有人的综合称谓，属于经济发展后思想发展的延续。所以这个节日特意如此称谓“五一”节————为了忘却的纪念。

社会分工的不同，从事行业的不同，并非劳动付出和报酬能够得到统一。而我们需要再次指出已经被忘却的一个宣传口号“劳动光荣”，一切因为自食其力，分工协作，流水线和独立的靠自己的智慧和汗水取得劳动报酬的所有劳动成果都值得尊重。这里已不仅仅是指底层的劳苦大众这一群体，已经被涵盖的包括脑力劳动和体力劳动所有以正当职业作为正当收入的所有国人。

中国走向现代的标志，就是认同劳动价值观，尊重所有的劳动者，而非以行业细分刻意划分的阶级意识。现代化的国度需要现代的公民意识和自觉，因此真正尊重劳动和劳动成果，即依靠劳动技能正当合理的取得报酬，合法收入为前提的均应得到保护和尊重。

历史会成为烙印，被管理者和管理者已经不是简单的阶级划分，而是有效的统一。体现劳动尊严的不再是义务付出，而是报酬认同。其实这也符合经济规律中多劳多得的原则，贡献大，自然报酬多，直接的体现就是收入的调节以及获取，当然，前提是公平合法。

只有真正的尊重劳动，认同劳动价值，才会心安理得的享受这个节日，五一节是属于公民的，每一个人都在为他人做出服务的同时享受别人为自己提供的服务，也不仅仅在这一天，而是在将生活的每一个日子里。

五一劳动节演讲稿5分钟3

亲爱的各位同事：

值五一劳动节来临之际，深圳日海通讯技术股份有限公司向大家致以节日的问候!日海公司成立至今所取得的成绩都是每一位员工辛勤劳动的结晶，因此公司感谢您们，没有您们的付出，就没有日海欣欣向荣的今天。

自202x年11月14日起，日海通讯正式成立以来，我们一直把日海发展成为中国乃至世界通信网络物理连接领域的领导者作为公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我们通过辛勤的劳动，创立了一个又一个的辉煌。202x年底，日海公司占地4。1万平方米，总建筑面积5万平方米的深圳观澜生产基地全面投产;202x年12月3日，深圳日海通讯技术股份有限公司正式登陆深交所中小企业板，成为上市公司;202x年3月，日海在湖北省武汉市江夏区设立的全资子公司湖北日海通讯技术有限公司正式成立;202x年3月30日，我们武汉工业园开工奠基。日海不断发展壮大的历史同时也是广大日海人用劳动不断超越自我的历史。

伴随着企业发展的过程也是我们通过勤劳的双手创造荣誉的过程。202x年，我们获得了“高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“深圳市50强民营企业”等荣誉称号。202x年被评为“深圳市自主创新百强中小企业”、“202x年中国通讯设备制造企业50强”。202x年被认定为“深圳市企业技术中心”。202x年被认定为“深圳市外商投资先进技术企业”，并获得“202x——202x南山区领军企业”等荣誉称号。202x年被认定为“国家级高新技术企业”，荣誉属于每一个为公司奉献的日海人。

目前，公司拥有自主研发的核心技术体系，依托一支超过300人的专业技术研发队伍和富有创造力的自主研发体制，快速为客户提供新产品和专业解决方案。伴随着公司的发展，我们的员工也遍及国内走向世界各地，他们在各个地区和各条战线上为公司的发展努力拼搏，目前公司在全国发展为7个销售大区和32个销售办事处，产品和服务拓展到海外30多个国家和地区。

我们在此要感谢公司各个部门的同事。有了公司高层领导的运筹帷幄，日海通讯才能飞速地发展;有了我们研发人员的不断创新，我们的产品才能在市场竞争中脱颖而出;有了我们市场销售人员的努力，我们的产品才能销售到国内外;有了我们品质技术人员的工作，我们的产品质量才能得到保障;有了综合管理体系同事的服务，我们的公司才能健康地运作;有了我们一线员工辛勤的汗水，我们的产品才能按时交付，日海的发展离不开每一位坚守岗位的同事。

我们坚持视“人”为企业发展中最大的财富，“将人力资源经营”作为经营管理系统的一部分，并作为经营战略的核心之一。我们本着“以人为本”的管理理念，充分尊重人性，容纳异已，坦诚沟通达成共识，以相互尊重来维护组织和谐气氛，创造适宜的工作环境，让日海成为一个高度凝聚力的大家庭。

我们注重员工的能力塑造及潜能激发，同时关注企业员工的职业发展，将个人生涯与组织生涯有机结合，促使企业与员工双赢。

我们要求员工自我管理，并不断的成长进步;运用方法创新改善工作，终身学习追求卓越专业。

高素质的员工是企业最大的财富，高素质员工的辛勤劳动必定为企业的发展带来生生不息的强大动力。让我们向日海发展而努力拼搏的劳动者致以崇高的敬意!

速则先达，行者无疆!

祝全体员工节日快乐、工作进步!

五一劳动节演讲稿5分钟4

各位同仁、各位嘉宾：

晚上好，新年刚过，转眼间又迎来了“五一”国际劳动节，这是全世界劳动人民一起的节日。今天，我们在这里隆重集会，纪念“五一”国际劳动节______周年，并对为____公司的发展和____公司顺利投产做出贡献的优秀员工进行表彰，值此机会，我谨代表公司董事会、公司经营委员会向腾达公司和安泰公司全体管理人员和员工及其家属、向关心支持我们公司的各位嘉宾致以节日的问候和崇高的敬意!

几个月以来，我们公司实施了“目标管理”和成本绩效考核，我们广大的员工充分发挥主人翁精神，用自己的智慧和创造性劳动，为我们公司的发展献计献策，在降低成本、市场拓展方面作出了重要的贡献，涌现出了一大批优秀员工，这次晚会表彰的优秀员工就是他们中的杰出代表。

我们公司的快速发展为每一位员工施展才能提供了更加广阔的舞台，希望我们大家能够抓住机会，不断增强学习能力、竞争能力和创新能力，主动适应公司发展的要求，像优秀员工那样，干一行、爱一行、学一行、专一行，在各自的岗位上全力以赴、尽职尽责、再创佳绩，同时也希望我们的各级管理人员按照公司的各项管理制度，统一认识、顾全大局、克服困难，结合本部门的特点，努力做好各方面的工作。

各位同仁、只要我们大家上下同心、努力拼搏、勇于直面现实、克服困难就一定会让我们腾达公司蒸蒸日上，再攀高峰。

最后，我再次向____公司的各位同仁，特别是工作在生产第一线的广大员工声明节日的祝福和问候!

谢谢!

五一劳动节演讲稿5分钟5

公司的全体员工们：

大家好!

踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!

这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来，世界经济风云变幻，中国引领全球发展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。

企业发展过程中，凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献，凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。

特别是我们在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。

五月是生产的黄金季节，公司系统检修安全顺利完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，迅速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。

五月是充满生机与活力的季节，五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥，群策群力，降低生产成本，降低管理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力量和智慧，破解影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点