特殊教育教师聘用合同

特殊教育教师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事特殊教育教师工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事特殊教育教师工作，主要负责对特殊教育学生的教育教学、辅导、康复等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高特殊教育学生的综合素质。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、研讨和交流活动，不断提升自身教育教学水平。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和办法按照甲方规定执行。2.3乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体工资标准和发放办法按照甲方规定执行。3.2乙方工资按时发放，甲方不得无故拖欠乙方工资。3.3乙方享有加班工资，具体标准按照甲方规定执行。四、社会保险和福利4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例和办法按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有甲方提供的其他福利，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等。五、合同的履行、变更、解除和终止5.1双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。5.2合同变更、解除和终止应遵循我国相关法律法规的规定，双方应协商一致并书面确认。5.3乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方；甲方提前解除合同的，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方特殊教育办学许可证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度汇编8.特殊教育学生名单及学生信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。3.乙方未按甲方要求完成教育教学任务，或教育教学成绩未达到甲方规定标准。4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班工资。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按约定提供乙方福利。三、法律名词及解释：1.特殊教育：针对有特殊教育需求的儿童实施的教育。2.教师聘用合同：用人单位与劳动者签订的，约定劳动者在用人单位从事教育教学等工作，用人单位支付劳动报酬的合同。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作日内的工作时间。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者参加的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需赔偿，可依据合同约定和法律规定索赔。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应及时采取措施，如报警、律师函等，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。4.甲方未按时足额支付工资：乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及加班工资。5.甲方未依法参加社会保险：乙方可向社会保障部门投诉，要求甲方依法参加社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为特殊教育学校或机构，乙方为特殊教育教师。2.甲方提供教育教学场所、设备、教材等资源，乙方负责教育教学工作。3.甲方负