企业食堂管理总经理聘用书

企业食堂管理总经理聘用书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方被甲方聘用为企业食堂管理总经理，负责食堂的全面运营管理工作。1.2乙方应全面履行食堂管理职责，确保食堂服务质量，保障甲方员工的餐饮需求。第二条聘用期限2.1本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方聘用期间，甲方按月支付乙方工资，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。3.2乙方按照国家规定享有带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的作息时间工作，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.食堂管理规章制度5.食堂运营计划书6.食堂食材供应商名单7.食堂员工名册8.社会保险缴纳证明9.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行食堂管理职责，导致食堂服务质量下降。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息。3.乙方提前解除本协议，未支付违约金。4.甲方未按照约定支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和工作环境。三、法律名词及解释：1.聘用方：指甲方，即企业食堂的业主单位。2.受聘方：指乙方，即被甲方聘用为企业食堂管理总经理的个人。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.工资：指乙方在甲方提供的岗位上取得的劳动报酬。5.社会保险：指国家法定的，由用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在在职期间及离职后一定期限内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方管理能力不足，导致食堂服务质量下降。解决办法：甲方可以对乙方进行培训，提高其管理能力；或者甲方可以考虑更换乙方。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、缴纳违约金等。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险；否则，乙方有权向劳动监察部门投诉甲方。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、学校、医院等食堂业主单位，需要聘请专业