公司安全创优考核实施细则

1、 PAGE 2 / 2公司安全创优考核实施细则1 总则1.1 目的和依据为提升公司品牌形象，实现公司高质量发展，打造区域影响力，提高市场竞争力，完善企业创优考核约束和激励机制。依据国家安全生产相关xx中国建筑第六工程局有限公司安全生产奖罚管理办法等文件，制定本细则。1.2 适用范围本细则适用于公司所属各单位及项目部。1.3 管理原则遵循“做实创优策划，精准发力，实现品牌打造，拓展市场”的工作思路，依照国家法律法规，切实做好创优考核工作。1.4 术语定义公司所属各单位：是指公司所属子、分公司；所属单位主要负责人：是指分公司经理、分公司书记；项目部主要负责人：是指项目部项目经理、项目书记。2 职责

2、分工2.1 公司安全生产委员会办公室负责对创优考核奖罚等问题提出处理意见，报公司安全生产委员会审定后执行。2.2 公司安全生产监督管理部等相关部门负责对公司所属各单位及项目部的创优开展情况进行监督检查。2.3 财务资金部负责对安全生产奖罚规定进行落实。3 管理内容3.1 创优考核奖励与处罚3.1.1 公司所属各单位应落实公司安全生产奖励机制，积极开展创优策划和创优指导，奖励在创优工作中作出突出贡献的项目部或个人。3.1.2 公司所属各项目部应积极开展创优工作，完成既定的创优目标，执行创优考核奖罚决定。3.1.3 安全创优考核业绩奖励。存在下列行为的公司所属各单位及项目部应给予奖励： 1）获得地

3、市级观摩工地、省级安全文明工地项目； 2）获得国家级安全文明标准化工地、国家级绿色施工示范工程项目； 3）获得中建集团CI示范工地、中建集团CI金奖工地项目；4）在工程局年度安全生产考核中获得第一、二、三名项目。3.1.4 安全创优考核结果处罚。存在下列行为的公司所属各单位及项目部或个人应给予经济处罚：1）在工程局年度安全生产考核中，排名最后一、二、三名的项目；2）在工程局年度安全生产考核中，结果为不合格（75分以下）的项目。4 监督与检查4.1 公司安全生产监督管理部等相关部门负责对公司所属各单位及项目部的创优开展情况进行监督检查。4.2 荣获安全业绩奖励的单位或个人，如发现有弄虚作假情况，

4、经公司安全生产委员会查明属实的，撤销其奖励，退回奖金和证书，视情节轻重给予处罚。5 附则5.1 本细则由安全生产监督管理部负责解释。5.2 创优项目按创优最高奖项奖励标准补发奖金，不重复计奖。5.3 本细则自发布之日起实施，公司所属各单位及项目部应严格执行。5.4 附件安全创优奖励与安全年度考核处罚标准附件： 安全创优奖励与安全年度考核处罚标准序号奖励/处罚条件奖励/处罚对象奖励/处罚标准备注（人民币）1地市级观摩工地项目部房建项目奖励1万元获得奖励文件、证书、奖牌。以公司下达文件后，三个月内完成奖励。路桥、土木工程、市政工程、钢结构制作安装工程项目装饰工程、机电安装工程2省级安全文明工地项目

5、部房建项目奖励2万元路桥、土木工程、市政工程、钢结构制作安装工程项目装饰工程、机电安装工程3国家级安全文明标准化工地项目部房建项目奖励2元/30万元封顶；以工程局奖励文件为依据，自文件下发之日起三个月之内完成奖励。创优项目按创优最高奖项奖励标准补发奖金（不重复计奖）。路桥、土木工程、市政工程、钢结构制作安装工程项目奖励项目竣工结算价的0.8装饰工程、机电安装工程奖励项目竣工结算价的3.54中建集团CI示范工地项目部奖励2万元自奖励文件下发之日起三个月之内完成奖励。5中建集团CI金奖工地项目部奖励1万元6工程局年度安全生产考核第一、二、三名项目部 奖励3万元、 2万元、 1万元以工程局关于安全生

6、产考核结果通报文件为准，自文件下发之日起三个月之内完成奖励。7工程局年度安全生产考核第一、二、三名所属单位主要负责人 奖励1万元、 0.5万元、 0.5万元8工程局年度安全生产考核最后一、二、三名所属单位主要负责人 罚款1万元、 0.5万元 、0.5万元以工程局安全生产考核结果通报文件为准，自文件下发之日起一个月之内完成罚款上缴。9工程局年度安全生产考核最后一、二、三名项目部 罚款3万元、2万元、1万元10工程局年度安全生产考核不合格（75分以下）的项目项目部及其主要负责人对项目部罚款5万元/次，对项目主要负责人罚款0.5万元/次11工程局年度安全生产考核不合格（75分以下）的项目所属单位及其

7、主要负责人对所属单位罚款5万元/次，对所属单位主要负责人罚款0.5万元/次奖罚说明： 1、此标准规定的奖励，以授奖单位下发的文件、颁发的证书为准，并应将获奖文件、证书扫描件报公司安全生产监督管理部备案。凡弄虚作假的，给予拟获奖励金额两倍的罚款。创优项目按创优最高奖项奖励标准补发奖金（不重复计奖）。对项目发放奖励时，公司安全生产委员会应至少按20%比例奖励公司总部相关职能部门，此项规定仅限于第1-6项奖励。奖金审批与支出规定：第3、4项规定的奖励，由工程局发放；其他项规定的奖励，由公司组织发放。工程局奖励以工程局奖励文件为依据，自文件下发之日起三个月之内完成奖励。所有罚款由公司财务资金部将其纳入公司安全生产专项基金进行管理。所有对项目部的奖励与处罚，项目部均应在奖罚文件下发之日起一个月内，将项目管理人员奖金分配比例或罚款分配比例列表上报公司安委会办公室。