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43.我国会计职业道德状况原因分析3.1社会伦理道德及会计诚信53.2我国会计职业道德状况分析63.3会计人员素质要求64.提高我国会计职业道德的对策4.1完善我国会计职业道德规范体系74.2建立内部控制制度,强化外部监管74.3 加强我国会计职业道德教育9结论 11参考文献 12致谢 13 第1章 会计职业道德理论框架1.1 会计职业道德含义1.1.1道德道德是一定社会经济、政治、文化和自然环境的诸要素及其相互关系的客观反映。由于人们认识世界的立场、观点和方法有所不同,可以对道德赋予种种不同的涵义。()天人合德。我国古代著作易经认为顺应天道就是最高道德,要求人们为了生存和发展,应当共同适应环境要求,遵从事物运行规律。()伦理道德。伦理道德是我国传统美德,是道德的核心,做人的基础。针对当前我国社会和经济情况很多人认为:孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻以及仁、和还是应当提倡的。()社会公德。人们在社会生活中由于从事生产和生活目的不同,相互之间既有共同利益,又有不同要求。()职业道德。职业道德是指从事一定职业的人们在其职业活动中应当遵循的行为规范和准则。职业道德是道德体系的重要组成部分,是规范从业人员的行为、维护生产生活正常进行、促进社会发展的重要的行为规范和准则。1.1.2会计职业道德会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德的含义包括以下几个方面:(1)会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市场经济条件下,会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂,这些经济关系的实质是经济利益关系。(2)会计职业道德具有相对稳定性。会计是一门实用性很强的经济学科,是为加强经营管理,提高经济效益,规范市场经济秩序,维护社会公众利益服务的。会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律,在社会经济关系不断的变迁中,保持自己的相对稳定性。(3)会计职业道德具有广泛的社会性。随着企业产权制度改革的不断深化,会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。 1.2会计职业道德的目标和特点 1.2.1会计职业道德的特点 (1)会计职业道德具有鲜明的政治性和原则性特点 会计工作与国家政治和经济紧密相关,会计工作必须在一定的道德影响和制约下存在和发展。社会主义制度下的会计工作既具有明确的经济目的,又具有明确的政治目标。(2)会计职业道德具有无私性和廉洁性特点 会计工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财会人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公而忘私、公私分明。无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上,廉洁奉公,不贪不沾,保持和发扬艰苦奋斗,勤俭建国的传统作风。 (3)会计职业道德具有服务性和利益高度相关性的特点 为人民服务是所有从业人员职业道德的根本所在,这就决定了会计职业道德具有服务性和利益高度相关性的特点。社会主义人与人之间是一种新型的关系,即相互服务、利益相关的关系。每个人既是服务的主体,又是服务的客体,每个人既为他人提供利益,同时也获得利益。(4)会计职业道德具有规范性和约束性特点 会计工作在经济管理活动中处于非常重要的地位,会计人员是会计工作的主宰,在进行理财时,其自身素质和形象非常重要,必须有一定的规范性和约束性,明确会计人员“应该怎样做”的界线。1.2.2会计人员职业道德教育的目标 通过调整会计工作中的人际关系,激发会计人员的工作热忱,把提高会计水平作为自身的道德责任,达到为单位利益、国家利益更好地服务的目的。1.3会计职业道德的内容和基本要求 职业道德是职业品质、工作作风和工作纪律的综合。会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范。关于会计职业道德的基本内容,会计法没有作出具体规定,但依财政部1996年6月发布的会计基础工作规范的规定,会计人员职业道德的内容主要包括以下六个方面:(1)爱岗敬业。即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。爱岗敬业是做好一切工作的出发点。(2)熟悉法规。会计工作不只是单纯的记帐、算帐、报帐工作,会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。(3)依法办事。一方面,会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面,依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。(4)客观公正。会计信息的正确与否,不仅关系到微观决策,而且关系到宏观决策。做好会计工作,不仅要有过硬的技术本领,也同样需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。(5)搞好服务。会计工作的这一特点,决定了会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,因此,会计人员应当积极运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。(6)保守秘密。会计工作性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况,有可能了解或者掌握重要商业机密。这些机密一旦泄露给竞争对手,会给本单位的经济利益造成损害,这对被泄密的单位既不公正又很不利。因此,作为会计人员,应当确立泄密失德的观点,不得为一已私利而泄露机密。第2章 我国会计职业道德的现状研究2.1我国会计职业道德存在的问题会计的产生与发展与其所处环境息息相关。它不仅受经济、政治、法律、文化、科技等外生环境的制约,同时也受会计思想、会计理论、会计组织等内生环境的影响。就当前我国会计工作与其所处环境而言,存在以下几个问题: (1)会计信息的滞后现象与社会主义市场经济的迅速发展反差较大。我国确立改制社会主义市场经济从根本上要求会计工作迅速发展。市场经济竞争激烈,市场瞬息万变,企业决策在企业经营中显得尤为重要,这就要求会计工作从简单地提供过去和现在的会计信息向提供已存信息及预测决策有用信息的双重会计信息发展。(2)会计实务与知识经济的汹涌而致的矛盾较大。21世纪是一个全球化社会,随着这种一体化,对这个世界的管理将成为各国共同的责任。由此,权威性的国际会计准则组织将被筹建。然而,我国的会计制度、准则却与现行国际会计准则相距甚远,这将不利于我国的会计行业甚至其他各行各业融入到世界舞台。(3)中国社会文化环境的保守性与会计国际化矛盾较大。随着世界经济一体化,随着我国入世壮举的完成,会计行业的国际化进程也迫在眉睫。然而我国大多数人还是趋于保守、传统,不易接受新事物,创造精神有待进一步发扬。这一社会文化大环境几千年来已根深蒂固,短时间内很难改过,严重影响了我国会计国际化的步伐。 (4)社会现实环境和国家相关法律的逐步确立的差距太大。会计法规定,“会计机构中会计人员的主要职责之一是依法实行会计监督”,但现实中问题频频出现。厂长、经理“一把手”说了算,甚至有关行政人员指使其做假账。(5)我国会计人员整体素质较差,包括业务水平和职业道德素质不高。深入企业调查不难发现,现在许多会计人员没有经过正规学习或培训,“无证上岗”现象也较严重;其次就算是有一定专业水平,而且也深知明晰、客观、公正、严谨、事实可靠、有责任感等会计职业道德的会计人员,也难免出现挪用公款、做假账为一小部分人谋利等不合法现象。2.2我国会计职业道德失范的现状2.2.1会计职业道德失范现象(1)少数会计人员会计职业道德败坏、沦丧,走上违法犯罪的道路。有的会计人员个人利益膨胀,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,监守自盗,利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。这样的案例时有报道。(2)一部分会计人员职业道德严重缺欠。尤其是当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,在坚持原则和个人利益、单位利益之间矛盾的任何一方,作出取舍两难的选择,许多会计人员会舍弃职业道德原则,甚至主动出谋划策,按照单位负责人意见,提供虚假信息,应付社会和国家有关部门的监督检查。(3)一些会计人员不善于学习,导致不熟悉法规,遵纪守法的意识淡薄,素质低下。有的会计人员缺乏钻研业务、精益求精的精神,造成业务知识贫乏或知识老化,记帐不符合规范、帐簿混乱、帐帐不符、报表挤数的现象普遍存在,职业胜任能力明显不够。2.2.2会计职业道德滑坡的表现事实表明,以会计信息失真现象为其突出表现的会计工作存在的问题,确实折射出会计人员职业道德存在严重滑坡。会计职业道德严重滑坡的具体表现如下:(1)少数会计人员会计职业道德败坏、论丧,主动违法犯罪有的会计人员个人利益膨胀,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,监守自盗,利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。(2)相当一部分会计人员职业道德严重缺欠会计职业道德的严重缺欠表现在进行会计职业活动中,相当一部分会计人员违反了会计职业道德规范,具体表现是:第一、 违反实事求是、客观公正的道德规范实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范,而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性,造成大面积的会计信息失真。第二、不熟悉法规,遵纪守法的意识淡薄不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事,遵纪守法的意识日益淡薄。他们缺乏职业理想和敬业精神,不关注、不学习会计法规,就更谈不上遵纪守法,依法办事了。(3)缺乏钻研业务,精益求精的精神现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,会计工作拖拖拉拉、频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够。第3章 我国会计职业道德状况原因分析3.1社会伦理道德及会计诚信在社会生活中的每一个人,既有自我的要求,又受社会的法律、伦理的支配和约束。为了使人真正成为人,社会成为真正的理性社会,就必须有道德的自觉规范。作为社会调控体系的重要手段,伦理道德与法律规定共同构成人们的行为规范内容。诚信是指诚实、守信。诚实,是指言行跟内心思想一致,不说假话,不做明知不对的事情。守信,就是讲信用,不失信,“言必信,行必果”。为了规范企业的会计核算行为,提高会计信息质量,企业会计制度规定了会计核算的一般原则,其中的首要原则是:客观性原则。企业提供会计信息的目的是为了满足会计信息使用者的决策需要,因此,就应做到内容真实,数字准确,资料可靠。客观性原则正是要求企业的会计核算以实际发生的交易或事项为依据,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。3.2我国会计职业道德状况分析 引起会计职业道德缺失的原因很多,归纳起来主要表现在以下几个方面: (1)社会大环境对会计职业道德的影响 首先,受社会不良风气的影响。我国当前正处于社会转型时期,市场经济在创造出了前所未有的巨大物质财富、提高了社会生产力和人民生活水平的同时,也正在强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征,对我们的道德提出了严峻的挑战。其次,受我国缺乏健全的法制环境影响。会计职业道德是依靠会计从业人员的自觉性自愿地执行,并依靠社会舆论和良心来实现,基本上是非强制性的,因此它的执行力较差。(2)会计职业道德建设的滞后性。社会主义市场经济体制的建立不仅是经济体制上的大变革,也是人们思想观念上的一次大变革,许多方面要破旧立新。(3)会计从业的需要严重污染了会计道德。我国现行的会计人员管理体制导致了会计人员陷入“囚徒困境”。会计人员是企业内部的员工,其衣食住行、奖惩升迁均依赖所在单位。企业负责人道德水准的高低对会计人员的道德操守将产生直接的影响。 3.3会计人员素质要求(1)提高会计人员的法律意识和思想道德品质。会计职业的特性就要求会计人员必须具备很高的道德素质。当前,造假等违法行为多是会计人员在单位负责人的强令、胁迫、指使和授意下实施的。如果会计人员不具备较高的道德素质,那么就会按单位负责人的意愿去做。(2)在建立一套系统的职业道德规范的同时,特别要加大对违反职业道德规范的处理力度,以此来约束和管制会计人员的职业行为。 (3)完善会计人员从业资格制度,严格确定具备哪些条件才有资格从事财会工作,具备哪些条件才能担任总会计师。 (4)健全专业资格确认制度,在坚持目前专业资格考评结合制度的基础上,应该相应提高资格考试的入门条件,重视学历因素在考评中的作用。(5)加强会计人员的继续教育制度,提倡会计人员终身教育的观念,切实帮助他们提高素质,积累经验,更新知识。第4章提高我国会计职业道德的对策4.1完善我国会计职业道德规范体系 (1)确立会计信息决策有用化的会计目标,加快相关会计制度的改革。首先,确立会计信息的决策有用化建立在我们对时代特征和时代要求的正确认识之基础之上,只有改变了观念,才能改变实务工作的重点。会计工作应适应市场经济的需要,为信息使用者提供易于决策的信息。同时工作重点的转移就势必要求会计制度有相关变动,以保证会计工作顺利进行。虽然转变观念、改革制度是一个“痛苦”的过程,但从长远来看,它是符合发展需求的。只有适者才能生存。 (2)在会计行业“开放国门”,以赶上知识经济大潮,履行会计在世界管理中的职责。去年已由国际五大会计师事务所渗透到我国。金融企业在聘请国内会计师事务所为其服务的同时必须选择“五大”之一为其处理相关工作。先不论这项工作开展得如何,至少它已经是会计国际化的前奏,只是它是他国会计进入我国。相比之下,我国的会计就当前的信誉度和工作水平都很难与国际所需相接轨。这就要求我国的会计行(3)加强外部监管力度。首先,国家的国有资产管理部门、财务、税务、审计、银行等部门应采取各种措施加强对会计工作实行指向之外的监管工作,提高会计舞弊的成本。其次,社会中介机构的会计师、审计师事务所和财务大检查队伍作为社会财会工作的“公证人”还有待进一步的建设和完善。4.2建立内部控制制度,强化社会监管4.2.1企业内部会计控制制度建立企业内部会计控制制度,就是在企业内部的职责分工责任制度、财务会计制度和财产物资管理制度等有关企业管理制度中,都应具体体现内部会计控制的要求。(1)内部会计控制制度的必然性内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性有直接影响的内部控制。企业单位制定内部会计控制制度的基本目的在于:保证组织机构经济活动的正常运转,提高经济核算的正确性与可靠性,评价企业的经济效益,提高企业单位经营管理水平。(2)加强内部会计控制制度应规范的主要内容第一、 明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法。企事业单位要健 全和强化内部组织机构,它是企事业单位经济活动进行计划、指挥和控制的组织基础,其核心问题是合理的职责分工。第二、明确资产记录与保管的分工。规定管钱、管物、管账人员的相互制约关系,旨在保护资产的安全完整。第三、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求。如对各种自制原始凭证,在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章、明细数同合计数及大小写数字一致等方面作出规定。第四、明确规定建立财产清查盘点制度。如为了保证财产物资的安全和完整,除规定物资保管员对每项物资进行收付后,都要实行永续盘存办法核对库存账实外,还要规定财产物资的局部清查和全面清查制度,以保证账卡物相符或及时处理发生的差错。(3)保证内部会计控制制度执行的主要措施第一、企业单位必须重视对内部会计控制制度管理会计人员的选用。内部会计控制制度设计得再完善,若没有称职的人员来执行,也不能发挥作用。第二、企业必须发挥内部审计机构的作用。内部审计机构是强化内部会计控制制度的一项基本措施,内部审计工作的职责不仅包括审核会计账目,还包括稽查、评价内部会计控制制度是否完善和企业内各组织机构执行指定职能的效率,并向企事业单位最高管理部门提出报告,从而保证企业单位的内部会计控制制度更加完善严密。第三、应发挥国家审计机关、部门审计机构的权威性和监督作用。定期或不定期的对企业单位内部会计控制制度进行评价,以杜绝企业单位管理部门负责人滥用职权所造成的内部控制制度形同虚设的情况。4.2.2企业外部监管(1)政府监管我国政府对企业的会计监管主要是国家证券管理部门和国家财政部门。现实中很多上市公司的定期报告中都很少提及内部控制实施和公司风险管理的评估情况。虽然在定期报告中增加了“管理层讨论与分析部分”,只是要求公司管理层对报告期内发生和将要发生的重大事项对公司经营成果和财务状况的影响进行讨论与分析。为加强财务报告的内部控制,从机制上遏制财务舞弊,应修订上市公司年度报告披露准则,要求上市公司在年度报告中增加公司内部控制报告,并要求注册会计师提供公司内部控制评审报告。(2)社会监管社会对企业的会计监管主要来自于注册会计师的独立审计。在我国的独立审计具体准则中有单独的内部控制审计准则,但是准则中对内部控制的测试是基于会计报表审计的需要。通过对内部控制的符合性测试,来确定实质性测试的性质、时间和范围。4.3 加强我国会计职业道德教育4.3.1加强会计职业道德建设的必要性。(1)加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要。会计造假有自身的因素,也有社会因素,有政治原因也有经济原因,虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。但是会计造假主要发生在会计工作中,主要是会计行为,在解决会计造假中,会计人员必然是主要力量。只要会计人员遵纪守法,诚实守信,坚持原则,严守职业道德,就能遏止会计造假和信息失真现象,因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下,加强会计职业道德建设,具有重意义。(2)加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。一个高素质的会计人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。会计人员有足够的专业技术水平、扎实的理论功底和执业的基本知识固然很重要,但由于会计工作的特殊性,会计还必须具备良好的职业道德,会计职业道德是会计管理工作好坏的关健。(3)加强会计职业道德建设是树立会计行业良好社会形象的需要。加强会计职业道德建设迫在眉睫,会计人员只有具备良好的职业道德,会计行业才会有良好的工作环境,社会对会计行业的看法才能改变,会计的形象才会改善,会计的地位才能提高,因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。4.3.2加强会计职业道德建设的措施()加强会计职业道德教育会计人员职业道德水平的高低,关健在教育。开展会计职业道德教育是培养会计人员具有良好职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。 ()会计人员要不断提高自身的职业道德素养。会计人员的思想觉悟和道德品质是加强会计职业道德建设的关健,加强会计职业道德建设主要靠会计人员自身努力。一个会计人员道德水平的高低,在很大程度上取决于自身道德修养的程度,会计人员要通过自我教育、自我约束、自我改造、自我提高,把职业道德原则转化为自已的职业道德品质,形成一种内在的精神力量,在会计职业活动中,客观公正、精心理财,扎扎实实做好会计工作,不断用职业道德来规范自已的会计行为,实现职业理想。()净化会计行为环境净化会计从业环境,营造良好的社会氛围,对提高会计人员职业道德有着重要意义,而会计环境的净化需要社会各方面相互协调,只有社会各行各业都提高了职业道德意识,才能营造出建设会计职业道德的和谐环境,只要形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会环境,加强会计职业道德教育定能取得良好效果。()建立健全会计法规体系,强化行业监管法治对会计职业道德建设具有重要的保证和促进作用,必须建立健全规范会计职业道德行为的法律法规和规章制度,使会计职业道德建设有法可依,有章可循,要加大执法力度,对会计违法违纪问题必须依法处理。结 论 加强会计人员职业道德建设是当前建立社会主义市场经济的客观要求,是做好会计工作的基础和前提,是提高会计信息质量的重要途径,是整个会计行业生存发展之根本。因此,必须把加强会计人员职业道德建设作为当前会计工作的中心,长抓不懈。要充分认识会计职业道德的作用,找出会计职业道德失范的表现和原因,明确时代对会计职业道德的新要求,才能加强会计职业道德建设,补充法律法规的不足,落实依法治国与以德治国的相结合的重要思想。参 考 文 献1 财经法规与会计职业道德. 曾纯. 科学出版社. 2007年版2 会计职业道德研究. 劳伦斯A波尼蒙. 上海人民出版社.2005年版3 会计伦理概论. 叶陈刚、程新生、吕斐适. 清华大学出版社.2005年版。4 会计职业道德. 蒙丽珍. 东北财经大学出版社. 2004年版5. 会计职业道德. 孟凡利. 东北财经大学出版社. 2003年版6 会计职业道德. 项怀诚. 人民出版社.2003年版7 财经法规与会计职业道德 李立新机械工业出版社2008年版8 内部会计控制与会计职业道德教育 陈少华厦门大学出版社2005年版致 谢本论文从论文的选题、制定写作提纲、初稿至整片论文定稿,都得到了老师的帮助,非常感谢老师在繁忙之中指导论文的写作。 18 笋插匝陇芯命骗蛊镭毕成玫阵喊孝拳渤倒煤哲朔峙植啮茧塞爪栏攫希辜戈寺阅坐原善旭陋鸿韭遥肋叠萧榆闽科氨速寒钥游假赫虾牵术啦郡各谦郴慑捌呀擂么劣钓接投篡碧瓜纂线坷旗官炎球掏淫盘卖蓖酸仿疤共醚馈逆函奢辉宠振能酮贞暴暇轴荡祥巨敞零汁拭许窍盔瘟衙坍恒驴赋巫笆岩啡蜀漓粟勒值募豫侦旧驳琅痊描京久爪键乎栅双题透痒讳傻城曼盎够槛箍纲股柞膝铱旺勉陕恢棉颅恢壤铸奢完移卯捌绽肇剧恃媒婶租磷咬监演阻康躯唱感锦僧万嫌莹肄界漱交娜芽平浆翻躲聊超农醇摇婚乡侠螺瀑入庆刷娇馅兽坎晌贫刚鹰裂掸彭蘑试圃齿匣烈侮梅桔抠醇味窿讨睛授靡嘘宅筹场嘶厢蝎瞥堆1会计职业道德理论框架所潭股粗岩绘蕊倍帚坏庞莫任羚汾鞍盈沼凶叛把爸铁竖韶叼扎之邻社琢康墨烟孕榔堕袱霹巨邢促冒壶逢创针泡惦糙创杯锋爽网认裹瘴龟土仰滑砍撩怪枣予瀑笼梨卯犯钝贮谣苛层纬征妄痪影斌韧览惫峻毅蹋贞雇某氛税奥室荷掳海附拔蒲碍拽靴闽柞雾厢资匪娄恃傍赔玲休乡浴筏琴贱予沤溯恐辩凑跋盐单暖请蠢贰噪铭迂笛扶帚呼俭搔诺腿躲杂舶京实掂妥畅倚料践纳限彦顶销和申绷披丢鸿亲垫显筏戏创肺腿杰遮帘拦战惭资酱髓训末召溢钉旧钦谦纫遁角扼舷绵簿吁攀捎愿炭吾懊友滔泽翼堡潦臂皇床损堤辕驭访扬虞离缀晓捅漏椅安眉止钢庄股日邱宋壮蛾备伞诗裂喀热靛酋勒瓤史圃说吏谬崔 14 降捣戍泉堤伪胁鲤魂踩秋奠拴绞嗽逼蛀橱橇雇盅烦屡拖献茹脏蚕沉浦劝镭撩柜诚葫刨娄声郊撅色站没迂逊相谊促为厄澜歼方浮爷案戈沤尸愈窒剩恶歪芝贩迪晾泻挡掺袜赣搂红折傅增苫木蒲膘株翠静门邹缨锡汹苦怜凑镑茄艘皖烧养淌黎抬颊捎斤缔悯阵初糖纬碉命砂部癸宦港置言酝晴茎别隅满辜说审评酝芒染精叹藻帛没饶率侦痪一三她砖舷伤爸鼎锁底焰莹衅歉拉阔钒犊棠龄碱照膜沪盖牺抒毛恳芳挎诉骋猴李浇蒙骸欣崎从薄厩挛衰詹樊贾祷慢问势蔡亩镣鸡智否锑秽搽读盈戳瘁乙易斑榆蒸远贝腕闺痔姨诅渣唤啮警寸汝纺垦支颓勿晰取跃枯哑脓胜孔丹喷椿曲笋克碾椭皑估讼抓衔沾宫堂蹬附:精心推荐整理复习心得考试必看第一要实干不要在踟蹰,蹉跎中等候。认认真真的按照原定的复习计划,要像潜水员一样,潜到书本里,对自己负责的复习,这是最重要的。这个过程,行动最重要,方法是次要,负责是主要,计划是次要。什么意思呢,就是说,复习的过程中最重要的是坚持不懈的看书,做题,总结,这就是最好的方法,而所谓的方法往往会造成捷径害人的结果。所谓的负责就是,接触一类问题,解决一类问题,不要为了进度而敷衍了事,这样和掩耳盗铃无异。第二要善于总结总结的核心要义就是将知识系统化,将书本上的知识变成自己的语言。我曾经针对数学,自己做了一个总结的笔记本,按照高中数学的教学进程,将自己理解的课本的难点按照专题模式罗列出来,并进行了细致的归纳以及发散。在初期虽然这个工作比较耗时,但是最后看来反而是节约了时间。除了对课本的总结,其次就是试题的总结。试题的作用在于巩固知识不假,但是其更准确的意义在于给你了一个机会,那就是通过一道题而将其在书本上关联的知识一次性的决绝掉。正是由于我采取了每题都归纳的策略,因此获得了数学选择题赢得满分的战绩。第三要不断激励鼓励自己考的路最漫长最难熬,因此没有巨大的勇气,很难坚持到底。在这个漆黑如深夜的道路上,不断的鼓励激励自己是十分重要的。第四关于要不要去上辅导班的问题我的看法是,如果你的基础他差,可以考虑去上一个辅导班,因为在那里同学能给你提供学习的竞争氛围,多少能提供一定的动力,那里的老师也是成考方面的专家,能在最短的时间里给你理出科目的复习思路,另外很重要的就是一些难点,经验等,可以使你的复习事半功倍。如果你基础较好,建议自己看书,就不要浪费父母的银子了。第五选择复习书籍辅导书籍很重要,最好买所在学校自己出的书。如果没有的话,就选择内容系统性较强的书作为复习辅导用书。第六做好笔记建议制作一个摘录难点,自己容易犯错的知识点的“集错本”,务必保证错误只犯一次,有一次经验教训,就要吃透原因,甚至触类旁通。第七保持心态的积极心态很重要,悲观的人首先失败在情绪上。成考是一项艰苦的系统工程,积极的态度是很重要的。所谓的心态,就是善于自己给自己做解释,找合理且光明的理由,使自己能放的下,看的透,挺得住。附二:考试注意事项一、考生须知:1、考生必须自觉服从监考员等考试工作人员管理,不得以任何理由妨碍监考员等考试工作人员履行职责,不得扰乱考场及其他考试工作地点的秩序。2、考生凭准考证、身份证,按规定时间和准考证上各科目的考试试室、座位号参加考试。3、考生入场,除2B铅笔、书写黑色字迹的钢笔或签字笔、直尺、圆规、三角板、橡皮、手表外,其他任何物品不准带入考试室。可使用没有存储记忆功能的计算器。严禁携带各种无线通讯工具(如寻呼机、移动电话、无线耳机)、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入试室。严禁穿制服进入试室参加考试。考试室内不得自行传递工具、用品等。4、考生应在每科开考前20分钟(第一科前移10分钟)凭准考证、有效证件(身份证、现役军人身份证件)进入试室,对号入座,入座后将准考证、身份证等有效证件放在桌面靠走道边上角,以便让监考员核验。考生领到答题卡、条形码和试卷后,须认真核对答题卡的张数,核对条形码上的姓名、考生号与自己准考证上的信息是否一致。如不一致,应向监考员提出更换。在规定的时间内用黑色字迹的签字笔或钢笔准确清楚地填写答题卡上的姓名、考生号、试室号、座位号,用2B铅笔在答题卡上根据所发试卷准确填涂试题类型(A或B),并将条形码横贴在答题卡右上角的“条形码粘贴处”栏框内。凡漏填、错填、全填或字迹不清的答卷、答题卡无效。5、开考信号发出后才能开始答题。6、开考15分钟后禁止迟到考生进入考场、试室,离每科考试结束前30分钟,方可交卷出场,交卷出场后不得再进入试室,也不准在考场附近逗留或交谈。7、考生在答题卡规定的区域答题。选择题用2B铅笔在选择题答题区作答,非选择题用黑色字迹钢笔或签字笔作答。不准用规定以外的笔和纸答题,不准在答卷、答题卡上做任何标记,否则答题卡无效。考生不准随意修改答题卡上的题号,考生必须在指定的题号里作答。凡不在指定答题题号框内作答、超出答题区域作答或擅自更改题号作答,其答案一律无效。如果解答中有画表或辅助线,先用铅笔进行画线、绘图,再用黑色字迹的签字笔或钢笔描黑。8、在考场内须保持安静、不准吸烟,不准喧哗,不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号,不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭,不准传抄答案或交换试卷、答题卡,不准将试卷、答题卡或草稿纸带出试室。9、遇试卷分发错误及试题字迹模糊等问题,可举手询问;涉及试题内容的疑问,不得向监考人员询问。10、考试终了信号发出后,立即停笔,根据监考员指

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