2024届毕业生求职合作合同标准版

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024届毕业生求职合作合同标准版本合同目录一览1.合作双方1.1甲方（毕业生）1.2乙方（企业）2.合作内容2.1甲方提供资料2.2乙方提供岗位3.合作期限3.1有效期3.2起始日期3.3终止日期4.甲方权利与义务4.1甲方权利4.2甲方义务5.乙方权利与义务5.1乙方权利5.2乙方义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2变更条件9.3终止条件10.其他约定10.1甲方特殊情况处理10.2乙方特殊情况处理11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.合同附件12.1附件内容12.2附件效力13.合同的签署与份数13.1签署地点13.2签署日期13.3合同份数14.双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章第一部分：合同如下：1.合作双方1.1甲方（毕业生）1.2乙方（企业）2.合作内容2.1甲方提供资料甲方应向乙方提供真实、准确、完整的个人简历、学历证明、职业资格证明等求职相关资料。2.2乙方提供岗位乙方根据甲方的求职意向、专业背景和能力条件，向甲方提供符合甲方要求的就业岗位。3.合作期限3.1有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.2起始日期本合同的起始日期为双方签订之日起。3.3终止日期本合同的有效期为一年，除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动终止。4.甲方权利与义务4.1甲方权利甲方有权要求乙方提供符合其求职意向的岗位，并有权拒绝乙方的任何不符合其求职意向的岗位推荐。4.2甲方义务甲方应向乙方提供真实、准确、完整的求职相关资料，并积极配合乙方的招聘流程。5.乙方权利与义务5.1乙方权利乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的求职相关资料，并有权拒绝甲方的任何不符合乙方招聘要求的求职申请。5.2乙方义务乙方应根据甲方的求职意向、专业背景和能力条件，向甲方提供符合甲方要求的就业岗位，并积极协助甲方通过乙方的面试流程。6.保密条款6.1保密内容双方在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限双方应对保密内容承担保密义务，保密期限自本合同终止之日起计算，期限为两年。8.违约责任8.1甲方违约甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失。8.2乙方违约乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1甲方特殊情况处理如甲方因特殊情况不能继续履行本合同，应提前通知乙方，并与乙方协商解决。10.2乙方特殊情况处理如乙方因特殊情况不能继续履行本合同，应提前通知甲方，并与甲方协商解决。11.法律适用11.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行解释，但不影响其他条款的效力。12.合同附件12.1附件内容本合同附件包括：甲方的求职简历、学历证明、职业资格证明等；乙方的招聘信息、面试安排等。12.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力，为本合同的组成部分。13.合同的签署与份数13.1签署地点本合同于中华人民共和国____省/市/自治区____市/县/区签署。13.2签署日期本合同于____年__月__日签署。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.双方签字盖章14.1甲方签字甲方（签名/盖章）：14.2乙方签字乙方（签名/盖章）：14.3盖章本合同经甲乙双方签字盖章后生效。签字盖章日期为本合同的签署日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方的求职简历详细要求：甲方的求职简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等内容，需确保信息的真实性和准确性。附件二：甲方学历证明详细要求：甲方应提供毕业证书、学位证书等相关学历证明文件，以证明其学历的真实性和有效性。附件三：甲方职业资格证明详细要求：甲方应提供相关职业资格证书或专业技术资格证书，以证明其具备相关职业能力。附件四：乙方招聘信息详细要求：乙方提供的招聘信息应包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等内容，需确保信息的真实性和准确性。附件五：乙方面试安排详细要求：乙方应提供面试时间、地点、面试官等相关信息，以便甲方做好面试准备。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方提供虚假、不准确或不完整的求职资料。2.乙方未能提供符合甲方求职意向的岗位。3.甲方未能按照约定配合乙方的招聘流程。4.乙方未能按照约定协助甲方通过面试。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。2.赔偿损失：违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。示例说明：如果甲方在求职过程中提供虚假工作经历，导致乙方无法录用，甲方应承担违约金支付责任。如果乙方未能提供符合甲方求职意向的岗位，导致甲方无法找到合适的工作，乙方应承担违约金支付责任。说明三：法律名词及解释：1.民事行为能力：指个人依法独立进行民事法律行为的能力，包括完全民事行为能力和限制民事行为能力。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指违约方按照约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。4.劳动合同：指用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。1.本合同中的甲方和乙方均