2024版连锁品牌导购人员合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版连锁品牌导购人员合同模板本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（连锁品牌）：X连锁品牌有限公司1.2乙方（导购人员）：姓名：X，身份证号：X第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前一个月，双方如需续约，应签订书面续约协议。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方经营连锁品牌门店从事导购工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方门店营业时间调整。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息。第五条劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。5.2乙方的基本工资为X元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩确定。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。第九条违约责任9.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第十条合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护社会和谐。第十三条合同的签署13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。2.2合同期满前一个月，双方如需续约，应签订书面续约协议。若双方未在合同期满前一个月内签订书面续约协议，则本合同自动终止。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方经营连锁品牌门店从事导购工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，包括但不限于遵守甲方制定的工作流程、服务规范、培训要求等。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方门店营业时间调整。4.2乙方应按照甲方规定的排班制度参加工作，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照国家规定支付加班费。4.3乙方按照国家规定享受法定节假日休息。若乙方在法定节假日需要参加工作，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。5.2乙方的基本工资为人民币X元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩确定，具体金额由甲方根据实际情况进行评定。5.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4甲方应按时足额支付乙方工资，每月工资支付日期为次月的第一个工作日之前。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，缴纳标准和比例按照国家及地方的相关规定执行。6.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的证件和资料，如身份证、户口本等。6.3乙方在合同期内及合同结束后，应按照国家规定享受社会保险待遇。第七条劳动争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等给任何第三方，除非得到甲方的书面同意。8.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的保密培训，了解并遵守甲方的保密规定。8.4若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接手续。若乙方未按照甲方规定办理工作交接手续，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。9.3甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及延迟支付的利息。第十条合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。10.2合同变更或解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方在签订合同时，应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。第十二条其他约定12.1双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护社会和谐。12.2甲方应定期为乙方提供培训，提高乙方的工作技能和服务水平。12.3乙方应遵守甲方的企业文化，积极参与甲方的各项活动。第十三条合同的签署13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2双方签字盖章后，本合同即刻生效。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的续约、变更或解除，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方连锁品牌门店工作规则》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方连锁品牌门店的工作规则，包括工作流程、服务规范、培训要求等，乙方应严格遵守。附件二：《乙方导购人员岗位职责说明书》详细要求和说明：本附件详细说明了乙方作为导购人员的岗位职责，包括销售、客户服务、商品陈列等工作内容。附件三：《甲方连锁品牌商业秘密保密协议》详细要求和说明：本附件明确了乙方的保密义务，包括对甲方商业秘密、客户信息的保密及违约责任等内容。附件四：《甲方连锁品牌员工培训计划》详细要求和说明：本附件列出了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：《甲方连锁品牌门店排班制度》详细要求和说明：本附件详细说明了甲方门店的排班制度，包括工作时间、加班规定等。附件六：《甲方连锁品牌员工福利手册》详细要求和说明：本附件列出了甲方为乙方提供的福利，包括社会保险、节假日休息、加班费等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照甲方规定的工作时间参加工作，导致合同无法履行。责任认定标准：乙方应按照甲方门店营业时间调整工作时间，如乙方未按时参加工作，甲方有权要求乙方承担违约责任。示例说明：如果乙方在未经甲方同意的情况下，未按时参加工作，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金的计算方式按照甲方规定的标准执行。违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按时足额支付乙方工资，如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及延迟支付的利息。示例说明：如果甲方在约定的工资支付日期之后，仍未支付乙方工资，甲方需要支付给乙方延迟支付的利息，利息的计算方式按照中国人民银行规定的同期贷款利率执行。说明三：法律名词及解释：1.连锁品牌：指甲方作为连锁品牌的经营者，拥有多个门店，从事相同的商业活动。2.导购人员：指乙方在甲方连锁品牌门店从事导购工作的人员。3.工作时间：指乙方按照甲方规定的排班制度