健身行业财务经理财会聘用合同

健身行业财务经理财会聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家合法成立的健身机构，乙方愿意担任甲方的财务经理，负责甲方的财会工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照约定期限自动续约。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方的财务经理，应全面负责甲方的财务管理和会计工作。2.2乙方应严格遵守国家的财务法律、法规和政策，保证甲方的财务报表真实、完整、准确。2.3乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。2.4乙方应负责甲方的税务申报和缴纳工作，确保甲方的税务事务合法合规。2.5乙方应妥善保管甲方的财务资料和机密信息，确保信息安全。第三条甲方义务3.1甲方应按照本合同约定支付乙方的薪酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施。3.3甲方应尊重乙方的职业操守，不得要求乙方从事违法违纪的行为。3.4甲方应为本合同的履行提供必要的协助和支持。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为每月______元人民币，按月支付。4.2乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4乙方符合国家规定的节假日休息待遇。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密。5.2保密期限自乙方离职之日起计算，延续______年。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为______元人民币。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，双方均有权提前解除本合同，但需提前______天通知对方。6.2一方违反本合同的，另一方有权解除本合同。6.3本合同到期后，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方财务报表7.社会保险缴纳证明8.商业秘密、技术秘密和机密信息清单9.甲方银行账户信息10.乙方签字确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供财务报表，或报表不真实、不完整、不准确。2.乙方未按照法律规定履行税务申报和缴纳义务。3.乙方未妥善保管甲方财务资料和机密信息，导致信息泄露。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方必要的工作条件和设施。6.甲方要求乙方从事违法违纪的行为。7.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.财务经理：指在甲方担任财务管理职责的高级管理人员。2.财会工作：指财务管理和会计工作，包括财务报表编制、税务申报和缴纳、财务资料保管等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对接触到的甲方商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密的义务。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为甲方对乙方进行培训，或乙方自行提高专业技能。2.乙方工作态度不端正：解决办法为甲方进行沟通和教育，或乙方自行调整态度。3.甲方未按时支付薪酬：解决办法为甲方及时支付薪酬，避免影响乙方权益。4.甲方未提供必要工作条件：解决办法为甲方改善工作环境，提供必要的工作条件和设施。5.乙方泄露甲方机密信息：解决办法为甲方采取法律手段，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为健身机构，需要聘请