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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方和乙方之间的劳动合同已经到期,双方经过友好协商,决定自合同到期之日起,乙方不再继续在甲方工作。现将相关事项达成如下协议:一、合同终止1.甲乙双方确认,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方自愿终止劳动合同,合同终止日期为:__________。2.甲乙双方同意,合同终止后,乙方不再享有甲方员工的一切权利,包括但不限于工资、福利、奖金等。二、待遇结算1.甲乙双方确认,合同终止后,甲方应支付乙方的一切待遇,包括但不限于工资、加班费、奖金、补贴等,共计人民币__________元。2.甲方应在合同终止后__________日内,一次性向乙方支付上述待遇。三、保密协议1.乙方承诺,在合同终止后,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方遭受的损失。四、双方承诺1.甲乙双方均承诺,在合同终止后,相互尊重,不得干扰对方的正常工作和生活。2.甲乙双方在合同终止后,如有纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________注意事项:1.确保合同内容完整、清晰,避免模糊不清的表述。2.确认合同中的双方信息填写正确,包括名称、地址、联系方式等。3.确保合同中的金额、日期等关键信息准确无误。4.注意保密协议的约定,明确保密内容和期限。5.双方在签订合同前,应仔细阅读并理解合同条款。6.合同签订后,双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。解决办法:1.若合同内容有遗漏或不清楚的地方,双方可协商补充或澄清。2.若双方信息有误,应及时更正,确保合同的真实性。3.若金额、日期等关键信息有误,应重新核对并修改。4.若保密协议有争议,可寻求专业法律意见,明确保密内容和期限。5.若双方对合同条款有疑问,可解释说明,确保双方理解一致。6.若违反合同约定,双方可先尝试协商解决,协商不成的,可依法解决争议。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.合同终止:指劳动合同规定的期限届满或者双方协商一致解除劳动关系。5.工资:指劳动者按照合同约定,为用人单位提供的劳动所应得的报酬。6.保密协议:指用人单位与劳动者约定,在劳动关系存续期间和解除劳动关系后,劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务的协议。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.法律:指由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性法律文件,以及由行政机关制定的具有普遍约束力的规章。9.争议解决:指当双方在劳动合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径,解决双方之间的争议。应用场合:1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。2.劳动合同到期,双方不再续签。3.双方终止劳动关系,需明确待遇结算事项。4.保护用人单位的商业秘密、技术秘密等。5.双方在劳动合同终止后,保持相互尊重,不干扰对方的工作和生活。补充条款:1.双方在签订合同前,应进行身份验证,确保双方信息的真实性。2.合同终止后,乙方同意放弃追究甲方在任何时间内的任何责任。3.乙方在合同终止后,不得以任何形式对甲方进行负面评价或传播不利信息。4.甲方应按照国家规定为乙方办理离职手续,包括人事档案转移、社会保险关系转移等。5.双方在履
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