冶成都电力设备制造分公司各部门安全管理制度

冶成都电力设备制造分公司各部门安全管理制度一、总则1.目的为加强十九冶成都电力设备制造分公司（以下简称"公司"）的安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各办公区域以及所有进入公司的人员和外来施工单位。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；管生产必须管安全；谁主管谁负责。二、安全管理机构及职责（一）安全管理委员会公司成立安全管理委员会，由公司领导、各部门负责人组成。安全管理委员会是公司安全管理的决策机构，负责审议和决策公司安全管理工作的重大事项。1.职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。审议公司安全管理工作计划、目标和措施。研究解决公司安全管理工作中的重大问题。监督检查公司各部门安全管理工作的落实情况。对公司安全事故进行调查处理和责任追究。（二）安全管理部门公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门是公司安全管理的职能部门，负责公司安全管理工作的日常组织和协调。1.职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，以及公司安全管理委员会的决议。制定和完善公司安全管理制度、操作规程和应急预案。组织开展公司安全检查、隐患排查治理和安全专项整治工作。负责公司员工的安全教育培训和安全宣传工作。监督检查公司各部门安全设施设备的配备、使用和维护情况。参与公司安全事故的调查处理和应急救援工作。负责公司安全管理资料的收集、整理和归档工作。（三）各部门负责人各部门负责人是本部门安全管理工作的第一责任人，对本部门的安全管理工作全面负责。1.职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，以及公司安全管理制度。组织制定本部门安全管理工作计划、目标和措施，并组织实施。组织开展本部门安全检查、隐患排查治理和安全专项整治工作。负责本部门员工的安全教育培训和安全宣传工作。监督检查本部门安全设施设备的配备、使用和维护情况。及时报告本部门发生的安全事故，并组织救援和处理工作。配合公司安全管理部门做好安全管理工作。（四）员工员工是公司安全管理的直接参与者，必须遵守公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。1.职责遵守国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，以及公司安全管理制度。积极参加公司组织的安全教育培训和安全活动，学习安全知识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。积极参与公司安全事故的应急救援工作。三、安全教育培训制度（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门根据公司年度安全教育培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门年度安全教育培训计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。2.公司安全管理制度、操作规程和应急预案。3.安全知识和技能，如安全操作规程、安全事故案例分析、劳动防护用品的使用等。4.职业健康知识，如职业病防治、职业危害因素识别等。（三）培训对象1.公司新入职员工，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。2.公司员工转岗、复工、重新上岗前，必须进行相应的安全教育培训。3.公司特种作业人员，必须按照国家有关规定，经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.公司管理人员，必须定期参加安全管理培训，提高安全管理水平。5.公司全体员工，必须定期参加公司组织的安全培训和安全活动，不断提高安全意识和自我保护能力。（四）培训方式1.集中培训：由安全管理部门或邀请外部专家，组织公司员工进行集中授课培训。2.现场培训：由各部门负责人或安全管理人员，在工作现场对员工进行实际操作培训。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全培训资料，供员工自主学习。4.案例分析：通过分析安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。（五）培训考核1.公司新入职员工三级安全教育培训结束后，必须进行考核，考核合格后方可上岗作业。2.公司员工转岗、复工、重新上岗前安全教育培训结束后，必须进行考核，考核合格后方可上岗作业。3.公司特种作业人员培训考核，按照国家有关规定执行。4.公司管理人员安全管理培训考核，由安全管理部门组织实施。5.公司全体员工安全培训考核，由各部门组织实施，并将考核结果报安全管理部门备案。（六）培训记录1.安全管理部门负责建立公司安全教育培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训教师、考核成绩等。2.各部门负责建立本部门安全教育培训档案，记录本部门员工的培训情况，并定期向安全管理部门报送培训档案。四、安全检查制度（一）检查计划1.安全管理部门每月制定公司安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查方式等。2.各部门根据公司安全检查计划，结合本部门实际情况，制定本部门安全检查计划，并报安全管理部门备案。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况。2.安全设施设备的配备、使用和维护情况。3.作业现场的安全状况，如物料堆放、通道畅通、电气设备运行等。4.员工的安全行为，如是否遵守操作规程、是否正确佩戴和使用劳动防护用品等。5.隐患排查治理情况。（三）检查方式1.定期检查：由安全管理部门组织，公司各部门参加，每月进行一次全面的安全检查。2.专项检查：根据公司安全生产工作的需要，由安全管理部门或各部门组织，针对某一专项内容进行的安全检查，如电气安全检查、消防安全检查等。3.季节性检查：根据不同季节的特点，由安全管理部门组织，各部门参加，进行的季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.节假日检查：在国家法定节假日前后，由安全管理部门组织，各部门参加，进行的节假日安全检查。5.日常检查：由各部门安全管理人员或班组长，每天对本部门作业现场进行的安全检查。（四）检查记录1.安全检查人员必须认真填写安全检查记录，详细记录检查时间、检查地点、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.安全检查记录由安全管理部门统一归档保存，保存期限不少于三年。（五）隐患排查治理1.安全检查人员在检查过程中发现的安全隐患，必须及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患整改责任人必须按照隐患整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。3.安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。4.对于重大安全隐患，公司必须制定专项整改方案，组织相关部门和人员进行整改，并及时向上级主管部门报告。五、安全设施设备管理制度（一）设施设备采购1.各部门根据生产经营需要，提出安全设施设备采购计划，报安全管理部门审核。2.安全管理部门对各部门的采购计划进行审核，确保采购的安全设施设备符合国家有关标准和规定。3.公司采购部门按照审核后的采购计划，进行安全设施设备的采购。（二）设施设备安装1.安全设施设备采购到货后，由安全管理部门组织相关部门和人员进行验收。2.验收合格的安全设施设备，由安装单位按照安装说明书的要求进行安装。3.安装过程中，必须严格遵守操作规程，确保安装质量和安全。（三）设施设备使用1.安全设施设备安装调试合格后，由使用部门办理启用手续，并建立设施设备使用台账。2.使用部门必须按照操作规程的要求，正确使用安全设施设备，不得擅自更改设备的性能和参数。3.安全设施设备操作人员必须经过专门的培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.使用部门必须定期对安全设施设备进行维护保养，确保设备的正常运行。（四）设施设备维护保养1.安全管理部门制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期和维护保养责任人等。2.维护保养责任人必须按照维护保养计划的要求，对安全设施设备进行维护保养，并做好维护保养记录。3.安全管理部门定期对安全设施设备的维护保养情况进行检查，确保维护保养工作落实到位。（五）设施设备报废1.安全设施设备达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，报安全管理部门审核。2.安全管理部门对报废申请进行审核，经公司领导批准后，办理报废手续。3.报废的安全设施设备必须按照国家有关规定进行处理，不得随意丢弃。（六）设施设备档案管理1.安全管理部门负责建立公司安全设施设备档案，记录设施设备的采购、安装、使用、维护保养、报废等情况。2.设施设备档案应包括设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装时间、使用部门、维护保养记录、报废时间等内容。3.安全设施设备档案应妥善保管，保存期限不少于设施设备的使用寿命。六、危险作业管理制度（一）危险作业范围1.动火作业：指在禁火区进行焊接、切割、加热、打磨等可能产生明火的作业。2.高处作业：指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。3.有限空间作业：指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间内进行的作业。4.临时用电作业：指在正式运行的电源上所接的非永久性用电。5.破土作业：指在地面、楼板、屋面、墙壁等上进行打孔、打桩、钻探、挖掘等作业。6.吊装作业：指利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报安全管理部门审批。2.安全管理部门对危险作业审批表进行审核，经公司领导批准后，方可进行作业。3.危险作业审批表应一式三份，作业部门、安全管理部门和作业现场各留存一份。（三）危险作业安全措施1.动火作业安全措施：动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材。动火作业时，必须设置专人监护，确保动火安全。动火作业结束后，必须清理现场，确认无火种后方可离开。2.高处作业安全措施：高处作业人员必须系好安全带，安全带应高挂低用。高处作业平台应牢固可靠，周围应设置防护栏杆。高处作业现场应设置专人监护，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业安全措施：有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保氧含量、有毒有害气体浓度等符合安全要求。有限空间作业时，必须设置专人监护，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。有限空间作业人员必须佩戴好防毒面具、空气呼吸器等防护用品，严禁在有限空间内吸烟和使用明火。4.临时用电作业安全措施：临时用电作业前，必须办理临时用电许可证，明确用电负责人、用电设备、用电时间等。临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。临时用电设备应接地良好，安装漏电保护器。5.破土作业安全措施：破土作业前，必须了解地下管线情况，采取相应的保护措施。破土作业时，必须设置警示标志，防止行人误入。破土作业结束后，必须及时清理现场，恢复原状。6.吊装作业安全措施：吊装作业前，必须对吊装设备和吊具进行检查，确保其完好可靠。吊装作业时，必须设置专人指挥，严禁超载吊装。吊装作业现场应设置警示标志，严禁无关人员进入。（四）危险作业现场管理1.危险作业现场必须设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。2.危险作业人员必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。3.安全管理部门和作业部门必须加强对危险作业现场的监督检查，及时发现和消除安全隐患。（五）危险作业应急救援1.公司制定危险作业应急预案，明确应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援措施等。2.各部门和作业人员必须熟悉危险作业应急预案，掌握应急救援技能。3.危险作业现场发生事故时，作业人员应立即停止作业，采取自救互救措施，并及时报告安全管理部门和公司领导。4.安全管理部门和公司领导接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。七、职业健康管理制度（一）职业健康管理机构及职责1.公司成立职业健康管理领导小组，由公司领导、各部门负责人组成。职业健康管理领导小组是公司职业健康管理的领导机构，负责审议和决策公司职业健康管理工作的重大事项。2.公司设立职业健康管理部门，配备专职职业健康管理人员。职业健康管理部门是公司职业健康管理的职能部门，负责公司职业健康管理工作的日常组织和协调。3.各部门负责人是本部门职业健康管理工作的第一责任人，对本部门的职业健康管理工作全面负责。（二）职业健康培训1.安全管理部门每年制定公司职业健康培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.职业健康培训内容包括职业健康法律法规、职业危害因素识别与防护、劳动防护用品的使用等。3.公司新入职员工必须进行职业健康培训，培训合格后方可上岗作业。4.公司员工转岗、复工、重新上岗前，必须进行相应的职业健康培训。5.公司全体员工必须定期参加公司组织的职业健康培训，不断提高职业健康意识和自我保护能力。（三）职业健康检查1.公司按照国家有关规定，组织员工进行职业健康检查。2.职业健康检查项目包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。3.安全管理部门负责组织员工参加职业健康检查，并将