向阳生涯职业规划师：大学生职业规划书制作方法

大学生职业规划范文大学生职业规划范文 据向阳生涯前期咨询顾问粗略统计，最近三个月的个人职业咨询客户中，每 10 人就有 4 人一开口就索要个人职业规划书。而他们大多是在校大学生，本科生居多，其次有大专生 和硕士研究生，他们的目的是为了或参加学校举办的职业规划大赛，或是为了完成作业争 取学分。 这些要参加职业规划大赛的大学生中，其实并不了解到底什么是职业规划，职业规划 书要做成什么样子，也都一头雾水，这也反映了大学对“什么是职业规划”、“如何进行 职业规划”的教育存在明显缺失。为了普及职业规划基础知识，规范职业规划书的书写， 并希望在制作职业规划书的同时，大家能有所收获，向阳生涯专家团队专门制作了完整的 大学生职业规划书写作指南以及相关范文，供大学生学习参考。 一、职业规划书的目的 职业规划书是个人进行职业规划的行动指南。 专家解读：看似简单平淡的一句话，但它却起着很大的重要。提笔书写职业规划书时， 最紧要的是要明确你书写它的目的和意义。因为这是引导你完成整个规划书的线索，同时 也时刻提醒着你：相比起参加一场比赛，该职业规划书能对你的职业发展能起到实际作用 才是更重要的事。 二、职业规划书的制作原则 职业规划书的制作必须遵循一些必要的原则，以保证你的职业规划书不是夸夸其谈， 而要具备实用价值： 1、可行性 只有在实际中可操作的职业规划书才具有价值。这也要求你在制作前期，对相关领域 做尽可能多的收集信息，多做现实调查，加深对实际状况的了解和理解。 2、客观性 职业规划书中的内容必须是实事求是，毫无虚构内容的。其中不仅要包含对自身优势 的分析，对不足之处也要有透彻的剖析。 3、预见性 对目标行业未来的发展趋势要有自己的理解和预判。 4、个性化 职业规划书一定是根据自身实际状况而量身定做出来，别人的成功路径和模式，并不 适合于你。 专家解读：有很多学生制作职业规划书，内容做得很丰富、很漂亮，但回到现实中， 几乎没有任何实用价值，甚至是“天方夜谭”。向阳生涯认为，如果只是为了参加比赛、 拿几个学分，那职业规划书就完全没有它存在的价值。只有能产生实际作用、能明确指点 你发展的职业规划书，才能算得上是完整的、科学的、可行的个人职业发展方案。 三、理论依据 向阳生涯规划与职业定位模型：通过对三大系统、十五大要素的综合评估、分析而最 终得出精确、科学的职业定位。三大系统、十五大要素即是：职业取向系统（要素：性格、 兴趣、价值观、需要、愿景），商业价值系统（要素：知识、技能、天赋、经历、资源）， 职业机会系统（宏观、产业、组织、职业、家庭）。 专家点评：书写职业规划书，你必须有一个理论分析模型以支持你确定你的职业定位。 这个模型是向阳生涯多年咨询经验和专家团队们智慧的结晶，已帮助成千上万的人找到他 们合适的“位置”，其适用性和有效性已经得到检验。在你的职业规划书中，该定位模型 能使你的职业规划书找到清晰的行文脉络和规划逻辑，并帮助你以此为依据展开分析，从 定位开始，一点点形成你的职业规划方案。 四、职业规划书的重点要素 1、自我理解 自我理解包含两部分：对自己性格、兴趣、价值观的剖析，以及对自己知识、技能、 经历、天赋等方面的分析。这个内容是你形成职业定位的最基本要素。 2、对外界环境的理解 对外界环境的理解，主要指对目标工作领域、目标岗位所涉及的行业发展信息、未来 前景、相关企业的发展状况、岗位的基本职责和职能要求等。此内容可以通过寻找实习机 会，或者通过非正式采访相关业内人士来获取你需要的信息，并进行整理、归纳，形成自 己对该领域发展现状和未来趋势的理解。这个内容是你形成职业定位的重要内容。 3、综合内外，形成定位 通过以上内容的分析，根据向阳生涯规划与职业定位模型，将自我理解，自身商业价 值的客观评估及对目标行业趋势、就业机会等三大系统进行综合分析，通过十五大要素所 显示的信息，逐步将你的职业定位锁定在具体行业中的具体职位，形成职业定位。例如： 广告行业策划总监、或快消品行业市场总监等。切忌笼统的将目标设定为“我可以做市场” 、“我能做销售”等模糊的定位。 4、具体的目标设定 具体目标设定即是在有了清晰的职业定位后，根据你的职业定位找到合适的发展切入 点，也就是说你要找到起步的地方。没人能一步实现最终的职业目标，你需要循序渐进， 一步步向终极目标靠近。那么，接下来你就要围绕你的“终极目标”设计发展通道，也就 是说让把目标的实现具体化，形成发展通道。例如：软件行业售前顾问（产品经理） 高 级售前顾问（高级产品经理） 售前顾问部经理。 5、行动计划 有了目标和路线，你需要切实可行的行动实施方案。此时，你要根据你的发展路线， 将目标进一步细化，制定分阶段目标，同时设定好时间节点，并将每个阶段应完成的任务 清晰的罗列出来。如此一步步细化下来，你便能得到一套完整的行动方案。此外，结合你 的实施方案以及你的发展现状，你需要制定配套的学习方案来补充相关知识，培养专业技 能，积累心理资本等，对内生涯进行“查漏补缺”，并进一步提高自身商业价值，那么才 能让外生涯也得到改善和提升，从而使得你实现你的“终极目标”。 五、职业规划方案的可行性判断 在完成以上内容后，还需要有一个自我评估、检测的环节，用什么标准来判断和衡量 你这份职业规划书的可行性呢？为此，向阳生涯首席职业规划师洪向阳提供了以下三个标 准： l 实践先行，“前期分析”初步鉴定可行性 l 职业定位是否有充分理由 l 行动方案是否有可操作性 职业规划专家解读：当你的职业规划方案出炉后，你必须通过实践来检验这个方案的 可操作性有多大，有问题就要及时作出调整。关于职业定位的检验，你可通过对自身认知 的不断加深，对人才市场、行业信息等的不断了解，以及在之后的工作实践中来总结、分 析、检视你的职业定位的是否合理、合适，如有问题，可尽早进行修正和调整。行动方案 是否可行，只要你去尝试操作和实践一番，立马就会有答案。关键要去实践，而非空发感 想。在制作职业规划方案时，向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议，最好请专家从旁指点， 获得提供更多的、详细的就业信息，并对你的职业规划方案进行专业的、科学的可行性评 估，增加该方案的实际操作性。 职业规划书的制作并没有你想象中那么抽象和复杂，关键在于，你要通过制作这个方 案，加深自我认知，加深对外界环境、