建筑劳务承包合同

1、-范文最新推举-建筑劳务承包合同发包人：重庆建工四建奉节县凤凰山健身梯道项目部(以下简称甲方)承包人：(以下简称乙方）他有关法律、法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳守信的原则,双方就本建设工程施工事项协商全都，订立本合同，协议如下:一、工程概况:1、工程名称:奉节县凤凰山健身梯道一标段2、工程地点：重庆市奉节县XX二、承包方式及范围：1、承包方式:包人工、包机具、包工期、包验收，乙方自行供应乙方承包范围内所使用的一切机具、设备、移动电缆。2、承包范围：本项目工程施工图及设计变更中所包含的全部模板工程、脚手架工程、平安防护工程、砼工程。3、乙方供应的辅料：对拉螺杆、梁卡、铁丝、钉子、双面胶、封口胶

2、、pvc(结算单价中已包含本项全部内容，结算时不再计费）4（1）协作甲方分墨放线、施工管理及复查;（2)周转材料的维护、1 / 22）结构尺寸误差20mm以上的剔 6)（7)刷脱模 1011）(13）楼层泵管加固，地锚埋设1）天棚望板砂磨；(15）管道安装、拆除、楼层除渣，做到工完、料尽、场地清。5、乙方自备的机具、材料、设备自己保管，如有遗失或损坏甲方概不负责。三、工程工期：6045（工期计算以乙方进场时为准）四、工程质量： 合格，力争优良。施工工艺为木模.乙方应严格依据施工图、设计变更和国家现行规范标准进行施工，并且各项工序必需通过质检站、建设方、监理方和施工方的验收，如方当月工资中扣除。

3、-范文最新推举-12甲方同意后方能进行更换,如未经许可擅自进行切割木板，甲方将按100乙方应严格依据甲方开出的协作比配料 ,严格把握水灰比、坍落度，如在施工中，乙方未按甲方要求操作施工，造成板厚度不够、超厚、平整度不够、板面开裂、蜂窝、麻面等一切费用（含材料费和人工费)损失，由乙方自行负责。五、结算办理:1、计算方式：以所浇筑的砼立方量综合价进行计算.2160/m3(砼立方米计算)，50/m3（砼立方米计算，含塔吊或泵送).3、以上单价为综合价,此价格已包含的内容有：1）综合脚手架、2）四口五临边、平安文明施工、挂平安网、钢管刷漆、人工二次及多次转3）乙方供应的辅料、帮助用工、施工机具、搅拌站

4、搭拆、蓄水池砌筑等.以上项目乙方不再另行计费。490%支付工程款。560/天按3 / 226、乙方全部承包项目施工完毕，并且通过验收后甲方一月内和乙方办理结算。六、付款方式:180,乙方进场应向甲方供应全部民工身份证复印件,并每月向甲方供应发放工人工资清单备案，否则视为乙方违约。23如乙方在收到甲方拨付的工程款后不按实发放给工人所造成的责任和事故由乙方负责。七、平安文明施工：乙方必需定期对工人组织平安学习，严格要求工人依据平安操作或甲方对乙方的平安、质量隐患（如在施工中发生任何平安事故,由乙方自行解决，甲方不担当任何费用.八、违约责任：施工过程中，凡因乙方自身如资金、劳动力、技术力气、管理等缘

5、由，导致工程实际进度缓慢和停滞，经甲方督促仍不见效果，甲方有权单方面终止合同，并按乙方总产值的60办理结算手续后,乙方应无条件撤除施工现场，6040本工程乙方自愿缴纳履约保证金伍万圆（￥：50000）,该保证-范文最新推举-为，违约金及罚款甲方从保证金中扣除.如乙方在合同签订后不按甲方要求组织劳动力或施工机具入场施工，甲方有权单方面终止合同，且乙方缴纳的保证金不退付.甲方在按合同商定支付工程款后，乙方人员不得以任何理由阻扰施工、爬塔吊、关闸限电，如有违反，甲方将对乙方进行 5000 元/次的罚款，罚款从保证金或工程款中扣除。九、特殊商定条款：1、乙方工人不得偷盗和私拿工地的全部材料，如有发觉，

6、将以原价的105000追究刑事责任.2、如乙方施工工人在现场发生打架、斗殴大事，乙方应在第一时1000/次进行罚款。3、乙方必需在商定工期内完工，并经建设方、监理、质检站、施工单位、甲方验收合格。如发生停水、停电、原材料缺乏及其它不行其它任何赔偿.4、如乙方在收到甲方拨付的工程款后不按实发放给工人所造成的责任和事故由乙方负责.510同和第一月工资表，否则甲方第一次工资不予支付.5 / 22十、解决争议的方式：1、本合同属双方自愿行为，双方均有独立民事行为力量。合同未违约纠纷经协商无效的,由江北区人民法院管辖。十一、其他：1、合同履行期间，甲乙双方对本合同内容作实质性的变更或订立补充协议，必需经

7、双方当事人签字（盖章)后方能生效。2、本合同从甲、乙双方签字(盖章)之日起生效，工程完工甲方付清工程款后合同失效，本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力。甲方：重庆建工四建奉节县凤凰山健身梯道项目部乙方：项目负责人:项目负责人：电话：身份证号码：电话:合同签订地点：合同签订日期：年月日托付方(甲方):承接方（乙方):工程项目:甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方打算托付乙方进行厂房装修.为保证工程顺当进行，依据国家有关法律规定，特签订本合同（包括本合同附件和全部补充合同，以便共同遵守。-范文最新推举-第一条：工程概况1工程地址：总计：施工面积平方米； 2施工内容：详见本合同附件（一装修

8、施工内容单和施工图。工程开工日期：年月日工程竣工日期：年月日工程总天数：天其次条:工程价款工程价款:（金额大写）元,详见本合同附件(二装修工程材料预算表。1 、 材 料 款 元2 、 人 工 费 元；3、设计费 元4、施工清运费 元；5搬卸费元6管理费 元；7、税金（5。72%）元 8、其他费用（注明内容） 元；第三条:质量要求7 / 22合同附件（三)装修工程材料决算清单.db31/t30-1999厂房装修验收标准规定。，增加的费用,应另签订补充合同。质量检查监督部门：甲方质量由乙方负责.甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作连接。第四条：材料供应 1乙方须严格依据国家有关价

9、格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见本合同附件(二甲方所供应的材料均应用于本合同规定的装修工程，非经甲方同意，方。乙方供应的材料、设备如不符合质量要求，或规格有差异，应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失均由乙方负责。甲方负责选购供应的材料、设备，详见本合同附件（方供应装修材料清单的内容,应当是符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。如延期到达,施工期顺延，并按延误工期惩罚。-范文最新推举-乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。第五条: 付款方式合同一经签订,甲方即应付%工程材料款和施工工费的；当工期进度过半（ 年 月 日，甲方即其次次付施工工

10、费的 。剩余%尾款待甲方对工程竣工验收后结算（注：施工工费包括人工费）第一批进度其次批进度第三批进度进程时间 进程内容材料款支付比例应付材料款施工工费支付比例应付施工工费总计付款地点付款要求备注9 / 22（增减项目）装修工程结算表,乙同附件(八装修工程工程质量保修卡.甲方在应付款日期不付款是违约行为,乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。（五工甲方未按合同规定期限预付工程价款的，每逾期一天按未付工程价款额的%支付给乙方。第六条： 工程工期因乙方缘由而延迟完工，每日按工费的 款支付给甲方，直至工费扣完为止。假如因甲方缘由而延迟完工,每延迟一日，以装潢工程价款中人工费的作为误

11、工费支付给乙方 元.由甲方自行选择的材料、设备,因质量不合格而影响工程质量和工期，其返工费由甲方担当，由于乙方施工缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当，工期不变.在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，均不调、处理，尽快解决纠纷,以连续施工.-范文最新推举-施工中假如因甲方缘由要求重新返工的，或因甲方更改施工内造成返工，由乙方担当责任，工期不变。施工中，甲方未经乙方同意,私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期，甲方自负责任。第七条： 工程验收工程质量验收,详见本合同附件(六)工厂装修工程质量验收进行竣工验收。双方办理工程结算和移交手续。乙方通知甲方进行工序验收及

12、竣工验收后,甲方应在三天内前来验收，逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格,如有问题，甲方自负责任.甲方自行搬进入住,视为验收合格。甲方如不能在乙方指定时限内前来验收，应准时通知乙方，另和相关费用。第八条： 其他事项1甲方(1)、必需供应经物业管理部门认可的房屋平面图及水、电、气线场交底.(2、二次装饰工程，应全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工11 / 22的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设物等，须实行必要的爱护措施，均需与乙方办理手续和担当费用。（3应向邻里打好招呼。2乙方(1)、 应主动出示企业营业执照、会员证书或施工资质；如是下表的托付证书。(2、指派（姓名 为乙方工地

13、代表，负责合同履行，并按合同要求组织施工，保质保量地按期完成施工任务.(3、 负责施工现场的平安，严防火灾、佩证上岗、文明施工，并防止施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生，必需尽快负责修复或赔偿.(4、窝工或借故诱使甲方垫资,举查后均按违约处。(5、 12第九条： 违约责任 %作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿.-范文最新推举-第十条: 争议解决1、本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响工程进度的前提饰行业协会家庭装潢专业委员会投诉，恳求解决。2、当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解解决不成时 ,第十一条

14、: 合同的变更和终止1合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守.任何一方需变更提出终止合同的一方要以书面形式提出,应按合同总价款的%交付违约金，并办理终止合同手续。 2施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议后，可视为本合同解除。第十二条: 合同生效1本合同和合同附件向双方盖章,签字后生效。补充合同与本合同具有同等的法律效力。本合同（包括合同附件、补充合同）一份，甲乙双方及见证部门各执壹份。甲（业主（签章) 乙方签章)13 / 22住 所 地 址 ： 企 业 地 址 ：邮 政 编 码 ： 邮 政 编码: 工 作 单 位 ： 法 人 代表:

15、 消遣、酒店、商业行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：（特殊提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先认真阅读,并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方：(盖章）法定代表人或（签名年月日乙方:（签名）年月日）（年月日劳动合同续订书性质：-范文最新推举-经甲、乙双方协商全都,同意续订年月日签订的劳动合同，续订类型为期限合同，期限为年月日起至年月日止。甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（托付代理人（签名年月日年月日劳动合同变更书经甲乙双方公平自愿、协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：甲方(盖章）乙方（签名）法定代表人（托付代理人（签名年月日年月日乙方（劳动者

16、)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：*省劳动和社会保障厅印制15 / 22甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年（月）.试用期自年月日至年月日止,期限为天。其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种)。第三条乙方应依据甲方的要求,按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条甲方支配乙方执行工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时

17、间不超不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）840（三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行支配. 第五条甲方延长乙方工作时间，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。-范文最新推举-第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动爱护和劳动条件16女职工和未成年工实行特殊劳动爱护。第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动酬劳第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元，80)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第十条实行计时或岗位工资的，每月标

18、准工资为元。实行计件工资的，每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的%提成。150%的工资酬劳,每小时加班加点工资为元。公休日支配乙方工作又不能支配补休的,支付不低于工资 200%的工资酬劳，每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工资为元。300的工资酬劳，17 / 22每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。226日夜班补贴元.第十四条非因乙方缘由造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。五、保险福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险

19、费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续.第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十八条甲方为乙方供应以下福利待遇：1、3、六、劳动纪律和规章制度第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。-范文最新推举-高职业技能,执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德. 其次十一条乙方有权拒绝甲方支配违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。其次十二条乙方应保守甲方的商业隐秘。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意,不得公开和泄露。其次十三条乙方违反

20、劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等，直至解除本合同.七、劳动合同的变更、解除、终止、续订其次十四条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正值利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。其次十五条经甲乙双方协商全都，可以变更本合同相关内容或解除本合同。其次十六条甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。录用条件为:2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；19 / 224、被依法追究刑事责任或劳动教养的.甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险：在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能依据本合同规