二零二五年度护校与养老机构合作服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度护校与养老机构合作服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护校名称及地址1.2养老机构名称及地址1.3法定代表人及联系方式2.合作服务内容2.1护理专业学生实习安排2.2护理专业学生培训计划2.3护理专业学生就业指导3.合作服务期限3.1合作服务起始时间3.2合作服务终止时间4.服务质量要求4.1护理专业学生实习要求4.2护理专业学生培训要求4.3护理专业学生就业要求5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.合作双方责任与义务6.1护校责任与义务6.2养老机构责任与义务7.合作服务监督与考核7.1监督考核方式7.2考核标准7.3考核结果处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.其他约定事项13.1遗产税及遗产赠与13.2遗产继承13.3遗产分配14.合同附件14.1合同附件清单14.2合同附件内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护校名称：X护理学院1.2护校地址：省市区路号1.3法定代表人：1.5养老机构名称：养老院1.6养老机构地址：省市区路号1.7法定代表人：2.合作服务内容2.1护理专业学生实习安排2.1.1实习学生数量：每年不超过30人2.1.2实习时间：每学期末至下学期开学前，共6个月2.1.3实习岗位：临床护理、康复护理、老年护理等2.2护理专业学生培训计划2.2.1培训内容：老年护理理论、实践技能、职业素养等2.2.2培训方式：集中授课、实操演练、案例分析等2.2.3培训时间：每学期2周2.3护理专业学生就业指导2.3.1就业指导内容：职业规划、简历制作、面试技巧等2.3.2就业指导方式：讲座、一对一咨询、模拟面试等2.3.3就业指导时间：实习期间及毕业后3.合作服务期限3.1合作服务起始时间：2024年1月1日3.2合作服务终止时间：2027年12月31日4.服务质量要求4.1护理专业学生实习要求4.1.2实习学生需遵守养老机构规章制度，服从管理4.1.3实习学生需按时完成实习任务，参与各项护理工作4.2护理专业学生培训要求4.2.1培训内容需符合养老护理行业标准和要求4.2.2培训过程需注重理论与实践相结合4.2.3培训结束后，学生需通过考核，取得培训证书4.3护理专业学生就业要求4.3.1学生就业需在养老机构内部优先安排4.3.2学生就业后，需定期接受养老机构培训和考核4.3.3学生就业期间，需遵守养老机构各项规定，履行职责5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）5.2服务费用支付方式：分期支付，每年支付人民币拾万元整（￥100,000.00）5.3服务费用支付时间：每年1月1日前支付上一年度的费用6.合作双方责任与义务6.1护校责任与义务6.1.1护校负责提供符合要求的实习学生，并对其实习期间的行为负责6.1.2护校负责对学生进行实习前的培训和指导6.1.3护校负责对学生的实习表现进行评估，并提供反馈6.2养老机构责任与义务6.2.1养老机构负责提供实习岗位，并为学生提供必要的实习条件6.2.2养老机构负责对学生进行实习期间的培训和指导6.2.3养老机构负责对学生的实习表现进行评估，并提供反馈8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务状况、客户信息等敏感信息8.1.2双方在本合同履行过程中产生的任何涉及合作项目的内部资料、文件、数据等8.2保密期限8.2.1本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合作服务终止后五年8.2.2即使合同终止，保密义务仍然有效，除非双方另有书面协议8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任8.3.2违约方还应承担因违约行为导致对方遭受的合理律师费用和调查费用9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按约定履行合同义务，造成对方损失的9.1.2一方故意隐瞒或提供虚假信息，导致对方损失的9.1.3一方违反保密条款，造成对方损失的9.2违约责任承担9.2.1违约方应立即采取补救措施，减少对方损失9.2.2违约方应支付因违约行为给对方造成的直接经济损失9.2.3违约方应支付因违约行为给对方造成的合理律师费用和调查费用9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正的10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的10.2合同终止条件10.2.1合作服务期限届满，且双方无续签意愿的10.2.2双方协商一致决定终止合同的10.3合同解除与终止程序10.3.1解除或终止合同前，一方应书面通知另一方10.3.2双方应尽快协商解决合同解除或终止后的相关事宜11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院11.3争议解决费用11.3.1争议解决过程中产生的合理费用由败诉方承担12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字或盖章12.1.2双方签署合同后七日内，养老机构向护校支付首期服务费用12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方书面同意12.2.2合同变更内容应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力12.3合同变更内容12.3.1合同变更内容应包括但不限于服务内容、服务费用、合作期限等13.其他约定事项13.1遗产税及遗产赠与13.1.1双方在履行合同过程中产生的遗产税及遗产赠与事宜，按照国家相关法律法规执行13.2遗产继承13.2.1一方在合同履行期间发生遗产继承事宜，不影响合同履行的，由继承人或受遗赠人继续履行合同13.3遗产分配13.3.1一方在合同履行期间发生遗产分配事宜，不影响合同履行的，由遗产继承人共同承担合同义务14.合同附件14.1合同附件清单14.1.1护理专业学生实习计划14.1.2护理专业学生培训计划14.1.3合作服务费用支付计划14.2合同附件内容14.2.1护理专业学生实习计划应详细列出实习岗位、实习时间、实习要求等14.2.2护理专业学生培训计划应详细列出培训内容、培训方式、培训时间等14.2.3合作服务费用支付计划应详细列出支付时间、支付金额等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构等。15.1.2第三方介入合同，需经合同双方书面同意。15.2第三方介入情形15.2.1双方在合同履行过程中，因专业需要或特殊情况，决定引入第三方提供相关服务。15.2.2第三方介入需符合国家法律法规及合同约定。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同履行过程中产生的责任，其责任限额由合同双方与第三方另行约定，并在合同附件中明确。15.3.2第三方责任限额包括但不限于直接经济损失、违约责任、侵权责任等。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，符合合同要求。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.1.3甲方有权要求第三方提供工作进展报告和成果。16.2乙方的额外条款16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.2.3乙方有权要求第三方提供工作进展报告和成果。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保工作质量和效果。17.1.2第三方应对其工作过程中产生的任何风险承担责任。17.1.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担违约责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。17.2.2第三方有权要求甲方和乙方支付其提供服务的费用。17.2.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况提出合理的工作建议。17.3利益17.3.1第三方通过履行合同，可以获得服务费用。17.3.2第三方通过参与合同履行，可以提升其专业能力和市场竞争力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行约定。18.1.2甲方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行约定。18.2.2乙方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。18.3第三方与合同双方的划分18.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害合同双方的合法权益。18.3.2合同双方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护理专业学生实习计划详细要求：包括实习学生名单、实习岗位、实习时间、实习要求、考核标准等。说明：实习计划应于合同签订后一个月内提交。2.护理专业学生培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间、培训师资、考核方式等。说明：培训计划应于合同签订后一个月内提交。3.合作服务费用支付计划详细要求：包括支付时间、支付金额、支付方式、支付凭证等。说明：支付计划应于合同签订后一个月内提交。4.第三方服务合同详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方服务合同应在第三方介入前与第三方签订。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应在合同签订后立即签订。6.考核评估报告详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果、改进建议等。说明：考核评估报告应于每个合作服务周期结束后一个月内提交。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：争议解决协议应在合同签订后立即签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方的违约行为未按约定提供实习学生或培训资源。未按时支付服务费用。提供虚假信息或隐瞒重要事实。1.2乙方的违约行为未按约定提供实习岗位或培训场地。未按时提供实习学生或培训资源。提供虚假信息或隐瞒重要事实。1.3第三方的违约行为未按约定提供服务质量。未按时完成服务任务。提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.责任认定标准2.1违约责任认定违约方应承担违约行为导致的直接经济损失。违约方应承担违约行为导致的合理律师费用和调查费用。违约方应承担违约行为给对方造成的名誉损失。2.2责任认定示例甲方向乙方支付实习学生实习期间的人身意外伤害保险费用。乙方向甲方支付因提供虚假信息而导致的额外培训费用。第三方因未按时完成服务任务，向甲方支付违约金。全文完。二零二四年度护校与养老机构合作服务合同1本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1护校名称1.2养老机构名称1.3法定代表人或负责人姓名及联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1护理专业学生实习3.2护理人员培训3.3护理技术交流与合作4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作方式与流程5.1合作方式5.2合作流程6.学生实习安排6.1实习生选拔与培训6.2实习时间与内容6.3实习生权益保障7.护理人员培训安排7.1培训内容与形式7.2培训时间与地点7.3培训费用及报销8.技术交流与合作8.1技术交流形式8.2技术合作项目8.3技术交流成果共享9.费用承担与结算9.1合作费用9.2费用承担方式9.3费用结算时间及方式10.合作成果考核与评价10.1考核指标与标准10.2评价方式与结果10.3评价结果运用11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方的基本信息1.1护校名称：护理学院1.2养老机构名称：养老院1.3法定代表人或负责人姓名及联系方式：1.3.1护校法定代表人：，联系电话：138xxxx56781.3.2养老机构法定代表人：，联系电话：139xxxx87652.合作目的与原则2.1合作目的：2.1.1提高护校学生的实践能力，增强就业竞争力2.1.2提升养老院护理服务质量，满足老年人护理需求2.2合作原则：2.2.1互利共赢2.2.2共同发展2.2.3诚信为本3.合作内容3.1护理专业学生实习3.1.1实习生选拔：护校根据养老院需求，选拔符合条件的学生进行实习3.1.2实习时间：每年9月至次年6月，共计9个月3.1.3实习内容：老年人护理、康复训练、生活照料等3.2护理人员培训3.2.1培训对象：养老院现有护理人员及护校实习生3.2.2培训内容：护理技能、急救知识、心理护理等3.2.3培训形式：集中授课、实践操作、案例分析等3.3护理技术交流与合作3.3.1技术交流：定期举办护理技术交流会，分享先进护理经验3.3.2技术合作：共同开展护理科研项目，提高护理技术水平4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作终止日期：2028年12月31日5.合作方式与流程5.1合作方式：5.1.1护校与养老院签订书面合作协议5.1.2双方定期召开协调会议，沟通合作事宜5.2合作流程：5.2.1护校根据养老院需求，制定实习计划5.2.2养老院审核实习计划，确定实习生名单5.2.3护校组织实习生进行岗前培训5.2.4实习生进入养老院进行实习5.2.5双方对实习情况进行考核与评价6.学生实习安排6.1实习生选拔与培训6.1.1护校根据养老院需求，制定实习生选拔标准6.1.2护校组织实习生进行岗前培训，包括护理技能、职业素养等6.2实习时间与内容6.2.1实习时间：每年9月至次年6月，共计9个月6.2.2实习内容：老年人护理、康复训练、生活照料等6.3实习生权益保障6.3.1养老院为实习生提供必要的实习条件，确保实习安全6.3.2养老院为实习生购买意外伤害保险6.3.3实习生享有与正式员工同等的实习待遇7.护理人员培训安排7.1培训内容与形式7.1.1培训内容：护理技能、急救知识、心理护理等7.1.2培训形式：集中授课、实践操作、案例分析等7.2培训时间与地点7.2.1培训时间：每月举办1次，每次2天7.2.2培训地点：养老院内部或合作医疗机构7.3培训费用及报销7.3.1培训费用：由养老院承担7.3.2报销方式：培训结束后，养老院根据实际情况进行报销8.技术交流与合作8.1技术交流形式8.1.1定期举办护理技术研讨会，邀请行业专家进行授课8.1.2通过线上平台分享护理经验，促进信息交流8.1.3定期组织实地考察，学习先进护理技术8.2技术合作项目8.2.1共同开展护理技术创新研究8.2.2合作开发护理培训教材和课程8.2.3合作开展护理服务项目试点8.3技术交流成果共享8.3.1技术交流成果以报告、论文等形式进行记录和整理8.3.2成果共享方式包括但不限于内部刊物、网络平台等8.3.3成果共享应遵循公平、公正、公开的原则9.费用承担与结算9.1合作费用9.1.1实习费用：由养老院承担实习生在实习期间的住宿、餐饮等费用9.1.2培训费用：由养老院承担护理人员培训所需的费用9.1.3技术交流费用：由双方共同承担，具体比例另行协商9.2费用承担方式9.2.1费用按月结算，每月底前由养老院向护校支付9.2.2费用支付方式为银行转账9.3费用结算时间及方式9.3.1每月5日前，护校向养老院提交费用结算单9.3.2养老院在收到结算单后5个工作日内完成支付10.合作成果考核与评价10.1考核指标与标准10.1.1实习生实习表现：根据实习日志、考核表等资料进行评价10.1.2护理人员培训效果：通过培训前后的技能考核、服务质量提升等指标进行评价10.1.3技术交流与合作成果：根据项目实施情况、成果转化率等进行评价10.2评价方式与结果10.2.1评价方式：定期进行内部评价，必要时邀请第三方机构进行评估10.2.2评价结果：形成书面报告，双方共同讨论改进措施10.3评价结果运用10.3.1对表现优秀的学生和护理人员给予表彰和奖励10.3.2对存在的问题进行分析，制定改进计划并实施11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合作终止后三年11.3违约责任11.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议12.1.2协商不成，可提交合同签订地人民法院诉讼解决12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决请求12.2.2争议解决过程中，双方应保持合作关系的稳定性12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为合同签订地13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2双方按照合同约定履行相关手续13.2合同终止条件13.2.1合作期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3因不可抗力导致合同无法履行13.3合同解除程序13.3.1双方协商一致，签订合同解除协议13.3.2合同解除后，双方应按照协议约定处理善后事宜14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于实习计划、培训计划、技术交流计划等14.2合同解释14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2.2本合同解释权归双方共同所有14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在护校与养老机构合作过程中，经双方同意介入并提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经护校和养老机构双方书面同意，并签订补充协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合作效率、保障服务质量或实现特定合作目标。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，对其提供的服务质量负责。15.3.2第三方在合作过程中应保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.甲乙方的额外条款及说明16.1第三方选择权16.1.1护校和养老机构有权根据合作需求选择合适的第三方。16.1.2第三方选择后，需经对方书面同意。16.2第三方服务内容16.2.1第三方提供的服务内容应在本合同约定的合作范围内。16.2.2第三方服务内容应具体明确，并在补充协议中详细列出。16.3第三方费用承担16.3.1第三方服务费用由护校和养老机构根据实际情况协商确定。16.3.2第三方费用应在补充协议中明确约定支付方式及时间。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行本合同过程中，因其过错导致的损失，其赔偿责任不得超过补充协议中约定的责任限额。17.1.2责任限额应合理确定，考虑第三方服务性质、风险等因素。17.2责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，免除其责任。17.2.2第三方在履行合同过程中，因护校或养老机构提供的信息错误或不足导致损失，免除其责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与护校的划分18.1.1第三方与护校之间形成独立的合同关系，护校对第三方服务的质量和履行情况负责。18.1.2护校应向第三方提供必要的配合和支持。18.2第三方与养老机构的划分18.2.1第三方与养老机构之间形成独立的合同关系，养老机构对第三方服务的质量和履行情况负责。18.2.2养老机构应向第三方提供必要的配合和支持。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1护校、养老机构和第三方之间的责任划分应在本合同及补充协议中明确约定。18.3.2若发生争议，应依据合同约定和法律规定确定各方责任。19.第三方变更及退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经护校和养老机构双方书面同意。19.1.2第三方变更后，原有合同权利义务关系不受影响。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需提前通知护校和养老机构，并妥善处理相关事宜。19.2.2第三方退出后，护校和养老机构应根据实际情况调整合作计划。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习生的选拔标准、实习时间安排、实习内容、实习考核标准等。说明：实习计划是实习工作的重要依据，需双方共同制定并签字确认。2.培训计划详细要求：包括培训对象、培训内容、培训时间、培训地点、培训考核标准等。说明：培训计划是提高护理人员技能的重要手段，需双方共同制定并签字确认。3.技术交流计划详细要求：包括技术交流形式、交流时间、交流地点、交流内容、交流成果分享方式等。说明：技术交流计划是促进护理技术进步的重要途径，需双方共同制定并签字确认。4.费用结算单详细要求：包括费用项目、费用金额、支付时间、支付方式等。说明：费用结算单是双方进行费用结算的依据，需双方签字确认。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的重要文件，需双方签字确认。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。说明：争议解决协议是解决合作过程中出现争议的重要依据，需双方签字确认。7.合同终止协议详细要求：包括合同终止原因、终止时间、终止后的处理事宜等。说明：合同终止协议是合同终止后的重要文件，需双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.护校违约行为及责任认定违约行为：未按时提供实习生或未按计划提供实习生。责任认定：护校应向养老机构支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：护校未能在约定时间内提供实习生，导致养老机构护理工作受到影响，护校应支付违约金。2.养老机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用或未按计划支付费用。责任认定：养老机构应向护校支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：养老机构未能在约定时间内支付培训费用，导致护校培训计划受到影响，养老机构应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供或未按质量提供服务。责任认定：第三方应向护校或养老机构支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：第三方未能在约定时间内提供符合质量要求的培训服务，导致护校培训计划受到影响，第三方应支付违约金。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在约定时间内提出争议解决请求。责任认定：违约方应承担因延迟提出争议解决请求而产生的额外费用。示例：一方未在约定时间内提出争议解决请求，导致争议解决程序延迟，违约方应承担额外费用。全文完。二零二四年度护校与养老机构合作服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护校名称1.2养老机构名称1.3法定代表人姓名及联系方式1.4合同签订日期2.合作服务内容2.1护理培训项目2.2护理人员派遣2.3护理技能培训2.4护理咨询服务3.服务期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间3.3合同续签条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3付款期限4.4逾期付款违约责任5.服务质量及考核5.1服务质量标准5.2考核方式5.3考核结果应用6.人员配置及管理6.1护校人员派遣要求6.2养老机构人员管理6.3人员培训与考核7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他约定事项12.1合作宣传12.2信息共享12.3合同解除后的合作延续13.合同附件13.1护理培训计划13.2护理人员派遣计划13.3考核标准及结果14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管14.3合同副本效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1护校名称：X护理学院1.2养老机构名称：X养老院1.3法定代表人姓名及联系方式：1.3.1护校法定代表人：，联系电话：138xxxx56781.3.2养老机构法定代表人：，联系电话：139xxxx56781.4合同签订日期：2024年5月1日第二条合作服务内容2.1护理培训项目：2.1.1护理理论知识培训2.1.2护理操作技能培训2.1.3护理伦理与法律法规培训2.2护理人员派遣：2.2.1护校负责向养老院派遣具备相应资质的护理人员2.2.2派遣人员数量及资质要求详见附件一2.3护理技能培训：2.3.1护校定期为养老院护理人员提供专项技能培训2.3.2培训内容根据养老院实际需求制定2.4护理咨询服务：2.4.1护校为养老院提供24小时护理咨询服务2.4.2咨询服务内容包括但不限于护理操作、患者病情等第三条服务期限3.1合作起始时间：2024年5月1日3.2合作终止时间：2025年4月30日3.3合同续签条件：3.3.1双方均认可合作效果3.3.2双方均同意续签合同第四条服务费用及支付方式4.1服务费用标准：4.1.1护理培训费用：每人1000元/年4.1.2护理人员派遣费用：每人每月2000元4.1.3护理技能培训费用：根据培训内容另行协商4.2费用支付方式：4.2.1双方按季度结算费用4.2.2费用支付方式为银行转账4.3付款期限：4.3.1收到费用结算单后5个工作日内支付4.4逾期付款违约责任：4.4.1逾期付款按日支付0.5%的违约金第五条服务质量及考核5.1服务质量标准：5.1.2护理操作规范，确保患者安全5.2考核方式：5.2.1定期对护理人员的服务质量进行考核5.2.2考核内容包括护理操作、患者满意度等5.3考核结果应用：5.3.1考核结果作为护理人员晋升、奖惩的依据5.3.2对考核不合格的护理人员，护校将进行培训或调整第六条人员配置及管理6.1护校人员派遣要求：6.1.1派遣人员需具备护士执业资格证6.1.2派遣人员年龄在2545岁之间6.1.3派遣人员需接受养老院的管理和考核6.2养老机构人员管理：6.2.1养老院负责对派遣人员的日常管理和考核6.2.2养老院需提供必要的工作条件和生活保障6.3人员培训与考核：6.3.1护校定期对养老院护理人员开展培训6.3.2养老院负责组织护理人员参加考核第八条保密条款7.1保密内容：7.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等7.1.2合同内容、合作计划及双方内部讨论的任何信息7.2保密期限：7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年7.3违约责任：7.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1未按时支付费用的8.1.2未按照约定提供服务的8.1.3提供的服务质量不符合约定的8.1.4违反保密条款的8.2违约责任承担：8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失8.3违约赔偿：8.3.1违约金按未履行部分费用的一定比例计算8.3.2赔偿损失以实际损失为标准，包括直接损失和间接损失第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决9.3争议解决费用：9.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定第十条合同解除10.1合同解除条件：10.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同10.1.2出现不可抗力，导致合同无法履行10.1.3双方协商一致解除合同10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方10.2.2双方应在接到解除通知后一定期限内确认解除10.3合同解除后的处理：10.3.1解除合同后，双方应立即停止履行合同义务10.3.2双方应按照约定处理剩余费用和未履行部分第十一条合同生效及修改11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同修改程序：11.2.1任何一方提出修改合同，应书面通知对方11.2.2双方协商一致后，签订补充协议11.3合同附件：11.3.1附件一：护理人员派遣计划11.3.2附件二：护理培训计划第十二条其他约定事项12.1合作宣传：12.1.1双方可共同参与宣传合作项目，但需事先协商一致12.2信息共享：12.2.1双方应共享合作过程中的相关信息，以促进合作效果12.3合同解除后的合作延续：12.3.1合同解除后，双方可根据实际情况决定是否继续合作第十三条合同附件13.1护理培训计划13.2护理人员派遣计划第十四条合同份数及保管14.1合同份数：14.1.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力14.2合同保管：14.2.1双方应妥善保管合同文本14.2.2合同文本遗失或损坏，应及时补办或更换第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲、乙双方）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了协助合同履行，提高合同效率，降低风险。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额由甲、乙双方与第三方在书面协议中约定。3.2第三方责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失和预期利益损失。第四条第三方责权利4.1第三方责任：4.1.1第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务。4.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。4.2第三方权利：4.2.1第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定支付报酬。4.2.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的协助和便利。4.3第三方义务：4.3.1第三方应遵守合同约定，不得损害甲、乙双方的合法权益。4.3.2第三方应保守合同秘密，不得泄露甲、乙双方的商业秘密。第五条