培训与发展服务协议书（2篇）

培训与发展服务协议书甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方为提高员工的职业技能和业务素质，促进公司发展，拟对乙方进行培训，经双方友好协商，特订立本协议书，以明确双方在培训与发展过程中的权利和义务。

第一条培训内容

1.1甲方根据公司业务发展和乙方岗位需要，为乙方提供以下培训：

（1）职业技能培训：包括但不限于乙方所从事岗位的专业技能、业务知识、操作流程等；

（2）综合素质培训：包括但不限于沟通能力、团队协作、创新能力等；

（3）甲方认为对乙方成长有益的其他培训。

1.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高自身业务素质和综合能力。

第二条培训费用

2.1甲方负担乙方参加培训所产生的费用，包括培训费、教材费、差旅费等。

2.2乙方在培训期间所取得的学历、学位、职业资格证书等，归乙方所有。

第三条培训期限

3.1乙方参加甲方组织的培训，培训期限为____个月。

3.2培训期满后，乙方应在甲方安排的岗位上工作，服务期限为____个月。

第四条服务期限

4.1乙方在培训期间及培训结束后，应在甲方公司连续工作满____个月。

4.2乙方在服务期限内，未经甲方同意，不得解除劳动合同或以任何理由离开甲方公司。

第五条违约责任

5.1乙方违反本协议书约定，提前解除劳动合同或离开甲方公司的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。

5.2甲方未能按照约定提供培训，导致乙方未能达到培训效果的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

第六条保密条款

6.1乙方在培训期间及培训结束后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条其他条款

7.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签名）：____________

签订日期：____年____月____日培训与发展服务协议书（二）甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方愿意为乙方提供培训与发展机会，以提高乙方的专业技能和综合素养，乙方愿意接受甲方的培训与发展服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训与发展内容

1.甲方根据乙方的岗位需求和个人发展意向，为乙方提供相应的培训课程和资源。

2.培训内容主要包括：岗位技能培训、管理能力提升、专业知识更新、团队建设等方面。

3.甲方有权根据公司战略调整和业务发展需求，对乙方的培训计划进行调整。

二、培训时间与地点

1.培训时间：双方协商确定，甲方提前通知乙方。

2.培训地点：甲方指定的培训场地或线上培训平台。

三、培训费用

1.甲方承担乙方参加培训所产生的全部费用，包括培训费、教材费、住宿费、交通费等。

2.乙方在培训期间发生的其他个人费用，由乙方自行承担。

四、培训期间的权益保障

1.乙方在培训期间，享有甲方规定的工资、福利、社会保险等权益。

2.乙方在培训期间，应遵守甲方的纪律和规定，积极参加培训活动，努力完成培训任务。

五、培训成果评估与运用

1.培训结束后，乙方应向甲方提交培训总结报告，分享培训收获。

2.甲方对乙方的培训成果进行评估，对表现优秀的乙方给予奖励或晋升机会。

3.乙方应将培训所学应用于实际工作中，为公司创造价值。

六、保密与竞业限制

1.乙方在培训期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.培训结束后，乙方应继续遵守甲方的保密规定，履行竞业限制义务。

七、协议的解除与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.在协议有效期内，双方协商一致，可以解除或终止本协议。

3.如乙方违反本协议的约定，甲方有权提前解除本协议，并追究乙方的违约责任。

八、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、