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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 当代汉语称谓语所体现的性别差异 【摘 要】汉语称谓语存在明显 的性别差异现象,本文主要从性别歧视 现象、不对应现象及语义贬义化趋势这 几个方面做了简要分析。并在此基础上 探讨了导致此现象的两个主要原因。 中国论文网 /5/view-5635481.htm 【关键词】性别;称谓语;歧视; 不对应;语义色彩 一、称谓语体现的性别歧视现象 (一)从词素构词来看。当代社 会,男士为了显现自己的绅士风度,很 多时候都会说“ 女士优先”,但汉语构词 却恰恰相反,带有浓厚的“尊男” 倾向。 汉语的词,如果是由指称男性和女性的 语素构成时,往往都是男性语素在前, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 女性语素在后。如:男女、父母、爸妈、 儿女、夫妻、伯父伯母。在一些常用成 语中也有体现:牛郎织女、郎才女貌、 男耕女织、男尊女卑等。只有少数词是 女性语素在前,男性语素在后,如: “姐弟”、 “兄妹”,本文认为这种情况比较 例外,词量也少,是中国长幼有序思想 的体现。 (二)从亲属称谓系统看来。汉 语的亲属称谓系统十分丰富,英文中简 单的几个“sister”、 “brother”、 “uncle”、 “aunt”涵盖面就很广了,而汉语中却比 这细致的多。但其细致程度也是有差别 的,男性称谓语比女性要更细致更丰富。 汉语亲属称谓系统分为父系和母系两个 子系统。父系系统的称谓语最为丰富, 尤其体现在男性称谓语方面。如:父亲 的哥哥、弟弟有专用称谓语“伯” 、 “叔”, 而父亲的姐姐、妹妹却共一个称谓语 “姑”,如果有几个姑姑,则按年龄从大 到小用“大、二、三 ”来区分。 “伯”、 “叔” 的配偶也只用一个称谓语“婶” (有些地 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 方会称伯伯的配偶“ 大娘”、 “大妈”) 。 在母系系统中,尽管母亲的哥哥、 弟弟是男性,但只有“ 舅”这一个称谓语 来指称,如果有几个舅舅,也是按年龄 大小用“大、二、三 ”来区分。汉文化里 根本没有区分大、小“ 舅”的称谓语。因 为这是“母”的兄弟,地位显然没有 “父” 的兄弟高。称呼母亲的姐姐、妹妹,也 只共用一个“ 姨” 。 再如:伯伯、叔叔、姑姑都是父 亲的兄弟姐妹,是父系亲属,伯伯和叔 叔的孩子称为“ 堂” ,就是一家人的意思, 他们之间用“ 堂兄、堂妹”称呼;而姑姑 的孩子却被称为“ 表” ,与母系亲属中的 姨妈和舅舅的孩子一样,如“表姐、表 哥”等。如果是自己的兄弟所生的孩子 称呼“侄子、侄女 ”, “侄”就是“至” 的意思, 表示关系更近。而自己的姐妹所生的孩 子则称呼“外甥 ”, “甥”本义就是异性所生, “外”就更明显表明了是“外面的、别人 家的”。从这些称谓语中就可以清楚地 看到亲疏远近关系。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 (三)从职业称谓的标记性来看。 标记就是指一个范围内部存在的不对称 现象。标记现象在职业称谓语种最明显。 如一些社会地位较高的职业:专家、教 授、博士、律师、老板、校长等,在表 示女性时,人们往往都会在其前加上一 个“女”。而一些社会地位比较低的职业, 如:护士、保姆、秘书等,一般都是默 认为是女性从事的。 二、称谓语的不对应现象 称谓语的无对应性指相对男性与 女性对应而言,语言里有用来指称男性 的词却没有相对应的用来指称女性的词; 反之,语言里有用来指称女性的词,却 没有指称男性的词。这一现象在社会称 谓语中体现的最为明显。 在社会称谓语的不对应现象中, 最常见的就是对女上司或女老师的丈夫 的称呼。很多人都会遇到这种情况:自 己的老师或上司是女性,在有些场合中 遇到了她们的配偶,不知道选择什么称 谓语来称呼对方才合适。大部分人都会 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 选择不称呼或直接点头微笑,说“你好” 、 “您好”。这种不对称现象在交际中比较 突出,类似的局面也会造成称谓的尴尬。 而如果老师或上司是男性的话,至少也 可以用他的姓氏称其妻子为较正式的 “某太太”或是显得亲近一些的 “嫂子”, 但是称她的丈夫为“ 某先生 ”似乎并不合 适。 再如:某对指称男性和指称女性 的词在语言里有对应关系,二者处于平 衡状态,在言语里却打破这种平衡状态, 更多地使用指称男性的词。如:赵二 (丈夫)和兰花(妻子)是一对夫妻, 人们称呼桂花可以直接叫兰花,也可以 叫“赵二他媳妇 ”、 “赵二家的”。但称呼赵 二就很少会用“ 兰花丈夫”、 “兰花家的”。 这种不对应性在在社会通称方面 也有体现。男女的社会通称都很多元化, 但“先生”作为男性的社会通称更为普遍。 而与先生相对的“ 小姐” 、 “女士”使用率却 没有那么高, “女士” 一般只有在比较正 式的场合才会用。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 还有如“ 师傅” 这样的称谓,用于 男性的比例比女性要高的多。而现在比 较流行的“帅哥 ”、 “美女”,虽然“美女” 的 使用率虽然高,但其接受程度没有“先 生”高。主要是在一些年轻人群体中使 用普遍。 三、称谓语语义色彩的改变 语义的褒贬在表示两性的称谓语 里是不对称的,即在构成男性和女性性 别对立的称谓语中,褒贬意义不统一, 表示女性的称谓语尤其具有贬义化的趋 势。下面我们列举几个有代表性的例子: “小姐 ”:封建社会,小姐是达官 贵人或有身份人家的女儿的称谓。新中 国成立后,因为“ 小姐” 一直跟 “老爷、 太太、少爷” 连在一起,有浓厚封建色 彩就摈弃不用。改革开放后又重新使用, 指未婚女性,有高贵优雅之意,而发展 到现代, “小姐 ”一词却指从事色情行业 的女性,有很浓的贬义色彩。 “女博士 ”:现在流行一种戏说, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 “世界上有三种人,男人、女人、女博 士”,从这我们也可以看出“ 女博士”这 一称谓已有贬义化倾向。带有“古怪、 刻板、没有女人味” 的意思。 “女秘书 ”:“秘书”这一职业基本 上是由女性来担任的,因为有些老板的 秘书往往跟老板的关系不一般,所以人 们容易把其与“ 小蜜” 联系在一起。 “女强人 ”:能力强,十分优秀, 事业成功但没有一点女人味,喜欢争强 好胜。 诸如这类的词还有很多很多,现 在都被社会赋予了些许贬义色彩。 四、产生差异的原因 以上我们简单的从三个方面探讨 了一下称谓语所体现的性别差异,显而 易见,无论是职业称谓语的标记现象, 女性社会称谓语的缺失现象还是一些称 谓语的贬义化趋势等,都明显地反映出 了称谓语的性别不对等,女性地位低, 受歧视。那么,是什么原因导致这种现 象了?本文认为主要有以下两点: -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 (一)男权思想根深蒂固。父系 社会在中国盛行了几千年,虽然近代社 会提倡男女平等,女性也纷纷纷走出家 门,在各行各业中崭露头角,但不可否 认,男性在社会的诸多领域中仍起主导 作用。人们认为男性从事的行业总体来 说比女性的具有更高的社会地位,男尊 女卑的观念即使不是根深蒂固也还有很 大程度的残留。比如航天航空领域、国 家政治领域等等。至今人们还是会特别 强调“女总统 ”、 “女航天员”等。 (二)语言与社会发展的不平衡。 语言是社会的一面镜子,社会的变化发 展往往都会在语言上有所体现。但语言 的变化发展一般都滞后于社会的步伐。 现代社会女性地位的提高也不过就是近 一百多年的事情,其在语言中的体现也 是一个渐进的过程,需要一定

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