三方协议填写说明

三方协议填写说明一、引言三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，对保障毕业生顺利就业、规范就业行为具有重要意义。为帮助大家准确、规范地填写三方协议，特制定本填写说明。

二、三方协议基本信息1.协议编号协议编号一般由学校就业部门统一编排，用于管理和查询协议。毕业生无需自行填写，按照学校给定的编号准确记录即可。2.毕业生信息姓名：填写与身份证一致的真实姓名，注意姓名用字的准确性，避免出现错别字。性别：按照实际情况填写"男"或"女"。民族：填写正确的民族名称，如汉族、蒙古族、回族等。出生日期：格式为"年/月/日"，确保与身份证信息一致。政治面貌：如实填写，如中共党员、共青团员、民主党派、群众等。专业：填写所学专业全称，不得简写或使用简称。学历：本科、专科、硕士研究生、博士研究生等，按照实际情况填写。学制：填写相应学历的学制年限，如本科四年、专科三年等。学号：填写学校统一编排的学号，确保准确无误。联系电话：填写毕业生本人常用手机号码，确保在就业过程中能够及时联系到本人。同时，也可填写一个紧急联系人的电话，以备不时之需。电子邮箱：填写毕业生常用邮箱地址，方便接收学校和用人单位发送的就业相关信息。3.用人单位信息单位名称：填写用人单位的全称，不得使用简称或缩写。确保名称准确无误，与单位公章一致。单位性质：根据用人单位的实际情况填写，如国有企业、民营企业、外资企业、机关事业单位等。联系人：填写用人单位负责招聘事宜的联系人姓名。联系电话：填写联系人的办公电话或手机号码，确保能够及时沟通。传真：填写用人单位的传真号码，如有需要。电子邮箱：填写用人单位接收求职材料或沟通就业事宜的邮箱地址。单位地址：填写用人单位的注册地址或实际办公地址，详细到门牌号。邮编：填写单位地址对应的邮政编码。4.学校信息学校名称：填写毕业生所在学校的全称。联系部门：一般为学校就业指导中心或相关学院的就业工作办公室。联系人：填写负责就业工作的老师姓名。联系电话：填写学校就业部门的办公电话。传真：如有需要，填写学校就业部门的传真号码。学校地址：填写学校的地址。邮编：填写学校地址对应的邮政编码。

三、协议条款填写说明1.就业协议内容工作岗位：明确毕业生在用人单位的具体工作岗位名称，应与招聘岗位一致，避免模糊不清。例如，"软件工程师""市场营销专员"等。工作地点：填写工作岗位所在的具体城市或地区，尽量详细。如"北京市海淀区""上海市浦东新区"等。如果工作地点有多个，应分别列出。报到时间：填写毕业生预计到用人单位报到的具体日期，格式为"年/月/日"。一般应与用人单位协商确定，并在协议中明确。试用期：按照国家相关法律法规和用人单位的规定填写试用期期限。试用期最长不得超过六个月，具体期限应明确写在协议中，如"试用期为三个月"。见习期：根据国家规定，大中专毕业生就业后实行一年见习期制度（目前已取消转正定级手续）。见习期一般从报到之日起计算，填写见习期期限时应注意与试用期的区别。服务期：如果用人单位与毕业生约定了服务期，应在协议中明确服务期的起止时间和相关约定。服务期的约定应当符合法律法规的规定，不得违反毕业生的意愿强制设定。例如，"服务期自20XX年X月X日至20XX年X月X日，毕业生应在服务期内遵守用人单位的各项规章制度，如违反规定需承担相应违约责任"。劳动报酬：明确毕业生的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等方面的内容。工资待遇应符合国家法律法规和当地劳动标准的要求，不得低于当地最低工资标准。例如，"月基本工资为XXXX元，绩效工资根据工作表现考核发放，奖金根据公司业绩和个人贡献发放，享受国家规定的五险一金等福利待遇"。福利待遇：除了劳动报酬外，还应明确用人单位提供的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、培训机会、职业发展规划等方面的内容。例如，"享受每年X天带薪年假，病假按照国家规定执行；在节日期间发放节日礼品；提供定期的专业培训和职业发展指导"。2.双方约定条款双方约定条款是毕业生和用人单位根据实际情况协商一致后填写的条款，具有法律效力。在填写时应注意以下几点：条款内容应明确、具体、合法：避免使用模糊不清、歧义性的语言，确保双方对约定内容的理解一致。同时，约定条款不得违反法律法规的强制性规定，不得损害毕业生的合法权益。违约责任：如果双方约定了违约责任，应明确违约情形和违约方应承担的责任。例如，"毕业生如未按照协议约定按时报到，应向用人单位支付违约金XXXX元；用人单位如未按照协议约定提供工作岗位或劳动报酬等，应承担相应的赔偿责任"。其他特殊约定：根据双方的实际需求，可填写其他特殊约定，如工作条件、保密协议、竞业限制等方面的内容。例如，"毕业生在工作期间应遵守用人单位的保密制度，不得泄露用人单位的商业秘密；离职后X年内不得从事与用人单位有竞争关系的工作"。3.备注备注栏可填写一些双方认为需要特别说明的事项，如毕业生的特殊要求、用人单位的其他承诺等。填写内容应简洁明了，与协议其他条款相互衔接，不得与协议条款产生冲突。例如，"毕业生要求用人单位提供单身宿舍，用人单位承诺在毕业生报到后根据实际情况安排"。

四、三方签字盖章说明1.毕业生签字毕业生应在协议规定的位置签字，签字时应使用黑色或蓝色中性笔，字迹清晰、工整。签字日期应填写实际签字的日期，格式为"年/月/日"。2.用人单位盖章用人单位应在协议规定的位置加盖单位公章，盖章应清晰、完整，不得模糊不清或加盖其他无效印章。盖章日期应填写实际盖章的日期，格式为"年/月/日"。同时，用人单位还应在盖章处注明经办人的姓名和职务。3.学校盖章学校就业部门应在协议规定的位置加盖学校就业专用章，盖章应规范、清晰。盖章日期应填写实际盖章的日期，格式为"年/月/日"。

五、三方协议填写注意事项1.认真核对信息在填写三方协议前，毕业生应认真核对个人信息和用人单位信息，确保准确无误。如有错误或变更，应及时与学校就业部门或用人单位联系修改。2.谨慎填写约定条款双方约定条款和备注栏的内容应谨慎填写，充分考虑各种情况和风险。在填写前，应与用人单位充分沟通协商，确保双方对约定内容达成一致意见，并符合法律法规的要求。3.妥善保管协议三方协议是毕业生就业过程中的重要文件，毕业生应妥善保管，不得遗失、损坏或擅自涂改。如有遗失，应及时向学校就业部门申请补办。4.及时签订协议毕业生应在与用人单位达成就业意向后，及时签订三方协议，避免因拖延而错过最佳就业时机或导致协议失效。5.遵守协议约定三方协议一经签订，即具有法律效力，毕业生和用人单位应严格遵守协议约定，履行各自的义务。如有违反协议约定的行为，应承担相应的违约责任。

六、三方协议变更与解除1.变更在三方协议履行过程中，如因特殊情况需要变更协议内容，毕业生、用人单位和学校应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议的内容应明确、具体，不得违反法律法规的规定和原协议的基本原则。2.解除三方协议的解除分为法定解除和协商解除两种情况。法定解除：根据法律法规的规定，如出现不可抗力、用人单位违法违规等情形，毕业生或用人单位有权解除三方协议。在法定解除的情况下，解除方应及时通知对方，并提供相关证明材料。协商解除：毕业生和用人单位经协商一致，可以解除三方协议。协商解除时，双方应签订书面解除协议，并明确解除的原因、时间和相关责任。同时，毕业生应及时向学校就业部门办理备案手续。

七、三方协议争议解决如果三方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的