2024年度定制化更夫劳务协议样本

2024年度定制化更夫劳务协议样本版A版本合同目录一览1.协议概述1.1定义与解释1.2双方权益1.3协议范围2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3报酬调整4.试用期与合同期限4.1试用期规定4.2合同期限4.3续约条款5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属6.劳动条件与福利6.1劳动保护6.2休假制度6.3其他福利7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.2工作考核7.3违纪处理8.解除与终止8.1双方解除协议的情形8.2单方解除协议的情形8.3终止协议的情形9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的变更与补充11.3合同的解除与终止12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1工作说明书13.2薪资结构表13.3保密协议14.合同生效日期与版本说明14.1生效日期14.2版本说明第一部分：合同如下：1.协议概述1.1定义与解释1.1.2本协议旨在明确甲乙双方在2024年度的定制化更夫劳务关系，规定乙方向甲方提供定制化更夫服务。1.1.3本协议中使用的词语，除非文中另有定义，否则应具有通常的词语含义。1.2双方权益1.2.1甲方有权按照本协议约定，要求乙方提供定制化更夫服务。1.2.2乙方有权按照本协议约定，获得劳务报酬，并享受甲方提供的福利。1.3协议范围1.3.1本协议仅涉及甲乙双方在2024年度的定制化更夫劳务关系，不涉及任何形式的股权、投资或其他经济关系。1.3.2本协议的任何修改、补充或变更，均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.工作内容2.1工作职责2.1.1乙方应按照甲方的要求，提供定制化的更夫服务，包括但不限于安全巡查、防火防盗等工作。2.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2工作时间2.2.1乙方的工作时间根据甲方的工作需要进行安排，具体工作时间由甲方通知乙方。2.2.2乙方应按照甲方的工作时间要求，提供定制化更夫服务。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.3.2乙方应在甲方指定的地点提供定制化更夫服务。3.劳务报酬3.1报酬标准3.1.1乙方的劳务报酬为人民币元/月。3.1.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方加班工资。3.2支付方式3.2.1甲方应按月支付乙方的劳务报酬。3.2.2甲方应在每个付款周期结束后的10个工作日内，将应付款项支付给乙方。3.3报酬调整3.3.1如乙方的工作时间、工作内容等发生变更，甲方应根据实际情况调整乙方的劳务报酬。3.3.2甲方应在调整后的10个工作日内，将调整后的劳务报酬支付给乙方。4.试用期与合同期限4.1试用期规定4.1.1本协议的试用期为一个月，自本协议签订之日起计算。4.1.2在试用期内，甲乙双方均有权解除本协议，无需说明理由。4.2合同期限4.2.1本协议的期限为一年，自试用期结束之日起计算。4.2.2在本协议期限届满前，甲乙双方如需续签，应提前30天书面通知对方。4.3续约条款4.3.1如甲乙双方同意续约，双方应签订新的协议，并约定新的合同期限。4.3.2如甲乙双方未能就续约达成一致，本协议将在期限届满时自动终止。5.保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方应对在提供定制化更夫服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.1.2乙方的保密义务在本协议终止后继续有效，但对于已经公开的信息或乙方通过合法途径获得的信息，乙方不承担保密义务。5.2知识产权归属5.2.1乙方在提供定制化更夫服务过程中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。5.2.2乙方应协助甲方办理与上述知识产权相关的注册、保护等事宜。6.劳动条件与福利6.1劳动保护6.1.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法规的劳动保护设施和用品。6.1.2乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护设施和用品。6.2休假制度6.2.1乙方享有国家法定的节假日休假待遇。6.2.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方加班工资。6.3其他福利6.3.1甲方为乙方提供的工作餐、8.解除与终止8.1双方解除协议的情形8.1.1在试用期内，甲乙任何一方均有权书面通知对方解除本协议，无需说明理由。8.1.2除非一方严重违反本协议，另一方在提前30天书面通知对方后，有权解除本协议。8.1.3本协议期满，双方未续签，协议自动终止。8.2单方解除协议的情形8.2.1一方如有严重违反本协议的行为，另一方有权立即解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。8.2.2一方如因患病、伤残等原因无法继续履行本协议，经双方协商一致，可以解除本协议。8.3终止协议的情形8.3.1本协议期满，双方同意终止协议，应签订终止协议书，并办理相关手续。8.3.2一方死亡或丧失民事行为能力，本协议自动终止。9.争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。9.1.2双方应在争议发生后的10天内开始协商，并尽力达成一致。9.2调解解决9.2.1如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.2.2调解委员会应在收到调解申请后的30天内作出调解决定。9.3法律途径9.3.1如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3.2诉讼应在调解失败后的30天内开始。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.1.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.1.2本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖10.2.1除非双方另有约定，本协议引起的争议由甲方所在地的人民法院管辖。11.其他条款11.1通知与送达11.1.1任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知应以邮寄或专人递送的方式送达对方指定的地址。11.1.2通知视为在发送日期当日送达。11.2合同的变更与补充11.2.1本协议的变更或补充应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。11.2.2变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。11.3合同的解除与终止11.3.1如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应视为可变更或可分割，不影响其他条款的有效性。11.3.2本协议的解除或终止不影响双方在解除或终止前产生的权利和义务。12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1工作说明书13.2薪资结构表13.3保密协议14.合同生效日期与版本说明14.1生效日期14.1.1本协议自签字之日起生效。14.1.2本协议的生效日期以双方签字页为准。14.2版本说明14.2.1本协议的版本号为A版。14.2.2本协议的任何修订或更新都应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作说明书附件说明：详细描述乙方的工作职责、工作时间、工作地点等信息，以及乙方应遵守的甲方规章制度。2.附件二：薪资结构表附件说明：明确乙方的劳务报酬标准、加班工资标准、报酬调整机制等信息。3.附件三：保密协议附件说明：规定乙方的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限以及违反保密义务的法律责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为示例：甲方未按时支付乙方劳务报酬。责任认定标准：甲方应按照约定的支付方式和时间，支付乙方的劳务报酬。如有逾期，甲方应支付逾期付款的利息作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为示例：乙方未按约定提供定制化更夫服务。责任认定标准：乙方应按照甲方的要求，提供定制化的更夫服务。如有违反，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.双方违约行为及责任认定违约行为示例：双方未能就合同续约达成一致。责任认定标准：如双方未能就续约达成一致，本协议将在期限届满时自动终止，双方不应因此产生违约责任。说明三：法律名词及解释：1.定制化更夫服务：指乙方根据甲方的特定需求，提供的安全巡查、防火防盗等工作。2.劳务报酬：指乙方提供定制化更夫服务所应得的报酬，包括基本工资、加班工资等。3.试用期：指本协议生效后的一定期限，用于甲乙双方相互考察和适应。4.合同期限：指本协议的有效期限，自试用期结束之日起计算。5.保密义务：指乙方对在提供定制化更夫服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保护