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文档简介

1、附件1姓名年纪年代本专业工作时间参加工作时间第一中层干部岗位竞聘报名表年代日性别现职政治相貌籍贯省市县职称来本单位时间年代毕业于学制学历联系电话工作经历竞聘岗位资格审察建议所学专业手机：第一志愿：第二志愿：能否听从一致协调：署名:附件2岗位竞聘民心测试评分表（A/B表）标准全局意原则性、工作职专业知组织能力、竞聘分识、事业改革创责保障识、表达工作成绩心新精神举措能力共计岗位姓10分10分50分10分20分名A表由企业领导评分，B表由正、副部长和员工代表评分。评分范围70-99分整数。中层干部岗位竞聘评分标准考评内容标准分详细考评标准政治立场坚定，全局意识强，果断贯彻上司指示精神。工作中踊跃进步

2、，吃苦在前，享受在后。全局意识、言行相符，为人正直。拥有奋发图强的创业精神、事业心激烈的事业心和责任感，得标准分；其余状况酌情扣减得分。原则性、改革创新精神工作职责保障举措专业知识、表达能力组织能力、工作成绩原则性强，敢于责备和自我责备。组织观点强，能遵纪守纪。思想解放、思路宽阔，勇于改革创10新，创始工作新场面，工作勇敢，有主见，得标准分；其余状况酌情扣减得分。为推进企业做强做大超更加展努力奋斗，对本单位各项职责、任务的达成有信心，有信心，举措完美，得标准分；其余状况酌情扣减得分。能娴熟掌握本员工作的业务和专业知识，知识面广，能全面剖析和办理问题，擅长决议。有较强10的文字和语言表达、交流能力，得标准分；其余状况酌情扣减得分。有较强的组织领导工作能力和协调能力，能正确办理好工作中的各样关系。工作效率高、质量好，成绩显着，能团

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