总经理聘任合同范本5篇

总经理聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司章程及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就甲方聘任乙方担任甲方总经理事宜达成以下协议，以资双方共同信守。一、聘用内容篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，现决定聘请乙方担任甲方的总经理，双方根据各尽所能、按劳分配的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限与工作内容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作内容：乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。包括但不限于公司战略规划、业务运营、团队管理、企业文化建设和对外关系协调等。具体职责与义务见公司制度和相关规定。二、聘用待遇及权利与义务1.聘用待遇：甲方支付给乙方的年薪为人民币______万元，包括基本工资、绩效奖金和其他福利等。绩效奖金根据公司年度业绩和乙方的工作表现确定。其他福利包括但不限于社会保险、住房公积金等。2.权利与义务：乙方享有公司规定的各项权利，包括但不限于知情权、决策权、管理权等。同时，乙方必须履行甲方规定的各项义务，包括但不限于遵守公司章程、维护公司利益等。三、保密条款乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，对涉及公司的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。四、合同变更和终止本合同在双方协商一致的情况下可以变更或终止。任何一方如需变更或终止合同，应提前______个月通知对方，并按照相关规定办理相关手续。合同终止后，乙方应办理交接手续并返还公司财产。五、违约责任及纠纷解决方式1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.若双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在任职期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。4.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务，不得利用职务之便谋取个人私利。5.乙方离职后，未经甲方同意，不得将甲方商业机密泄露给第三方。6.甲乙双方应共同遵守本合同的所有条款，任何一方违反约定都应承担相应的法律责任。七、合同的生效及签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，签订日期为____年____月____日。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________地址：_____________________________联系电话：_________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________日期：____年____月____日篇3甲方（聘任方）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。乙方（受聘方）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方担任甲方的总经理，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘任期限1.聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、薪酬待遇1.乙方在聘任期间内的工资为人民币XX元整（税后），甲方每月XX日支付上月工资。2.乙方在试用期内的工资为人民币XX元整（税后），甲方每月XX日支付上月工资。3.乙方在聘任期间内可享受公司规定的各项福利待遇。三、岗位职责1.乙方负责甲方的全面经营管理工作，包括但不限于公司战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、技术研发等。2.乙方应根据公司发展战略，制定年度经营计划，并确保经营目标的实现。3.乙方需建立健全公司内部管理制度，确保公司规范运作。4.乙方需加强团队建设，提升公司整体运营效率。5.乙方需严格控制公司运营成本，提高公司盈利能力。6.乙方需积极寻求新的业务机会和发展方向，推动公司持续创新。7.乙方需代表甲方处理对外事务，包括但不限于与政府部门、行业协会、合作伙伴的沟通协调等。8.乙方需确保公司遵守国家法律法规和行业标准，维护公司声誉和形象。9.乙方需积极配合甲方进行工作调研和决策，为甲方提供有效的支持和建议。10.乙方需对甲方的商业机密和保密信息保密。四、权利与义务1.乙方在聘任期间内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。2.乙方应积极配合甲方的工作调研和决策，为甲方提供有效的支持和建议。3.乙方应确保在聘任期间内所从事的工作与甲方的业务和发展方向保持一致。4.乙方应维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的活动。5.乙方在试用期内的表现将作为是否转正的重要依据。6.乙方在聘任期间内如需调整工作岗位或职责，需提前向甲方提交书面申请并获得甲方的同意。7.乙方在聘任期满或试用期满后，如需继续留任或转岗，需提前向甲方提交书面申请并获得甲方的同意。8.乙方在聘任期间内不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资活动。9.乙方在聘任期间内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和保密信息保密。10.乙方在聘任期间内如需请假或外出，应提前向甲方提交书面申请并获得甲方的同意。五、违约责任1.甲方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的法律责任和赔偿责任。2.乙方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的法律责任和赔偿责任。3.如因乙方的失职或疏忽大意导致甲方遭受重大损失或不良影响，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。4.如因第三方的行为导致乙方无法履行本合同约定的职责和义务，乙方应及时向甲方说明情况，并尽力协助甲方处理相关事宜。5.如因不可抗力导致乙方无法履行本合同约定的职责和义务，乙方应及时向甲方说明情况，并尽力协助甲方处理相关事宜。在不可抗力影响消除后，乙方应继续履行本合同约定的职责和义务。6.如甲方或乙方违反本合同的约定，双方应友好协商解决相关事宜。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行本合同约定的义务。如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任和赔偿责任。同时，双方应相互尊重对方的合法权益，共同维护本合同的稳定性和有效性。8.本合同未尽事宜由双方协商补充解决。协商补充的内容与本合同约定具有同等法律效力。如协商补充的内容与本合同约存在冲突或不一致的情况以协商补充的内容为准执行。但协商补充的内容不得违反法律法规的规定损害第三方的合法权益和社会公共利益否则视为无效条款双方均不得依据该无效条款主张权利或承担责任。篇4甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司章程及相关法律法规的规定，甲方决定聘请乙方担任公司的高级管理人员——总经理。为明确双方的权利和义务，更好地推动公司的发展，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在总经理聘任过程中的权利与义务，确保双方共同遵守合同条款，共同推动公司的稳步发展。二、聘用条件及职位甲方聘请乙方担任公司的总经理。乙方应具备丰富的管理经验和业务能力，符合国家有关高级管理人员的资格要求。具体聘用条件详见附件。三、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为______年。合同期满，经双方协商一致，可以续签。四、乙方的职责与义务1.乙方应在法定范围内行使总经理职权，对公司全面负领导责任。2.乙方应严格遵守公司章程及相关法律法规，执行董事会决议。3.乙方应确保公司的经营活动的合法性、合规性，维护公司利益。4.乙方应制定公司年度经营计划，组织实施公司年度经营计划投资方案。5.乙方应建立有效的组织管理体系，提高公司运营效率。6.乙方应对公司重大合同的签订及执行负责。7.乙方应确保公司资产的安全与增值。8.乙方应履行其他由董事会赋予的职责和义务。五、甲方的权利与义务1.甲方有权对乙方的任职情况进行考核。2.甲方应确保乙方履行职责所需的权利和资源。3.甲方应对乙方提出的合理建议和意见给予支持和帮助。4.甲方应按时支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方应履行其他与乙方权益相关的义务。六、薪酬与福利1.乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额及支付方式详见附件。2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。3.乙方享有公司规定的年度休假及其他假期。4.根据公司业绩及乙方表现，甲方可给予乙方额外的奖励或激励措施。七、合同解除与终止1.合同期内，任何一方不得无故解除合同。如需解除，应提前三个月通知对方并协商解决。2.乙方在任职期间如存在违法行为或严重失职行为，甲方有权立即解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。八、违约责任及争议解决方式1.本合同一经签订，双方应严格遵守合同条款。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。2.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：_______年_______月_______日 日期：_______年_______月_______日 附：聘用条件及薪酬结构（略）续约条款及其他附加协议（略）等具体内容根据实际需要填写和完善即可满足法律文本规范性和实用性要求。篇5聘任方：XXX（以下简称甲方）受聘方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国公司法》及XXX公司的股东会决议，甲方决定聘请乙方担任XXX公司的总经理。为了明确双方的权利和义务，现甲乙双方达成如下协议：一、乙方在任职期间内，应当履行以下职责：1.遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法活动。2.认真履行职责，组织编制公司的年度经营计划，制定公司的发展规划。3.主持公司的日常生产经营活动，对公司的经营结果负责。4.聘任或者解聘除应由股东会聘任或者解聘以外的负责管理人员。5.及时向股东会报告公司的经营情况、财务状况和重大事项。6.股东会授予的其他职责。二、乙方在任职期间内，应当遵守以下规定：1.不得自营或者为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动。2.不得利用职权收受贿赂或者谋取私利。3.不得将公司资产用于为自己或他人谋取利益。4.不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人。5.不得泄露公司的商业秘密。6.股东会规定的其他禁止性行为。三、乙方在任职期间内，应当保证公司资产的安全和增值，防止公司资产的损失和浪费。同时，应当积极开拓业务，推动公司的发展和创新。四、乙方在任职期间内，应当接受股东会的监督和考核，如实提供有关报告和资料。对于股东会的合理意见和建议，乙方应当认真听取并积极改进。五、乙方在任职期间内，如果因工作失误或者违法行为给公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。如果因不可抗力或者意外事件导致乙方无法继续履行职务的，乙方应当及时告知股东会，并积极配合公司安排其他人员接替工作。六、本合同的解除应当由股东会决定，并应当符合以下情形之一：1.乙方在任职期间有严重违法行为或者失职行为，导致公司遭受重大损失。2.乙方在任职期间拒绝接受股东会的监督和考核，或者提供虚假报告和资料。3.乙方在任职期间因不可抗力或者意外事件导致无法继续履行职务。4.股东会决定聘任其他人员担任总经理。七、本合