国税税务自查报告范文

1、国税税务自查报告范文国税税务自查报告怎么写下面小编为大家整理了国税 税务自查报告范文两篇，欢迎阅读参考 !国税税务自查报告一 一、健全工作机制，完善制度 建设我局成立了以局党组书记、局长单晨光为组长的四川省 地方税务局政府信息公开 （政务公开 ） 工作领导小组，税务自 查报告。设立了政府信息公开 （政务公开 ） 工作领导小组办公 室。政府信息公开 （政务公开 ） 工作领导小组负责全省地税系 统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核 与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信 息公开工作。政府信息公开 （ 政务公开 ）工作领导小组办公室 具体承办领导小组的日常工作。同时，局

2、内各单位均安排了 专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集、信息 发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由局 长任组长的政府信息公开领导小组，对各地政府信息公开工 作进行整体部署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层 层落实的工作格局。我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易 产生不正之风和滋生腐败的环节入手，建立健全政府信息公 开制度。制定了四川省地方税务局政府信息公开指南 、四 川省地方税务局政府信息公开目录 、四川省地方税务局依 申请公开政府信息工作规程 、四川省地方税务局政府信息 公开保密审查办法等一系列规章制度。对政府信息公开相 关资料进行整理，编制政府信息公

3、开和机关行政效能建设 制度汇编印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、 市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。二、拓宽发布渠道，提升信息质量 大力加强内外信息建设。内外站是地税系统进行政府信 息公开的重要载体。全系统统一使用内信息编报平台并由专 人负责编审，实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市 局及时采编报送和信息登载，确保了信息工作的时效性，提 高了信息工作的质量和效率。完成了外改版，开设了政府信 息公开栏目，及时、全面地公开与纳税人及社会公众密切相 关的政府信息。截至XX年7月31日，外共公开各类信息870 条。积极主动报送专报信息。围绕省委、省政府和国家税务 总局关注

4、的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动 态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探 索信息工作的新思路、新方法、新途径，增强工作的主动性 和创造性。 改进信息服务方式， 加大信息约稿力度， 从会议、 文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、挖掘信息线索。 高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格 把好信息编辑质量关，还对格式、标点、印刷精益求精，努 力提升信息工作整体质量。截至 XX年7月31日，共上报省 委、省政府和国家税务总局专报 130 余篇。其中，国办采用 信息 1 条，省政府采用专报累计达到 33 条。着力完善外部公开平台。认真做好省政府电子政务外、 政府信

5、息公开专栏、总局地税频道等信息公开平台的内容保 障和络维护， 及时更新发布信息。 从优化公文处理流程入手， 在公文处理环节增加政府信息公开选项栏，各处室在拟制公 文时根据公文内容确定是否公开、公开时限及公开范围。公 文正式发出后，由专人根据最终填报选项及时发布。同时， 按照四川省地方税务局政府信息公开目录主动公开政务 动态、人事任免、总结计划、法规制度等信息。截至 7 月 31 日，我局共向四川省人民政府站报送信息 176 条，向省政府 报送信息公开目录 33 条，向国家税务总局地税频道报送信 息 126 条。此外，我局还精心策划了省局领导在线访谈节目， 由局领导在省政府站上就房地产税收有关问

6、题与民进行实 时交流。有效依托各类新闻媒体。广泛依托广播、电视、报刊等 媒体渠道对外公开最新、最快的税收政策和征管改革各项举 措，让广大纳税人及时、准确了解最新的税收政策，理解并 支持税务部门工作， 为税收征管提供坚强的舆论保障。 今年， 我局已多次与四川电视台、四川人民广播电台等合作播出形 式多样、内容丰富的税收政策电视片和广播节目。在四川38日报、税务报、四川经济日报等报刊上刊载文章充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府信息公开 栏，详细公开各处室职责、联系人、联系方式等。实事求是 编制了我局 XX 年度政府信息公开工作报告，并在省政府站 上发布。每年及时向省档案局送交已公开的文件资料。

7、三明确工作重点，突出监督检查 按照四川省人民政府办公厅关于切实做好 XX 年政务 公开工作的通知（川办函XX76号）要求，我局着力做好 服务“两个加快”工作，突出公开重点，及时公开地税系统 灾后恢复重建、深化行政效能建设、扩大内需保持经济平稳 较快增长等方面的信息。在具体分类上，以公开为原则、不 公开为例外，比照主动公开、依申请公开、不公开的划分标 准，积极主动公开应当公开的信息，妥善处理依申请公开事 项，严格把关不予公开的政府信息。目前，我局共受理依申 请公开事项 1 例，已按规定程序圆满办结， 未收取任何费用。 未出现因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情 况。同时，严格按照四川省地

8、方税务局政府信息公开保密 审查办法进行审核把关，未发生因政府信息公开引发失泄 密事件。有效落实政府信息公开工作，必须切实做好监督考核。我局制定了四川省政府信息公开过错责任追究办法，建立了政府信息公开工作考核制度和责任追究制度，定期对政 府信息公开工作进行监督检查。聘请了 28 位各行业代表为 政府信息公开社会监督员，为地税部门信息公开工作提出意 见和建议，监督并反馈政府信息公开的实施情况。在省委、省政府和国家税务总局的领导下，我局政府信 息公开工作取得了一定的成绩。但离上级的要求还有一定的 差距。我局将进一步贯彻落实中华人民共和国政府信息公 开条例，结合地税工作实际， 纵深推进政府信息公开工作

9、。国税税务自查报告二 近年来，县局在市局党组的正 确领导及各科室大力支持下，团结协作、奋力拼搏，积极努 力地开展各项工作， 取得了一定的成绩： 组织收入连创新高， 文明创建工作成绩喜人，工作作风日趋优良等， 20xx 年，我 局入库税收 xxxx 万元（ 不含车购税 ） ，顺利完成了县委县政 府下达的任务目标。在取得成绩的同时，我们通过认真地反 思和剖析，清醒地认识到我局还存在一些问题有待解决。一、存在的问题和不足（ 一 ） 税收收入依靠挖潜补缺和政府调度。近 5 年来，县 税源没有大幅增长，一些新办工业企业还未投产，而税收任 务每年保持着 20%的幅度增加，我局通过加强税源调查和预 测，强化

10、重点税源的监控力度，将税收任务分解细化到征收 单位，抽调人员组成抓收小组，积极开展评估稽查等措施， 努力挖潜补缺，但仍会出现较大的税收缺口。我局通过向县 委县政府主要领导汇报，争取得到他们的支持，在县委县政 府领导的协调下，致使少数企业进行了税收预缴，这种做法 使我局承受了较大风险，同时不利于企业的健康发展。（ 二 ） 征收管理工作还需要进一步加强。近年来，我局在 建立征管秩序方面做了一些工作，比如为提高个体税收征收 面而开展了个体税收清理整顿工作 ; 为加强专业化管理而推 出了一系列行业管理制度 ; 为严格落实起征点调整的税收政 策，而开展针对个体纳税户的摸排、 宣传、 调税的系列工作 这些

11、工作的开展解决了一些问题，但是一些新问题层出不穷， 比如如何建立工业企业仓库保管帐问题; 如何解决窗口代开大额增值税专用发票的问题 ; 如何因地制宜、公开透明地开 展“阳光定税” ; 如何更好地服务纳税人 ;等等，需要我们做 进一步思考和探讨。（ 三 ） 干部队伍结构不尽合理。一是年龄结构偏大。全局 45 岁以上的同志占全局人数 50%以上，不适应信息化时代的 要求; 二是学习意识淡薄。受年龄结构的影响，大多数干部 以年纪过大“学不动”为借口忽视了学习，抱着得过且过的 态度，难以跟上税收政策和知识结构的更新换代 ; 三是业务 能力不均。表现在干部业务素质及能力参差不齐，真正能办 事、办成事的人

12、大都已经走上中层正职或局领导的岗位，在 开展税收检查、行业整顿、纳税评估等专项工作时，还需要 抽调各科室人员联合办公。（ 四 ） 干部职工的凝聚力有待进一步加强。 68 名干部就像一支支零散的筷子，不能将大家拧成一把、凝聚成形，就不 会形成强大的战斗力。我局在增进干部职工的团结协作上做 了不少工作，成立了多支工会活动兴趣小组，每半年开展 1 次全局性工会活动，组织过军事训练、红歌会、 “重温一遍 入党誓词”等有意义的集体活动，取得了一定的效果，干部 职工之间的交流、团结和融合得到进一步加强。但是，由于 干部职工住所十分分散，日常的交流仅限于工作时间，生活 在一起的时间较少。二、整改措施和努力方

13、向 产生以上问题的原因既有客观的原因，也有主观的因素， 但最主要的是主观因素，我局决心从以下几个方面进行努力 整改：（ 一 ） 努力规范税收征管秩序。一是定期开展税收业务例会。XX年县局召开了 6次税收业务例会，今年我局召开了3次税收业务例会，通过会前业务科室提交近期出现的征管问 题及漏洞，会中分管局领导、业务科室正副职相互讨论提出 解决措施，会后形成会议纪要并加以落实。这一业务例会的 形式使得我局的税收征管有一大改观，新问题得到及时解决， 旧问题不再发生。二是建立完备的征管制度。今年，我局通 过了一份征管工作方案，涉及到税源专业化管理、库存及商 品监盘、企业注销管理、重点工程管理等方面，对县

14、局的征 管工作进行了强化和严格考核。三是认真听取纳税人的建议。 近期，我局按照上级的要求，开展了“优化纳税服务，和谐 征纳关系”大讨论活动，邀请到年纳税 100 万元以上纳税人、 个体商会、特邀监察员、个体纳税人、优化经济办等分别进 行座谈，收获颇多，纳税人有很多好点子、好想法，对如何 改进征管工作中的方式和方法有一定启发。（ 二 ） 以培训和管理为手段提高干部队伍素质。一是严格 岗责责任考核。我局在往年的基础上，建立了严格的三级考 核制度，按月实行三级分类检查考核，按工作完成情况、上 班纪律等方面按月考核计分，严格执行奖惩制度，上半年处 罚科室 4 个，奖励科室 9 个，并分别给予现金罚款及奖励， 此举促进了各项工作的落实，提高了干部职工的工作效率。 二是积极开展业务培训。除经常性地进行重点业务培训外， 还需开展税收业务的“传、帮、带”活动，向新进人员和业 务不够精熟的同志积极传授业务知识 ; 积极实践“以考促学” 经验，鼓励干部职工参加“三师”资格及人才库考试。三是 利用好人事制度改革，对人员进行合理配置，将老同志调整 到适合的岗位，充分发挥各自的才能。（ 三 ） 进一步增强广大干部职工的凝聚力。一是广泛开展 谈心活动。局领导班子成员之间、分管局领导与分管科室之 间、本科室之间开展谈心活动，使同志们敞开心扉，对县局 工作提出良好的