新员工职业形象与个人品牌

新员工职业形象与个人品牌合同编号：__________合同双方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家注重员工职业形象与个人品牌的企业，乙方作为甲方的新员工，为维护甲方的企业形象，提高乙方个人职业素养，双方经协商一致，就乙方职业形象与个人品牌事项达成如下协议：一、职业形象3.乙方应尊重甲方企业文化，遵循甲方的职业道德规范，诚实守信，公平竞争，不得有损害甲方利益的行为。4.乙方在甲方场所内不得大声喧哗、吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等，不得有其他影响甲方正常办公秩序的行为。二、个人品牌1.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动，提升自身综合素质，为甲方创造更多价值。3.乙方应注重个人品牌建设，积极参与行业交流，扩大人脉资源，提升个人在行业内的知名度和影响力。4.乙方不得以甲方的名义从事任何未经授权的活动，不得利用甲方资源为自己或他人谋取私利。三、违约责任1.如乙方违反本协议约定的职业形象和个人品牌要求，甲方有权要求乙方改正，并视情节严重程度给予警告、罚款、停职等处理。2.如乙方严重违反本协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.新员工职业形象与个人品牌合同2.甲方企业文化和岗位要求说明3.乙方个人简历4.乙方培训记录5.乙方工作表现评估报告6.甲方规章制度7.乙方签字确认的协议副本二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方企业文化和要求保持良好职业形象，包括着装不规范、工作态度消极等。2.乙方违反甲方规章制度，如大声喧哗、吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等。3.乙方以甲方的名义从事未经授权的活动，或利用甲方资源为自己或他人谋取私利。4.乙方未积极参与甲方组织的培训和活动，未能提升自身综合素质。三、法律名词及解释：1.职业形象：指个人在工作场合所展现的外观、态度、行为等，符合企业文化和要求的表现。2.个人品牌：指个人在职业生涯中通过专业能力、人际关系、公众形象等方面所塑造的独特形象。3.企业文化：指企业内部的价值观、行为规范、工作氛围等，对员工行为产生指导性和规范性影响。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对职业形象和个人品牌要求不明确，导致履行合同困难。解决办法：甲方应提供详细的工作指南和培训，帮助乙方理解并遵守要求。2.乙方工作表现不佳，影响甲方企业形象。解决办法：甲方应建立完善的工作评估机制，及时发现问题并采取相应措施。3.乙方违反甲方规章制度，造成恶劣影响。解决办法：甲方应严格执行规章制度，对违约行为进行严肃处理，以维护企业秩序。4.乙方利用甲方资源谋取私利，损害甲方利益。解决办法：甲方应加强资源管理，明确资源使用规范，防范类似行为发生。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职业形象和个人品牌培训。2.甲方对乙方的工