导购员专属2024年度劳动协议样本

导购员专属2024年度劳动协议样本版A版本合同目录一览1.劳动合同主体及期限1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3提成方式3.4工资支付时间及方式4.社会保险及福利待遇4.1社会保险4.2公积金4.3福利待遇5.商业秘密保护5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.合同解除与终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止情形8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他约定10.1试用期10.2竞业限制10.3补充保险10.4交通工具10.5住宿安排10.6工作服及工具11.附件11.1甲方营业执照复印件11.2乙方身份证复印件11.3岗位职责描述11.4培训计划12.合同生效及修改12.1合同生效时间12.2合同修改方式13.双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同附件14.1甲方规章制度14.2乙方个人信息表14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及期限1.1甲方（用人单位）甲方名称：_______甲方地址：_______营业执照号：_______1.2乙方（劳动者）乙方姓名：_______乙方身份证号码：_______乙方联系方式：_______1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条工作内容2.1工作职责乙方作为导购员，主要职责包括但不限于：（1）负责商品的销售及咨询服务；（2）维护店铺整洁及商品陈列；（3）协助店长进行货品管理；（4）完成店长安排的其他相关工作。2.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的_______店铺。2.3工作时间乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金乙方根据销售额及工作表现，可获得每月人民币____元的绩效奖金。3.3提成方式乙方按照销售额的__%获得提成。3.4工资支付时间及方式甲方每月__日前向乙方支付工资，支付方式为银行转账。第四条社会保险及福利待遇4.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.3福利待遇（1）乙方享受国家法定节假日休息；（2）乙方享受年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方制定的规章制度执行；（3）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。第五条商业秘密保护5.1保密内容乙方在合同期间及合同终止后一年内，对甲方商业秘密承担保密义务。商业秘密包括但不限于：客户名单、销售策略、产品价格等。5.2保密期限乙方对甲方商业秘密的保密期限为合同期间及合同终止后一年。5.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上一个年度税后收入的__%。第六条培训6.1培训内容甲方根据业务需要，对乙方进行产品知识、销售技巧等方面的培训。6.2培训时间甲方根据实际情况安排培训时间。6.3培训费用甲方承担乙方培训期间的费用。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。8.2乙方违约责任乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方同意提交甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服，双方可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1试用期乙方试用期为__个月，自合同生效之日起计算。10.2竞业限制双方同意在合同终止后一年内，乙方不得在甲方所在城市从事与导购业务相同或相似的工作。10.3补充保险甲方为乙方购买补充商业保险，具体保险内容详见附件。10.4交通工具甲方提供乙方交通工具，具体车型、数量详见附件。10.5住宿安排甲方为乙方提供住宿，具体住宿条件详见附件。10.6工作服及工具甲方为乙方提供工作服及销售所需工具。第十一条附件11.1甲方营业执照复印件11.2乙方身份证复印件11.3岗位职责描述11.4培训计划11.5补充保险合同11.6交通工具详细信息11.7住宿安排详细信息11.8其他相关文件第十二条合同生效及修改12.1合同生效时间本合同自双方签字之日起生效。12.2合同修改方式合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。第十三条双方签字13.1甲方签字甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表：________________签字日期：________________13.2乙方签字乙方（签名）：________________签字日期：________________第十四条合同附件14.1甲方规章制度14.2乙方个人信息表14.3其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件说明：提供甲方的合法经营证明，确认甲方具有签订合同的资格。附件2：乙方身份证复印件说明：确认乙方的身份信息，作为劳动合同的主体资格证明。附件3：岗位职责描述说明：详细说明乙方作为导购员的职责和工作内容，作为合同附件以便双方明确工作职责。附件4：培训计划说明：列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等信息。附件5：补充保险合同说明：详细说明甲方为乙方购买的补充商业保险的保险条款、保险范围、保险费用等信息。附件6：交通工具详细信息说明：提供甲方提供给乙方的交通工具的详细信息，包括车型、数量、使用规则等。附件7：住宿安排详细信息说明：详细说明甲方为乙方提供的住宿条件的各项细节，包括住宿地点、设施、条件等。附件8：其他相关文件说明：包括其他与本合同相关的文件，如甲方规章制度、乙方个人信息表等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。示例：如果甲方未能按时支付乙方工资，则构成违约，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的经济损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。示例：如果乙方在合同期间未经甲方同意擅自离职，则构成违约，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的、以提供劳动力为主要内容、具有连续性的协议。在本合同中的应用：本合同是甲乙双方签订的劳动合同，明确了双方在合同期间的权利和义务。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。在本合同中的应用：甲方作为用人单位，提供乙方工作条件，支付乙方工资。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取劳动报酬的个人。在本合同中的应用：乙方作为劳动者，在甲方的指