企业制度的产生

现代公司制度概论参考书目1、徐茂魁.《现代公司制度概论》（第二版）,中国人民大学出版社，2006年5月.2、刘淼.《现代企业制度与企业管理

》.暨南大学出版社,2010年9月.3、陈清泰，《重塑企业制度:30年企业制度变迁》.中国发展出版社,2008年11月.4、吴申元.《现代企业制度概论》.首都经济贸易大学出版社,2009年4月.5、纪录片《公司的力量

》.央视财经频道.案例一：黄光裕、陈晓之争新闻事件回放2006年，当陈晓创办的“永乐电器”在上市一年以后被国美并购，陈晓成了国美的总裁。2008年，当黄光裕身陷囹圄，国美摇摇欲坠，陈晓临危受命，接手国美董事长，力保国美度过难关。此后，陈晓借助贝恩融资、推行稳步发展策略、实行高管奖励计划，带领国美逐渐摆脱危机。然而，在金钱面前、权力面前或不同的思维方式面前，兄弟总是要反目的。2010年8月5日，陈晓等管理层一纸诉状把黄光裕告上香港法院，诉其2008年l月及2月前后回购公司股份的行为，要求黄光裕赔偿公司股东的损失。陈晓此举让黄光裕大为光火，遂以第一大股东名义发函要求召开股东大会，解除陈晓董事局主席的职务。“陈黄”之争2010年9月28日，国美电器第一次特别股东大会：黄光裕方面提出的5项议案中，除第四项议案得以通过之外，罢免陈晓等其他4项议案均未获通过。陈晓留任董事会主席，继续掌控国美业务运作。黄光裕家族持有32.47%的国美股份,仍然是国美第一大股东。12月17日日，国美二次次特别股东大大会结果揭晓晓，大股东黄黄光裕亲信邹邹晓春、黄胞胞妹黄燕虹顺顺利出任执行行董事及非执执行董事，邹邹晓春将参与与国美日常经经营管理。然而陈晓保住住“职位”却却难言胜利？2011年3月9日，陈晓辞去董事事局主席一职职，退出国美美，继任者为为原大中电器器董事长张大大中。职业经理人与与企业大股东东之间的斗争争？OR家族制与现代代企业制度的的斗争？案例二远东皮业集团团创始人王敏敏，身份证被被“克隆”、、冒领，亿万万财产被转移移、自己被强强送精神病院院。为什么呢？“皮革大王””王敏原因？民企转型：““撤藩”损害害家族成员利利益案例三：山木木事件与企业业文化宋山木栽了。。这个花钱六六上春晚，一一心想出名的的“吊带胡须须男”，终于于出了大名：：他因为涉嫌嫌性侵犯多名名女员工而被被批捕。这次次他的人气显显然远高过六六次上春晚的的总和。被奴役的企业业文化在山木培训，，营造了一种种日月神教似似的、全面控控制人的极权权企业文化。。例如：对宋山山木本人顶礼礼膜拜的《山山木人之歌》》在企业内部部天天传唱，，对宋山木感感恩戴德的《《羊羔跪乳》》载入了山木木集团的管理理宪章——企企业文化手册册，员工人手手一册。《羊羔跪乳》》中充斥着这这样的警句:“前有羊羔羔为我师,后后有总裁为我我范;我辈再再不思报恩,岂不愧对山山木人。”案例四富富士康跳楼事事件2010年，，因频发“员员工跳楼事件件”，富士康康公司已经成成为了媒体、、网民们关注注、热议的焦焦点。富士康康为何频发跳跳楼案件?血汗工厂还是是企业文化建建设的缺失？？企业文化建设设为重点的““温情管理””对富士康来来说才是关键键，而不仅仅仅是杯水车薪薪。案例五吉吉利收购沃尔尔沃蛇吞象！挑战还是机遇遇？作为中国汽车车业最大规模模的海外收购购案，吉利上上演了中国车车企“蛇吞象象”的完美大大戏。2010年3月28日，，吉利控股集集团宣布与福福特汽车签署署最终股权收收购协议，以以18亿美元元的代价获得得沃尔沃轿车车公司100%的股权权以及包括知知识产权在内内的相关资产产。一、现代企业业制度概论1、企业与企企业制度2、现代企业业制度与现代代企业理论3、现代公司司制度的产权权基础二、现代公司司制企业的运运作1、公司的设设立与登记2、公司的组组织机构设置置3、公司治理理结构4、公司财务务管理5、公司的资资产重组、终终止清算三、中国的公公司制改革1、国有企业业改革2、民营企业业改革课程结构第一章企企业制度的产产生与发展一、企业的定定义企业是在社会会分工和商品品经济条件下下，集合生产产要素(土地地、劳动力、、资本和技术术)，并在利润机制驱动动和承担风险险的条件下，为社会提供产产品和服务的的基本经济单单位。思考：企业与与公司的区别别？二、企业的基基本特征盈利性财产独立性组织完备性社会性合法性思考：下列组组织中，哪些些组织是企业业?海尔集团、中中百超市、香香格里拉大酒酒店、学校、、医院、政府府、食堂、个个体户、农村村承包户。。经济性三、企业制度度的概念及其其分类（一）企业制制度的概念：：企业制度是以以企业产权制度为基础和和核心的企业业组织和管理理的制度，包包括企业筹资资设立的资本本组织形式、、企业的法律律地位、管理理制度和分配配制度等。（二）企业制制度的基本内内容企业的产权制制度企业的组织制制度企业的经营管管理制度指界定和保护护参与企业的的个人或组织织的财产权利利的法律和规规则。企业组织形式式的制度安排排，规定着企企业内部的分分工协作、权权责利的关系系。指企业在管理理思想、管理理组织、管理理人才、管理理方法、管理理手段等方面面的安排，是是企业管理工工作的依据。。（三）企业制制度的分类1、个人独资资企业2、合伙制企企业3、公司制企企业4、合作制企企业1、个人独资企业业定义：个人独资企业业是指由个人人出资兴办，，完全归个人人所有，享有有生产决策和和经营管理的的全部权力，，并对企业债债务负有无限责任的企业。主要优点是：：建立与歇业手手续简单，利利润独享；经经营灵活，决决策迅速；保保密性好。主要缺点是：：企业规模小；；经营风险较较大；连续性性差。2、合伙制企企业定义：合伙制企业是是指由两个或或者两个以上上当事人，按按照协议共同同出资、合伙伙经营、利润润共享、共同同对企业债务务承担无限连带责任任的企业。主要特点是：：合伙人对企业业负有出资责责任，并依据据投资份额，，享有经营决决策和利润分分配的权利；；合伙人对企企业债务承承担无限连连带责任；；合伙人之间间的契约关关系是建立立在人际关关系的基础础上的；合伙制企业业实行资产产所有权与与经营权统统一。合伙企业的的缺点主要要表现在：：合伙人之间间容易出现现偷懒等道道德风险问问题；企业的存续续期限不稳稳定；生产经营活活动不够灵灵活。因此，企业业规模和业业务范围仍仍然受到限限制。合伙企业的的优点：扩大了资金金来源，提提高了竞争争能力，拓拓展了经营营领域。3、公司制制企业在2005年10月月27日修修订的《中中华人民共共和国公司司法》中第第二条则有有这样的描描述：“本本法所称公公司是指依依照本法在在中国境内内设立的有有限责任公公司和股份份有限公司司。”（1）公司司的定义公司是指依依法设立，，以营利为为目的，独独立承担民民事责任的的从事生产产或服务性性业务的社社会组织。。（2）公司司和合伙企企业的区别别有限责任与与无限连带带责任。注册资本的的要求不同同出资方式不不同规模大小不不同承担责任的的方式不同同主体地位不不同成立的基础础不同当事人之间间的关系不不同（3）公公司制企业业的产生铁路公司是是在美国出出现的最早早的现代企企业，是现现代企业制制度的典型型形式。传统企业的的主要缺点点集中在三三个方面，，即资金问问题、风险险问题和管管理问题，，而公司制制企业在这这方面有较较大的突破破。铁路公司进进行了怎样样的创新呢呢？首先，为了了解决修建建铁路所需需要的资金金问题，铁铁路公司开开始发行股股票，采用用了股份制制的组织形形式；其次，公司司的组织机机构有了创创新，雇佣佣了大量的的经理，实实施专家管管理，并分分为中、高高、低等管管理层次；；再次，为了了降低风险险，实行了了有限责任任制。由于这几个个方面的创创新，传统统企业制度度步入了现现代企业制度度。（4）公司司制企业的的优缺点优点缺点①降低了经经营风险，，承担有限限责任。②可以发行行股票，有有利于募集集资本，扩扩大生产经经营规模。。③所有权与与经营权分分离，企业业寿命得以以延长。④有利于法法人资本的的稳定①组建困难难，组建费费用较高。。②税负较重重，往往需需要交纳双双重所得税税。③定期公布布财务信息息，保密性性较差。（5）公司司的分类（（演进）按照股东所所承担的责责任不同，，可分为：：①无限责任任公司②有限责任任公司③两合公司司④股份有限限公司①无限责任任公司无限责任公公司简称无无限公司，，是指由两两个以上的的少数股东东组成的、、对公司债债务负无限限连带清偿偿责任的公公司。其主要特征是：股东对公司司债务负无无限连带清清偿责任；；股东人数少少，并以个个人的信任任和信用为为基础；股东共同管管理公司事事务，所有有权与经营营权统一；；无需公开公公司经营账账目，公司司可以任意意增加或减减少资本。。这种公司又又叫做“人人合公司””。②有限责任任公司有限责任公公司是指由由法律规定定的一定数量的股东所组组成，股东东以其出资资额为限对对公司承担担有限责任；公司以其其全部资产产为限对公公司债务承承担责任的的企业法人。有限责任公公司的最低低注册资本本额度比较较低，财务务也不必对对外公开。。这种公司本本质上是一一种资合公公司，但同同股份公司司相比也有有人合因素素。③两合公司司两合公司指指由少数负负无限责任任的股东和和少数负有有限责任的的股东共同同组成的公公司。负无限责任任的股东要要对公司债债务负无限限连带清偿偿责任，并并代表其他他股东管理理公司业务务，他们处处于公司的的核心层。。两合公司的的优点是公司既有有很高的信信誉，又可可以比较广广泛地筹资资。其缺点是两部分股股东之间的的责任关系系与利益关关系不好处处理，时常常发生手盾盾。④股份有限限公司股份有限公公司是指将将全部资本本划分为若若干等份，，可以向社社会公开发发行股票，，股东以其其认购的股股份为限对对公司承担担有限责任任；公司以以其全部资资产为限对对公司债务务承担责任任的企业法法人。股份公司是是典型的资资合公司，，各国公司司法都承认认其法人地地位。公司制企业业的出现，，是企业财财产组织形形式的一个个重大进步步，是企业业发展史上上的一次飞飞跃，也是是现代企业业制度的重重要标志。。4、合作制制企业合作制企业业是指合作作者共同投投资、共同同劳动与经经营、以劳劳动分红为为主的企业业形式。基本特性为为：它是劳动者者的资本联联合与劳动动合作的结结合体，合合作者身兼兼投资者与与劳动者双双重身份，，外部人一一般不能入入股；劳动与股份份共同参与与分红，但但以劳动分分红为主；；合作制实行行入股自愿愿、退股自自由，这与与规范的股股份制企业业不同。补充：我国国企业的分分类按照所有制制性质为标标准，企业业可分为国国有企业、、集体所有有制企业、、私营企业业和外资企企业。国有企业集体所有制制企业私营企业外资企业国有企业国有企业包包括国有独独资、国有有控股。国有独资企企业由政府府全额出资资，这类企企业以社会会公共目标标为主，经经济目标居居次。国有控股企企业由政府府出资控股股，即在企企业的全部部资本中，，国家资本本股本占较较高比例，，并且由国国家实际控控制的企业业。这类企企业兼具社社会公共目目标和经济济目标，以以经济目标标支撑社会会公共目标标。国有参股企企业严格来来说应该称称之为“国国家参股公公司”或““政府参股股公司”，，不是国有有企业，政政府只是普普通参股者者。这类企企业与一般般竞争性企企业无疑，，没有强制制性社会公公共目标，，经济目标标居主导。。对于这类类企业，政政府参股只只是为了壮壮大国有经经济的实力力。集体所有有制企业业集体所有有制企业业,是生生产资料料归劳动动群众集集体所有有,共同同劳动并并实行按按劳分配配的社会会主义经经济组织织.包括供销销合作社社、吸收收居民参参股的城城市消费费合作社社、合作作商店、、城镇街街道组织织的知识识青年和和居民合合作经营营的商业业企业、、乡镇集集体商业业企业等等。私营企业业私营企业业是指由由自然人人投资设设立或由由自然人人控股，，以雇佣佣劳动为为基础的的营利性性经济组组织。包括按按照私私营有有限责责任公公司、、私营营股份份有限限公司司、私私营合合伙企企业和和私营营独资资企业业。三资企