大学学院院长聘用合同协议

大学学院院长聘用合同协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________大学地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法成立的教育机构，乙方具备相应的专业能力和资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方院长一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方院长，负责学院的日常管理工作，组织实施学院的发展规划和教学计划。1.2乙方应认真履行院长职责，维护学院的合法权益，保障学院的教学质量。1.3乙方应遵守国家法律法规，遵守学院的规章制度，不得从事任何有损院长形象的活动。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方无异议，可以续签。第三条待遇3.1乙方在合同期间的待遇，按照甲方的相关规定执行。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、社会保障等福利待遇。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2若乙方在合同期内出现严重失职、违法或违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________大学乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书和职业资格证书3.乙方无犯罪记录证明4.甲方学院简介5.甲方教学计划和发展规划6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规，从事违法活动。2.乙方严重违反甲方规章制度，造成恶劣影响。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或未经批准在其他单位兼职。4.乙方失职导致学院教学质量下降，造成重大损失。5.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。6.甲方未经乙方同意，单方面解除合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________大学，具有独立法人资格的教育机构。2.乙方：指受聘于甲方的院长，具备相关学历和职业资格。3.聘用期限：指本合同约定的乙方担任甲方院长的时间期限。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，需承担的法律责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内出现失职行为。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.问题：乙方擅自离岗或兼职。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付欠薪，并向有关部门投诉。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立的教育机构，需要聘请院长负责学院管理。2.乙方具备相关学历和职业资格，愿意担任甲方院长。3.双方