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1、泓域咨询 /中山关于成立染料公司可行性分析报告中山关于成立染料公司可行性分析报告xxx有限责任公司目录第一章 拟组建公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8六、 项目概况11第二章 市场预测15第三章 公司成立方案16一、 公司经营宗旨16二、 公司的目标、主要职责16三、 公司组建方式17四、 公司管理体制17五、 部门职责及权限18六、 核心人员介绍22七、 财务会计制度23第四章 项目建设背景、必要性29一、 行业利润水平的变动趋势及变动原因29二、 行业经营模式34三、 项目实施的必要性37第五章 发展规划分析38一、 公司发展
2、规划38二、 保障措施39第六章 法人治理结构42一、 股东权利及义务42二、 董事44三、 高级管理人员49四、 监事51第七章 选址方案分析53一、 项目选址原则53二、 建设区基本情况53三、 创新驱动发展58四、 社会经济发展目标60五、 产业发展方向63六、 项目选址综合评价68第八章 环境保护方案70一、 编制依据70二、 环境影响合理性分析71三、 建设期大气环境影响分析72四、 建设期水环境影响分析74五、 建设期固体废弃物环境影响分析75六、 建设期声环境影响分析75七、 营运期环境影响76八、 环境管理分析77九、 结论及建议78第九章 风险评估分析80一、 项目风险分析8
3、0二、 项目风险对策82第十章 经济效益分析85一、 经济评价财务测算85二、 项目盈利能力分析90三、 偿债能力分析92第十一章 项目规划进度95一、 项目进度安排95二、 项目实施保障措施95第十二章 投资方案97一、 投资估算的编制说明97二、 建设投资估算97三、 建设期利息99四、 流动资金100五、 项目总投资101六、 资金筹措与投资计划102第十三章 项目总结分析104第十四章 补充表格106报告说明出于环保、安全等方面的考虑,国际上很多国家和地区制定了严格的产品品质认证标准,设定了产品准入制度。国内企业产品要进入国际市场销售,需取得进口国的产品品质认证。为此,企业需投入大量的
4、资金并配备专门人员,向各进口国申请认证并维持认证。由于各国产品质量标准更新频繁,新的认证项目不断推出,通过产品品质优势取得目标市场的品质认证也成为进入本行业的壁垒之一。xxx有限责任公司主要由xx有限责任公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中:xx有限责任公司出资391.50万元,占xxx有限责任公司45%股份;xx投资管理公司出资479万元,占xxx有限责任公司55%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资24427.06万元,其中:建设投资19309.69万元,占项目总投资的79.05%;建设期利息567.48万元,占项目总投资的2.32%;流动资金4549.89万元,占项目总投资的18.63
5、%。项目正常运营每年营业收入46300.00万元,综合总成本费用40084.00万元,净利润4517.00万元,财务内部收益率11.42%,财务净现值-2179.11万元,全部投资回收期7.26年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。综上所述,该项目属于国家鼓励支持的项目,项目的经济和社会效益客观,项目的投产将改善优化当地产业结构,实现高质量发展的目标。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xxx有
6、限责任公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本870万元三、 注册地址中山xxx四、 主要经营范围经营范围:从事染料相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xxx有限责任公司主要由xx有限责任公司和xx投资管理公司发起成立。(一)xx有限责任公司基本情况1、公司简介展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞
7、争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。公司坚持提升企业素质,即“企业管理水平进一步提高,人力资源结构进一步优化,人员素质进一步提升,安全生产意识和社会责任意识进一步增强,诚信经营水平进一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素质企业员工,企业品牌影响力不断提升。2、主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月31日2019年12月31日2018年12月31日2017年12月31日资产总额8656.096924.876492.076145.82负债总额5178.314142.653883.733676.60股东权益合计3477.782782.222608.34246
8、9.22表格题目公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度2017年度营业收入36616.0829292.8627462.0625997.42营业利润8206.936565.546155.205826.92利润总额7651.606121.285738.705432.64净利润5738.704476.194131.863902.32归属于母公司所有者的净利润5738.704476.194131.863902.32(二)xx投资管理公司基本情况1、公司简介公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念,将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念,不断提升公司资产管理能力和风险控制
9、能力。公司在发展中始终坚持以创新为源动力,不断投入巨资引入先进研发设备,更新思想观念,依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势,不断加大新产品的研发力度,以实现公司的永续经营和品牌发展。2、主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月31日2019年12月31日2018年12月31日2017年12月31日资产总额8656.096924.876492.076145.82负债总额5178.314142.653883.733676.60股东权益合计3477.782782.222608.342469.22表格题目公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度
10、2017年度营业收入36616.0829292.8627462.0625997.42营业利润8206.936565.546155.205826.92利润总额7651.606121.285738.705432.64净利润5738.704476.194131.863902.32归属于母公司所有者的净利润5738.704476.194131.863902.32六、 项目概况(一)投资路径xxx有限责任公司主要从事关于成立染料公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由尽管我国染料的产量、出口量、消费量居世界第一,但是产品结构比例中仍以中、低端产品为主。随着人民收入水平的提高,市场需求发生了变化,高
11、档染料的需求不断增加。“十一五”期间,我国每年进口的高性能、高附加值染料约4-6万吨。“十三五”时期,经济仍然面临复杂的内外环境和较大的下行压力,正经历着改革阵痛,机遇前所未有,挑战前所未有。总的来看,经济发展长期向好的基本面没有变,经济韧性好、潜力足、回旋空间大的基本特征没有变,经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变,经济结构调整优化的前进态势没有变。同时,中山亲商、安商、扶商的政策不会变,对企业合法权益的保护不会变,经济发展向形态更高级、产业更高端、结构更合理的演化趋势不会变。中山有信心、有能力保持经济中高速增长,继续为经济发展创造机遇。信心来自于:一是泛珠三角地区的发展,粤港澳紧密合作,
12、尤其是深中通道、港珠澳大桥、深茂铁路的建设,将极大提升我市区位优势与在珠三角一体化中的战略优势,给我市经济发展注入新的潜力;二是新型城镇化、工业化、信息化、农业现代化深入推进,为我市经济发展提供新的张力;三是创新驱动战略深入实施,给我市经济发展增添新的动力;四是全面深化改革释放红利,市场化国际化法治化营商环境更加成熟定型,给我市经济发展提供新的活力;五是以共建共享推动人口红利向人才红利转变,给我市经济发展注入新的创造力。(三)项目选址项目选址位于xxx(以选址意见书为准),占地面积约53.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目
13、建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xxx吨染料的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积57963.76,其中:生产工程40201.17,仓储工程9598.42,行政办公及生活服务设施6200.85,公共工程1963.32。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资24427.06万元,其中:建设投资19309.69万元,占项目总投资的79.05%;建设期利息567.48万元,占项目总投资的2.32%;流动资金4549.89万元,占项目总投资的18.63%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):46300.00万元。2、综合总成本费用(TC):40084.00万元。3、净利润(
14、NP):4517.00万元。4、全部投资回收期(Pt):7.26年。5、财务内部收益率:11.42%。6、财务净现值:-2179.11万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划24个月。(九)项目综合评价本期项目技术上可行、经济上合理,投资方向正确,资本结构合理,技术方案设计优良。本期项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等方面都是积极可行的。第二章 市场预测第三章 公司成立方案一、 公司经营宗旨加强经济合作和技术交流,采用先进适用的科学技术和科学经营管理方法,提高产品质量,发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力,提高经济效益,使投资者获得满意的利益。二、 公司的目标、主
15、要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、染料行业发展
16、规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx有限责任公司主要由xx有限责任公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中:xx有限责任公司出资391.50万元,占xxx有限责任公司45%股份;xx投资管理公司出资4
17、79万元,占xxx有限责任公司55%股份。四、 公司管理体制xxx有限责任公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、
18、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作
19、环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账
20、、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目
21、的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况
22、,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不
23、断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、任xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、韦xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。3、金xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。4、彭xx,中国国籍,1977
24、年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。5、崔xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。6、韦xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公
25、司董事。7、覃xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、薛xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿
26、外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公
27、司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:(1)公司应重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策应保持连续性和稳定性,公司经营所得利润将首先满足公司经营需要。公司每年根据经营情况和市场环境,充分考虑股东的利益,实行合理的股利分配方案。(2)董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经
28、营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。(3)在符合现金分红的条件下,公司优先采取现金分红的股利分配政策,即:公司当年度实现盈利
29、,在弥补上一年度的亏损,依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红,单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%。在公司当年未实现盈利情况下,公司不进行现金利润分配,同时需经公司董事会、股东大会审议通过。若公司业绩增长快速,并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时,董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和
30、诉求,并及时答复中小股东关心的问题。董事会在决策和形成利润分配预案时,要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容,并形成书面记录作为公司档案妥善保存。公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足本章程规定的条件,经过详细论证后,履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的2/3以上通过。(4)股东违规占用公司资金的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公
31、司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前20天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当
32、情形。第四章 项目建设背景、必要性一、 行业利润水平的变动趋势及变动原因目前我国共有染料生产企业约500家,各个企业的技术水平、产品品质、生产规模、盈利能力等差异较大。随着国家产业政策的引导、环保政策的趋严以及多年来充分的市场竞争,染料行业逐步从传统的粗放型、劳动密集型产业,逐步向集约化的资本密集型、技术密集型产业转变。行业内的大型企业,如浙江龙盛、闰土股份、亚邦股份、山西临汾染化(集团)有限责任公司、大连染料化工有限公司等,与中小企业相比,具有较为明显的规模、技术、资金、产业链和品牌等优势,盈利能力较强。行业利润向上述大企业集中的趋势日益明显,该等企业的收入及利润水平还有较大的上升空间。2、
33、有利因素(1)国家政策支持染料行业是国民经济的传统产业,国家产业政策大力引导染料行业加大技术投入,支持染料行业从传统的粗放型的劳动密集型产业,逐步向集约化的资本密集型、技术密集型产业转变。国家发展和改革委员会颁布的产业结构调整指导目 录(2011年本,2013年修订)将“高固着率、高色牢度、高提升性、高匀染性、高重现性、低沾污性以及低盐、低温、小浴比染色用和湿短蒸轧染用的活性染料,高超细旦聚酯纤维染色性、高洗涤牢度、高染着率、高光牢度和低沾污性(尼龙、氨纶)、小浴比染色用的分散染料,用于聚酰胺纤维、羊毛和皮革染色的不含金属的弱酸性染料”以及“染料及染料中间体清洁生产”列入鼓励类投资项目。国家发
34、展改革委、科学技术部、工业和信息化部、商务部、知识产权局联合发布的当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(2011年度)将“新型纺织材料及印染后整理技术”中的“高附着力、高牢度的高档染料,高效短流程染色技术及配套的活性染料和助剂”列为当前优先发展的高技术产业化重点领域。中国石油和化学工业协会制订的石油和化学工业“十二五”科技发展规划纲要提出了我国化工行业在“十二五”期间推进行业结构调整和技术进步的目标。该纲要对染料行业提出的要求是围绕提升产品档次和资源综合利用,开发低污染纺织染料,大力发展高性能染料以及在染料中间体的清洁生产技术方面取得突破。中国染料工业协会制定的染颜料行业“十三五”发展规划明
35、确了染料工业的重点发展方向,即推进行业转型升级、布局优化、打造整体产业升级;加强技术创新、自主创新,提升产业的国际竞争力和可持续发展能力;加快染颜料生产方式的集成化与自动化,装备的现代化升级改造;加快染颜料的生产过程废物的有效综合利用和三废治理技术的研究与推广、提升品牌核心价值、建立和完善染颜料标准体系;进一步提高产品的应用技术开发及服务水,提升品牌影响力;可见,国家产业政策的支持将会极大促进行业内产品更新及整个行业的升级转型。(2)下游纺织及印染行业的发展将为染料行业的持续发展提供强有力的保障障我国纺织业在加入世界贸易组织并取消纺织品限额后获得了长足发展,目前,我国化纤、纱、布、呢绒、丝织品
36、、服装等产量均居世界第1位,纤维加工量占全球比重接近50%,一直保持世界最大的纺织品服装生产国的地位。2014年,我国化纤产量达到4,389.8万吨,同比增长75.6%,纱产量达到3,379.2万吨,同比增长5.6%。2015年,我国化纤产量达到4,831.7万吨,同比增长10.07%,纱产量达到3,538万吨,同比增长4.70%。随着世界经济的逐步复苏,欧、美、日等纺织品进口国的纺织品需求量仍有较大的增长空间,占世界经济40%以上的新兴市场,未来几年需求潜力将进一步释放,有利于我国纺织工业开拓多元化市场。从国内看,我国纺织品市场需求空间广阔,人均纤维消费约18kg/年,较发达国家3040kg
37、/年仍有较大差距,潜在需求空间较大。因此,与纺织行业相关的印染业市场前景看好,而印染行业对染料的刚性需求将长期存在。(3)产业集中和竞争方式的转变明显提升了行业盈利水平近几年,随着国家产业政策的引导、环保政策的趋严以及多年来充分的市场竞争,我国染料行业的产业集中度越来越高,行业内的大型企业凭借其规模、资金、技术等优势获取的市场份额越来越大,而一批原材料和能源消耗高、环保投入不足、污染严重的中小企业和落后产能被逐步淘汰,整个染料行业的产业结构得到了明显的改善和优化。行业内企业的竞争也从低水平的价格竞争转向品牌、技术、环保、服务水平和染料新品种等要素上的综合竞争。上述市场状况的变化,直接增强了整个
38、染料行业的市场竞争力,2012-2015年,全国染料产量在保持低速增长的同时,却迎来了染料各主要品种盈利水平的显著提升。3、不利因素(1)国家环保政策日趋严格导致行业内企业生产成本增加染料行业是化学工业中污染较为严重的一个分支,生产中排放的“三废”一直困扰着染料业。随着社会环保意识的增强和国家环保政策的日趋严格,染料行业面临着环保投入的持续增加的压力,出于环保目的而进行的产品和技术的开发工作也日益紧迫,而这些因素无疑增加了染料制造企业的生产成本,压缩了现有染料制造企业的利润空间。(2)以欧盟REACH法规为代表的国际贸易技术、绿色壁垒欧盟REACH法规即“化学品注册、评估、许可和限制”,是欧盟
39、对进入其市场的所有化学品进行预防性管理的法规。该法规将欧盟40个现有化学品管理法规集中起来建立统一的化学品监控管理体系。该法规涵盖产品范围广、涉及产品数量多,染料及染料中间体产品是重点受控对象之一。该法规提出了严格的检测指标和要求,而目前我国染料产品普遍缺少这些指标;该法规对染料产品注册要求注明通用名称和索引号,但中国无索引号的染料占了相当的比例。欧盟是中国染料的主要出口地之一,REACH法规对中国染料产品向欧盟出口形成技术及绿色壁垒。随着世界范围内环保意识的增强和产品质量要求的不断提高,不排除欧盟之外的其他国家或地区亦对染料及染料中间体产品提高准入门槛、设置技术、绿色等壁垒,这些也将对中国染
40、料行业的发展造成一定程度的不利影响。(3)产品和技术创新能力有待提高目前,国际纺织、印染市场对染料的环保、性能、质量的要求不断提高,新纤维不断涌现,客观上,要求染料企业加大新产品和新技术的研发。虽然,我国染料行业内企业众多,但产品同质化现象较为严重,大多数企业缺乏持续开发新技术和新产品的创新能力。技术和产品创新能力的缺乏,将大大影响我国染料行业的技术升级和产品在国际市场特别是国家高端染料市场的竞争力。二、 行业经营模式国内染料制造企业主要采用自主品牌经营模式、贴牌或两者相结合的经营模式。目前国内染料生产规模较大的企业,如浙江龙盛、闰土股份、亚邦股份等均采用自主品牌经营。随着国际制造能力不断向我
41、国转移,采用贴牌经营模式的企业将逐渐增加。2、行业的周期性、区域性和季节性(1)周期性染料行业的发展与其下游纺织印染行业的发展有着较大的相关性,下游纺织印染行业的景气度对染料产品的市场需求影响重大。此外,国内外经济发展的周期性变化对纺织印染行业产生周期性的影响,进而导致国内染料市场需求发生周期性的变化,引起染料产品供求关系的变化和市场价格的波动。因此,染料行业呈现出一定的周期性。“十一五”期间,染料行业经历了国际金融危机、国家环保政策、节能减排、出口退税为零、产业布局调整等多重考验,特别是2008年国际金融危机给染料行业造成了严重的影响。进入“十二五”期间后,我国染料行业总体上呈现出稳定增长态
42、势。特别是从2013年起,随着国家产业政策的引导、环保政策的趋严,主要染料产品的价格保持上涨趋势,整个行业的景气度显著提升。(2)区域性受下游印染行业区域分布、产业转移、民营经济活跃度等多重因素的影响,我国染料行业呈现出明显的区域性特征。目前,我国的染料生产主要集中在浙江、江苏、山东、天津等地,2015年上述四个染料主要出口省市的出口量占全国总出口量的80.73%。其中,浙江省是目前我国乃至世界上最大的染料生产基地。(3)季节性染料行业总体来说季节性不明显,一般而言下半年的销售形势好于上半年,主要是受到国外圣诞节和国内春节假期纺织品服装消费高峰期的影响,但总体变化幅度不大。3、上游行业染料制造
43、业的上游行业为石油化工行业。石油化工行业是国民经济重要的支柱产业和基础产业,资源、资金、技术密集,产业关联度高,经济总量大,产品应用范围广,在国民经济中占有十分重要的地位。目前我国已成为世界石油化工生产和消费大国,成品油、乙烯、合成树脂、无机原料、化肥、农药等重要大宗产品产量位居世界前列,基本能满足国民经济和社会发展需要。由于染料用原材料,诸如萘、苯胺等,处于整个石油化工产业链中比较下游的位置,且其消耗量占整个石油化工产业产品总产量的比例极小,因此与石油化工行业的关联度相对不高,但整个石油化工行业的健康发展对我国染料工业的持续增长将起到促进作用。4、下游行业染料行业的下游行业主要为纺织行业中的
44、印染子行业。我国的纺织行业是国民经济的传统支柱产业和重要的民生产业,也是国际竞争优势明显的产业。2014年,我国化纤产量达到4,389.8万吨,同比增长75.6%,纱产量达到3,379.2万吨,同比增长5.6%。2015年,我国化纤产量达到4,831.7万吨,同比增长10.07%,纱产量达到3,538万吨,同比增长4.70%。因此,与纺织行业相关的印染业市场前景看好,印染行业对染料的刚性需求将长期存在。(1)印染行业生产能力较分散,相对染料行业,印染行业内缺乏一批具有绝对规模优势、市场影响力的大型企业,而染料行业生产能力集中度较高,因此,染料行业在面对印染行业时能够获取较强的定价权。(2)由于
45、印染企业在更换染料品牌时会增加其复配和操作难度,延长其生产周期,所需要支付复配调试成本较大,因此一旦印染企业选择确定了染料产品后,不会轻易更换,从而相应增强染料制造企业的定价权。(3)染料成本占下游印染行业成本的比重较低,平均印染1公斤布仅需染料20克。而且,纺织行业对印染行业的刚性需求长期存在,印染行业亦具有一定的向下游纺织行业转嫁成本的能力,因此,印染企业对染料价格的变动敏感度不强。三、 项目实施的必要性(一)提升公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同
46、时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。第五章 发展规划分析一、 公司发展规划根据公司的发展规划,未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展,公司的管理水平将面临较大的考验,尤其在公司迅速扩大经营规模后,公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化,在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外,公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求,公司需进一步提高管理应对能力,才能保持持续发展,实现业务发展目标。
47、公司将采取多元化的融资方式,来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面,公司将根据资金、市场的具体情况,择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案,进一步优化资本结构,筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养,同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制,确保公司发展规划和目标的实现。一方面,公司将继续加强员工培训,加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才;对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训,对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面,不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才,要加大引进力度,保持核心人才的竞
48、争力。其三,逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制,充分调动员工的积极性、创造性,提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作,持续完善公司的法人治理结构,建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制,充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度,强化各项决策的科学性和透明度,保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化,及时调整组织结构和促进公司的机制创新。二、 保障措施(一)开展宣传培训充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和现代网络平台,大力开展产业宣传,提高
49、全社会对产业的认知度。组织对产业发展相关政策、法律法规、技术标准、技术应用等多方面培训,提高从业人员专业知识和能力水平,满足产业发展需要。组织规划设计单位开展产业规划竞赛活动。(二)强化产业行业监管认真贯彻执行产业政策法规和产业行业规章、标准,加快产业行业监管办法和行业标准的制定和实施,推动产业企业标准化建设。加强产业经济运行分析和市场需求预测预警,规范产业信息报告和发布制度,为决策提供信息支持。(三)加大资金投入加大产业投入力度,多渠道筹措工程项目资金,建立多元化投资机制,建立投资稳定增长机制。充分发挥多种模式引导更多社会资本进入产业建设和经营领域,缓解重点项目一次性资金筹措压力。(四)健全
50、政策法规加强产业政策研究制定,完善涉及产业的地方立法,优化区域产业发展的政策环境。强化产业政策导向,进一步加强与产业政策、区域政策、科技政策、贸易政策、文化政策的衔接,健全区域市产业政策法规体系。建立科技重大专项和科技计划产业目标评估制度,促进创新成果转移转化。(五)加大人才培养鼓励企业和园区更加重视人才培养和引进工作,根据企业和园区发展需要,树立战略眼光,加快培引各类人才,特别是加快产业化经营管理人才培养。按照现代企业制度的要求,大力培养职业经理人和中层经营管理人才,多种方式引进高层次技术人才,为龙头企业的发展提供更加强大的人才支撑。(六)深化科技引领深化科技引领,在重大领域加大科技创新。建
51、立、完善一批高水平研究中心。打造一批具有自主创新能力、基础研究和成果转化有机结合的科研团队。推广普及一批技术,为适应最新法规标准等需求、解决产业发展重大问题提供强有力的科技支撑。第六章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会
52、计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程,或者决议内容违反本章程的,股东有权自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前
53、款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。3、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。4、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。6、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的,给公
54、司造成损失的,应当承担赔偿责任。二、 董事1、公司设董事会,对股东大会负责。2、董事会由5名董事组成,包括2名独立董事。董事会中设董事长1名,副董事长1名。3、董事会行使下列职权:(1)召集股东大会,并向股东大会报告工作;(2)执行股东大会的决议;(3)决定公司的经营计划和投资方案;(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(6)拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案;(7)在股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项;(8)决定公司内部管理机构的设置;(9
55、)聘任或者解聘公司总裁、董事会秘书;根据总裁的提名,聘任或者解聘公司副总裁、财务总监等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;(10)制订公司的基本管理制度;(11)制订本章程的修改方案;(12)管理公司信息披露事项;(13)向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;(14)听取公司总裁的工作汇报并检查总裁的工作;(15)法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。4、公司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明。5、董事会制定董事会议事规则,以确保董事会落实股东大会决议,提高工作效率,保证科学决策。6、董事会应当确定对外投资、收购出售资产、资产
56、抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易的权限,建立严格的审查和决策程序;重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审,并报股东大会批准。董事会可根据公司生产经营的实际情况,决定一年内公司最近一期经审计总资产30%以下的购买或出售资产,决定一年内公司最近一期经审计净资产的50%以下的对外投资、委托理财、资产抵押(不含对外担保)。决定一年内未达到本章程规定提交股东大会审议标准的对外担保。决定一年内公司最近一期经审计净资产1%至5%且交易金额在300万元至3000万元的关联交易。7、董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。8、董事长行使下列职权:(1)主持股东大会和召集、主持董事会会议;(2)督促、检查董事会决议的执行;(3)签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件;(4)行使法定代表人的职权;(5)在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下,对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权,并在事后向公司董事会和股东大会报告;(6)董事会授予的其他职权。9、公司
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