2024年教学情况总结范文(31篇)_第1页
2024年教学情况总结范文(31篇)_第2页
2024年教学情况总结范文(31篇)_第3页
2024年教学情况总结范文(31篇)_第4页
2024年教学情况总结范文(31篇)_第5页
已阅读5页,还剩79页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年教学情况总结范文(31篇)

2024年教学情况总结范文(通用31篇)

2024年教学情况总结范文篇1

本学期我担任小学六年级六个班的品社教师。由于教学经验尚浅,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结:

作为科任,能认真制定计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课和平衡课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。让学生掌握好科学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是课堂的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。然而最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本、教材,想方设法令课堂生动。一个月下来,课堂教学是很活跃,但学生接话、扯皮现象开始出现,而且看似简单的内容,学生的掌握情况并不理想。这开始让我反思,课堂教学中教师一定要发挥自己的主导作用,课堂上要活跃学生的思维,而不是活跃他的嘴。

同时由于我教5个班级,每个班学生的学习特点各有不同。一如六班的同学比较聪明活跃,但课堂注意力不够集中,中等生、差生占较大多数,尖子生相对较少。如果讲得太深,容易照顾不到整体。我备课时也没有注意到这点,因此教学效果不如理想。从中可以看出,了解及分析学生实际情况,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。

以上就是我在本学期的教学情况工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“老老实实做人,踏踏实实做事”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

2024年教学情况总结范文篇2

今学期我担任初一级14-15班语文教学,由于教学经验尚浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。

一、用全新的教育教学理念,改革课堂教学

从实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想,树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念,在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力,有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维,训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知探究反思延伸为主线的重点篇目学习法、以合作探究创造创新为核心的语文活动课等,撰写了不少教学论文,并在我校举行的新课程教学研讨会上进行交流,激发了学生学习语文的积极性,收到了较好的教学效果。

二、用生动灵活的教学方式,焕发课堂活力

应试教学课堂围绕知识目标而展开,储存继承前人积累下来的经验和体验,但忽视了学生创新的动机、兴趣、情感、意志,如何激活所需的先前经验,萌动求智欲望呢?新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式,激活学生好奇心,探究欲,培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。为此,我们仔细研究教育心理,准确把握初一学生的心理特征和思维特点,积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时,我们始终采用整体感知,合作探究,反思质疑,拓展延伸的教学模式,根据不同内容精心设计问题,组织课堂教学。

这样教学,课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。教师已成为学生的亲密朋友,教室也转变成为学生的学堂,学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。他们的个性得到充分的展现与培养:或质疑问难,或浮想联翩,或组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,组际互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”,课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。活跃的思维,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主人。教师的授课既源于教材,又不唯教材。师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高,语文课堂真正焕发出它应有的活力。

三、用先进的教学手段,提高学习效率

现代科学技术日新月异的飞速发展,要求具有新鲜活力的语文课堂不仅要有教学模式的转变,学生思维的开启,更要有引导学生学会学习,掌握丰富的语文知识并获取叩开知识大门金钥匙的课堂教学效果。这是新课标对语文课程的基本要求,也是语文学科工具性与人文性特点的集中体现。

应试教学课堂总是教师比比划划,总是在如何把知识线条明晰化上动心思,在学习中学生不能亲自体验到获得知识的过程与乐趣,其接受知识的过程间接而单一。新课程要求课堂要以更新教学手段为重点,借助各种媒体和教学资源让学生自主体验、感受,使得师生在探索中经验共享。信息时代多样的媒体和无所不在的网络正好为我们扩展课堂教学的领域,拓宽摄取知识的渠道,实现提高学生信息素养,开发学生的探究能力、学习能力、合作能力、创造能力提供了一个的可操作的平台。

教学中,一改过去课堂上过于注重知识传授,内容上过于注重书本知识,结构上过于强调学科本位,实施中过于强调接受学习,死记硬背,机械训练等状况,仔细研究教材内容,精心设计教学环节,将学生从原有的课堂圈子中“解放”出来,调动学生充分利用网络资源,使他们能够在自主探究与交流的过程中,不断挑战自我,扩展创造性思维。

四、用扎实多样的训练,培养学生的语文实践能力

死教书、教死书不能适应社会对教育的需要,新课程改革正是对今天教师教学观念的挑战。教师应由知识的占有者转化为知识的组织者,由知识的传递者转化为学习的促进者,超越课堂的藩篱,将现代教学过程演化为“培养学习者”的过程,实现由“授之以鱼”到“授之以渔”的根本转变。用扎实多样的训练,多方面提高学生的语文素养,努力培养学生的语文实践能力,使学生获得一定的终身学习的本领。

“授之以鱼,仅供一饭之需;授之以渔,则终身受用无穷”。教育的意旨并非知识的累积,而是心智上的能力的发育。

学生在学校的时间是有限的,所学的知识也受时代的局限,他们要在未来有所作为,要在未来跟上时代,就一定要不断地学习,终身学习,去吸收新东西,更新知识结构。可见,方法的确比知识更为重要,教授方法才是教学的根本。那么,学生对于传授的方法是否能够灵活运用,对初中一年级的学生而言,则需要一个较长时间的反复的训练过程。

2024年教学情况总结范文篇3

一、实践教学体系的改革

专业实践教学体系分成基本技能实习、校企结合顶岗实习和毕业综合实习三个阶段。针对不同阶段、不同深度的实训,确定项目、内容,明确要求和目标,制定相应的指导、训练、考核办法,并最终落实到专业资格、技术等级及星级酒店实习培训证书上。

让学生毕业即就业,上岗即能用,就必须树立起全程实践教学的观点,构建与“1.5+0.5”人才培养模式及与相应的理论课程体系相兼容的实践性教学体系。采用全过程、多轮次的模拟、仿真和全真的实训、实践,由易到难,由简到繁,分层实施,逐层提升学生的技术应用能力。

我们的实践教学体系的基本特点是:“分层实践,逐层提升”,它由课堂实践教学、业务模拟实训和综合实习操作三个层次(或内容)构成,它们分别在课堂、实验室和实习单位来完成,使学生的技能水平逐层提升,最终达到专业人才的培养目标。

推行“1.5+0.5”培养模式。即用1.5年时间学习基本专业理论知识,让学生学习专业课和进行综合能力模拟训练,以提高学生综合技能;最后在安排学生半年的毕业实习,以提高学生的综合技能和全面素质提升,为学生顺利就业架设桥梁。

二、实训基地的建设

依托校外实习基地,形成校企合作教育的人才培养机制,以培养学生的职业化素质、综合能力和就业竞争力为重点,以校企合作为途径,充分利用企业和学校的不同教育环境和教育资源,以顶岗实践、工读结合的方法,使学生在思想观念、专业理论、专业技能方面真正受到职业化的、全方位的培养、锻炼。

1、校内实训基地建设。拟建“客房、餐饮技能训练室”、“形体训练室”、“多媒体导游训练室”、“管理实验室“等功能、设施齐全的实训室。校内实训基地如下一览表。

名称计算机中心多媒体教室语音室多功能室模拟酒店(大堂、客房)内容计算机操作导游模拟训练英语、普通话训练攻关礼仪、形体训练前厅客房服务与管理主要设备(设施)P4计算机100余台3个2个2个1座。

2、校外实训基地建设。学校已与天马州宾馆、武威市博物馆建立了长期合作关系,与马踏飞燕旅行社展开合作,为本专业学生建立了稳定的校外实训基地。

三、“走出去、请进来”,形成理论联系实际的开放式互动教学模式

走出去,是指全体师生深入旅游行业,参与旅游实践,运用旅游学理论知识分析问题、解决问题,培养理论联系实际的学风和社会实践能力;近几年来老师带领学生走出课堂,在课余时间到旅游企业、风景区、旅游行政管理部门参与了旅游规划、旅游咨询、旅游服务、等活动,在实践中教学相长,师生得到了共同提高。

请进来,是把旅游行业一线的精英、经理、专家请上我们的课堂,给教师、学生带来新理论、新观念、新信息、新政策、新热点问题,并与师生对话交流。近几年来共开展讲座10余次。这些讲座开阔了师生的视野,对课堂教学进行了很好的补充。

四、运用多种手段,全力培养学生的实践能力

1、在理论教学中强调实践性

在理论教学中增强实践性,在主要理论课程中,都安排了实践性作业,如写旅游行业的调查报告、研究论文和开展旅游咨询、旅游服务活动等,要求学生通过开展旅游实践活动提高理论水平;

(1)突出专业技能训练。教学安排上,打破追求学科理论知识系统的传统教学观念,以“实践、实际、实效”为原则,面向学生的就业需要去设计课程。教学方法上,打破传统的以老师为中心,以课堂讲授为主的教学方法,改为以学生为中心、引导学生自主练习为主的教学方法。比如,《导游业务》课程的教学,实践教学占了总课时量的三分之二以上。对酒店管理有关的专业课,三年教学中,其中有一年是在企业里实习的。学校有一整套学生实习的安排及管理的制度,保证学生不仅在企业实习中不仅是干,而且是在干中学,由企校合作共同完成教学任务,学生毕业完全能马上顶岗。学校为学生开设多种专业专项技能的选修课。选修课还充分尊重学生兴趣和个性发展意向,允许不同专业的技能交叉渗透。学生在掌握本专业的基本技能的基础上,再进一步根据自己的爱好掌握一、二种专项技能。学生毕业前学校还推出“考证超市”,鼓励学生自主选择,考取多种技能岗位证书,为学生就业和发展打下良好的基础。

(2)渗透性地抓好专业素质训练。企业用人,尤其对初入职的员工,关注的往往不是他的技术水平,而是他的专业素质。为此,我们把素质训练列为重要的教学内容。在进行对学生素质训练活动中,我们先确定旅游专业的基本素质要求,再把每一要求分解为具体的子项,列为训练的目标,然后在教学过程中采用“行为导向”的教学方法,渗透性地进行训练。比如,餐饮服务的素质要求之一是要养成清洁、卫生的操作习惯。这个素质要求的具体子项之一是在操作中做到地面保持干净。我们在训练学生中就指导学生不要把水滴在地面上,因为地面只有“干”才可以“净”。“干”是“净”的前提。这样在教学过程中开展素质训练,可以逐渐使学生树立起正确的专业意识,掌握严格的职业行为规范和养成良好的职业习惯。有坚实的专业技能基础和良好的职业素质,便能在行业中树立起学校专业特色的形象。

2、开展服务多彩的活动,培养学生的专业技能。我们在课堂外我们举办了一系列活动,如导游风采大赛、最佳讲解员大赛、导游形象大使评选活动、各种演讲比赛、导游词创作大赛、旅游线路设计大赛等。通过这一系列活动,极大地提高了学生的专业技能。

3、鼓励教师积极参加专业实践和参与社会专业活动。学校以多种形式组织教师参加专业实践,经常安排教师到酒店、旅行社跟岗实习。发现行业中某一个单位在某项技术有新成果的,学校都尽快安排教师去学习。

4、鼓励教师指导学生参加专业技能大赛,争取荣誉。学校鼓励教师要成为技能操作的高手,要敢于与行业内的强手一较高低,积极参加高水准的技能大赛。同时鼓励教师指导学生参加各种技能操作比赛,并力争获得好成绩。

5、鼓励学生假期进入旅游企业服务或兼职工作为了培养学生实践工作能力,旅游专业老师与合作旅游企业联系,为学生创造进入旅游业服务和兼职工作的机会,鼓励学生在实际工作中锻炼自己。目前有一些学生在旅行社等旅游企业服务或兼职。他们从中得到极大的锻炼,还进一步影响了其他同学,有不少学生纷纷与旅游企业联系,希望在旅游实践中锻炼自己。

2024年教学情况总结范文篇4

首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。加强学习,不断更新教学理念.。作为新课程试验的教师,我深知学习的重要性。所以,在实践中,我努力学习《课程标准》等教学理论,从而丰富更新自己的头脑。紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念.。确立了"一切为了人的发展"的教学理念。树立"以人为本,育人为本"的思想。

其次,本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,给学生做了极好的表率。

在教育教学工作中。

本人积极认真学习新大纲、新教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用,尽可能减轻学生的课业负担,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,例如演讲朗诵会、读书活动等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。具体做法如下:

1、深入钻研教材,备好每一堂课。能根据教材内容及学生的实际,拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中体现学法的指导。

2、努力改变教学方式,提高教学质量。在课堂上,大胆改革传统的教学方法,把自主学习、合作学习引入课堂,注意调动学生的积极性,加强师生互动,充分体现学生的主动性,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。同时,在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、精心设计练习,认真批改作业。力求每一次练习都有针对性,有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。同时根据教学内容布置实践性的作。

4、做好学科培优转差工作,全面提高教学质量。对于学习能力相对好的学生注重他们在更深层次上的学习和探究;对于学习能力相对困难的学生,从基础知识方面着手对其进行再一次针对性的教育教学,促使他们可以逐渐跟上其他同学的脚步。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。通过一学期的不懈努力,本班的优生在在探究问题、预习、解决问题等方面有了较大的提高,在数学竞赛中赵畅、蔡少男等同学获得一等奖;后进生学习积极性也有所提高,能自觉完成作业,考试不及格的人数也逐渐减少。

5、认真做好教学反思工作,不断提高自身的业务素养。授课后及时记载本课教学的成功和失误,能够比较真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析,寻找问题出在哪里,并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验,吸取教训,改进教法,提高自身的业务素养。

6、积极参加教研活动,努力提高自己的理论水平。在备课组教研中积极发言,在教学目标,教材处理,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上,善于提出自己的意见与建议。在学校的教研中,敢于提出自己不同的见解和发表自己的意见。

教研方面:

自己除了能一如既往地认真学习、深入钻研外,积极参加各种教科研活动,制定教研计划,并按计划进行学习、交流、研讨、反思,积极上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。一句话,用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研,搞好教学科研。

在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。

其次抓好学习方法的转变。三是搞好班级卫生,树良好形象,四是积极稳妥地展开班级竞选活动,将竞争纳入工作轨道,同时借鉴班级的先进经验,对学生进行量化,分组竞争,给个人加减分,期末总评。与此同时,积极开展各类班级文化娱乐活动,活跃班级气氛,融洽师生感情。五是积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,同时积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。

存在的问题和努力的方向:

新一轮课程改革带给我们新的挑战,同时也给教师的成长带来了机遇。回顾一学期的工作,发现也存在一些问题与困惑。如,班级的学困生还比较多;平时的学习还不够,自身的教学理论还比较缺乏;在教学经验论文的撰写方面比较少动笔;课题的实验上摸不着边;备课有时尚抓不准等等问题。

今后努力方向:

1、树立先进、正确的教育观。要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

2、加强学习,主动地进行知识的更新和"充电",自觉拓宽知识领域,了解所教学科的发展动态和各学科之间的相互联系,将最新的、最实用的知识和技能传授给学生。同时主动掌握、使用和开发以计算机多媒体为代表的现代教育技术的知识和技能,为使用校园网,发展现代远程职业教育奠定基础。

3、加强对课堂教学的研究,争取形成自己的教学风格。努力将新课程理念落实到课堂上,以"引导学生学会预习、学会交流、学会合作"课题实验为依托,从转变学生的学习方式为课题入手,不断探索现代课程改革的路子。

4、善于学习,勤于动笔。每学年学习一本教育教学专著并做好学习体会,平时认真阅读有关教学理论刊物,结合自己的教学研究每学期撰写一篇比较有价值的教育教学论文,从而不断提高自身的教学理论水平和科研能力。

一分耕耘一分收获。然而,成绩代表过去,未来还须努力。在今后的工作与事业中,自己将再接再励,以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。

2024年教学情况总结范文篇5

扑克游戏学生们都非常熟悉,扑克游戏就是一项比较简单的数学计算,可是扑克与生活中的数学挂钩吗,他们对此知识的经验仍然相对分散,我们需要提高孩子对于扑克的认识,将扑克与简单的有所区分,引导孩子思维用于数学学习方面。

同时,通过扑克游戏的分类和排序,不仅可以增强孩子的学习兴趣,还可以扩大孩子的数学经验,发展他们的思维能力。

趣味数学活动总结《纲要》指出:教育内容的选择,既要适合孩子年龄,也要有一些挑战。

通过不间断地提高难度,锻炼孩子思维能力,让孩子思维用于感兴趣的方面,拓展孩子视野。

活动目标:

1,在数学活动中感受有趣的数学运算,通过游戏规则区分数字间的不同。

2,根据牌面的颜色,数量,类别进行扑克的分类,并且运用创造性思维可以经常变换扑克排序,会接龙。

工作心得:

抽象的数学学习通过实实在在的游戏反映出来,让孩子玩在其中,在学习数学当中也体验到了学习的喜悦,这是非常宝贵的一次学习尝试。

2024年教学情况总结范文篇6

班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。本学期我担任了五年级班的班主任工作。下面是我班主任工作的几点做法:

一、班集体建设

我班孩子来自农村,他们在纪律、课堂等方面还存在一定的问题,虽说到本班工作已经有近一年的时间了,但是建立一个班风正、学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助遵守纪律、有较强凝聚力向心力的班级体一直是我追求的目标和教育理念。学生在经历了三、四年级最顽皮的年段之后,毕竟是长大了许多。这学年,我在此基础上,着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。在平常的工作中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,在纪律卫生上获得学校的表扬,我都要鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级如现问题,学生犯了错误,我都要和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了比较强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

二、班干部培养

一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班集体中重要的组成部分。我在班干部产生上采用了任命、竞选和流动相结合的办法。通过竞选,选出班级学生喜爱的班级干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识。同学们认可的可以继续留用,一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题,同时他的职位要由其他表现好的同学来担任,通过这一措施每名班干部养成了积极为同学服务的意识。同时我继沿用学校颁布的值周班长制度,并对其加以修改,首先采用自荐、选举、任命的方法选出各周的值日班长,在值日班长下设纪律委员和卫生委员,这两名委员由该周的值周班长自己任命,组成自己的值周队伍,值周班委会又对常务班长负责,这在一定程度上促进了学生之间的合作精神,同时我在墙报上开辟了值周干部宣传榜,把他们的照片张贴在上面,值周干部也是时时监督自己,每次家长来接的时候,他们总会把父母领到他的照片前,向父母叙述着他的值周经历,看到他们那自豪得表情,家长高兴老师欣慰同学们羡慕这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班级的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。让尽可能多的让更多地同学参与到班级管理当中来,增强了他们的主人翁意识,现在我班已经做到了人人有事做、事事有人管的良好班级环境。班主任不在时班干部会及时组织班委会议,积极组织好班级的各项日常事务。

三、做好后进生的转化工作。

在我班,后进生在班中相对较多,能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

四、积极开展好文体活动。

做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质此资料,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

2024年教学情况总结范文篇7

1、我们的课程包括老师的授课方法有待于进一步的更新来适应市场的需求,我们目前的教程等都很普遍而不特殊,特殊就是适应市场的需求。这是我们的弊端。应该是市场需要什么样的课程我们就努力构建什么样的课程。特别是英语很低端。__年要在这方面下功夫,作为一个教学研究的专题,要有计划、有步骤、有行动,对教学方法进行不断的革新和改进。

2、我们从管理方面,没有个细致的管理模式和有效的绩效考核机制,造成岗位职责不够明晰,员工思想涣散,凝聚力不够,工作不够积极主动,缺乏创新意识,我们指哪里打哪里的人多,没有自己的思路,没有真正形成一种自觉或者一种以校为家的责任感。执行力差,比如,遇见事情拖沓时间的多。同事们自我反思一下,我们每天真正用在工作上的有效时间是多少。

教职工从入职起对学校的各种方针政策缺乏了解,员工的心理处于一种混沌状态,没有计划性的去工作。这也是我们的员工流动性大的原因之一。下一步我们要加强制度建设,加强学校文化建设,从细节做起,争取把各项工作更加完善和健全。

3、从财务状况来看,我们__年,亏损25万多元(这是能看到的钱),平均每月两万左右的亏损。我们的营业成本每天在一千元偏上,所以工作中思想跑题的以后一定要记住这点,你的努力大家都会看到,都是对学校的负责。

4、招生方面没有一个系统的策划,招生力度不够,成交率较低。可能这与我们的反复的探索有关系,但是值得做的事情就一定要做好,有没有认真努力,大家心知肚明。

5、大家没有真正把学校当成一个自己发挥的平台,有没有经常为学校出谋划策,有没有经常提出工作意见和建议。没有问题的时候,说明问题很大。我们太循规蹈矩。没有更多的思维或者策划出现。

2024年教学情况总结范文篇8

一、班级总体情况

不能大胆自在的在课堂上发表自己的意见,每当老师提问时,举手回答问题的总是那么几位同学,如果叫没有举手的同学起来回答问题,他们的声音也很轻,在教室绝对安静的情况下,才有可能听到他们的回答。这是我们班级存在的一个大问题,需要解决这个问题。

虽然本班大部分同学都能够遵守纪律,按时上下学,按时完成作业,但是也存在个别同学无法按时完成老师布置的作业,存在不写作业的学生。部分学生学习主动性弱,学习自觉性较差。综合能力及素质有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。在管理这个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

二、使每个学生都有成就感。

学生是教育的主体。要想教育好学生,你先得把学生研究透,每个学生有每个学生的特点、个性,你要知道他做些啥、想些啥,这样才可以想怎么让他接受你的教导。针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,每个学生都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。但是每个学生的能力不一样,所擅长的东西也不一样,所以班级里不可能没有差的学生,所以对待要因材施教,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,并尽可能多地让学生受到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

三、通过多方面的活动,增强班级凝聚力

本学期我们学校开展许多各种各样的活动,如:“六一”汇演、家长会等。在这些活动中学生和老师的积极性调动了起来,同学们相互合作,面对每一次的比赛,发挥出自己最优秀的一面,尽力为班级争光。

四、注重家长联系工作

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。所以我十分重视与家长的沟通,坦诚相待,让家长明白在家里也不可以放松自己孩子的学习,这样学校和家庭的教育口径一致,教育要求一致,学生才能够更好的成长。

五、存在不足

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。

总之,通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平更上一个新台阶。

2024年教学情况总结范文篇9

一、指导思想:

积极响应上级的号召,继续抓好疫情防控的同时,务实有效地抓好教学工作。为取得疫情防控的全面胜利、取得学期教学任务的保质完成,攻坚克难,群策群力,作出一名教育人应有的贡献。

二、学情分析:

1、在疫情期间,同学们在网上学习之后,我班同学利用微信、小管家、直播等学习方式。由于孩子年龄偏小,部分孩子的自觉性较差,网络学习中的互动性降低,学习效率远远低于在教室学习的效率。

2、本班学生学生42人,经过一年多的学习,学生已经认识了很多生字,积累了一些词汇,语言能力得到了一定的发展。但部分学生学习没有自觉性,依赖性很强,所以班级中,学习成绩层次分明。对于这部分学生有待于今后教学中采取多种方式,激发其学习积极性,引导其主动的发现、探究,使他们感到学习语文的快乐,进而不断产生学习的动力,并逐渐使学习成为自身发展的需要。本学期的语文教学教育任务还分艰巨,重在培养学生的学习习惯和语文学习的能力,还要引导学生多背诵中华古诗文,养成每日阅读书籍的习惯,注重课外识字的能力培养,逐步提高学生的语文素养。

三、工作要点:

1、重难点情况:

A、认识89个生字,尤其是“号、当、哪、铺、盛、血”多音字地学习,部分同学还掌握不牢;正确、美观地书写48个生字,“脚”字的单耳旁容易写错成双耳旁,“阵”字右边的“车”容易写错成“东”等等;理解相关词语的意思,我利用直播课的讲解课后习题以及老师分享的课堂笔记帮助学生们理解重要的词语。

B、正确、流利、有感情地朗读课文。在语文直播课时我会适当抽读或者抽背,发现部分同学还不能把课文读准确。

C、凭借具体的语言文字,理解课文,明白课文蕴含的道理,和感受先贤、先辈们心系百姓、无私奉献的精神并由衷产生敬意。

2、缺课情况:

通过班级群的照片反馈,绝大多数学生都能按时进行线上课程学习,但班上有几位同学,他们的爸爸妈妈不在家或者父母不关注孩子的学习经常不交作业,多次联系过他们的家人,效果仍然不佳。

3、学习疏漏之处:

A、部分学生学习自觉性较差,课文的朗诵和书写都比较马虎。B、绝大多数学生能每天坚持读书,并能高质量地完成阅读题,少数部分学生思想涣散,缺乏阅读兴趣。C、部分学生的练字态度较差,书写无较明显的进步。D、学生的`知识掌握程度参差不齐,部分学生之间存在较大差距。

2024年教学情况总结范文篇10

目前,新的一轮基础教育课程改革正以令人瞩目的迅猛之势在全国各地顺利推进,给学校的教育教学带来了新气象、新变化,给教师的课堂教学注入了新的生机和活力,教师的教育概念、教学方式以及学生的学习方式都发生了可喜的变化。然而,本人认为,随着新课程实验的深入,一些深层次的教育实践问题也随之出现。

下面,我就认写分流,多认少写问题和教师的多重人格问题对课后作业的要求问题谈谈我的个人看法。

一、认写分流,多认少写问题。

《语文课程标准》强调坚持“认写分流、多认少写”的原则,即识字和写字在时间上分流,即先识字后写字;二是指识字和写字在数量上的分流,即多识字少写字;三是指识字和写字在内容上分流,即不是识什么写什么,而是识字和写字各成系列。原来识字教学强调“四会”——会读、会讲、会写、会用,要求太高,违背识字教学的规律。好认的不一定好写,好写的不一定好认,识字和写字有不同的发展规律;另一方面,识字教学应从常用汉字开始,认读中常用的字与写字中常用的字往往也不是同一些字。

我认为教师还应该加强现场指导,确保写字质量。对指导写字上我谈谈个人的见解。

(1)一年级刚刚学写字,写字姿势、习惯极容易出问题。最好是课堂上练习,看着学生写,发现问题及时提醒、指导。

(2)注意少写、写精。低年级写字,首先要求学生把字写对,其次再要求写好。写字练习量不宜太大,但只要写就要尽量落实写对、写好的要求,这也就是我们所说的“少写”“写精”。

(3)部首、笔画、笔顺教学要“严而不死”。也就是说既不违背基本规律,又不要太机械刻板。不要把部首、笔画、笔顺当作必须掌握的知识来教。

二、教师的多重人格问题对课后作业的要求问题。

由于每位教师的多重人格制约着课后作业的种类各异,也就是说,不同性格的教师会布置不同数量或类型的作业。其实,我认为作业的布置从某个程度上可以反映该教师的教育教学观念。比如说,一个主张应试教育的教师,他会布置一些重复再重复的抄抄写写,死记硬背。相反,一个主张素质教育的教师,他会注意处理好培养学生的“双基目标”能力,处理好“三维目标”(情感、态度、价值观)的形成。思考其原因,我觉得归根究底还是考试制度这个指挥棒在制约着。虽然教师们领悟了课程改革的基本目标和内容,努力实施课堂教学改革。然而,教师们仍心存疑虑:新课程的实施,学生从课堂上的表现看确实发展得很好,但考试成绩不好怎么办?如果考试,怎么考?考什么?如果不考试或改变了常规的评价方式,家长会怎样看?社会上对此又如何认识?教师心中没底,教育行政部门和学校管理层面的同志也在努力探索。

这种新课程提倡促进学生素质全面发展与学校对学生评价方式仍然滞后的矛盾的确是新课程改革实验中不容回避的核心问题。到目前为止,全国上下还没有一套完整的、系统的、新型的、开放的评价体系出台,使广大教师在教学实践中仍然无所适从,在评价问题上,始终逃离不了分数这个紧箍咒。因为,许多家长要看分数,教育主管部门要看分数,相应的学校领导也要看分数。

所以,我认为应该从根本上改革高考评价制度,对学生的语文学习实行发展性的评价,纠正“一次考试定终身,一张试卷定成绩”的片面评价观,以发展性评价为主。例如可以用书面考试、口试、活动报告等形式评价,也可用课堂观察、课后访谈、作业分析、建立学生成长记录袋等形式评价。同时,教师在评价学生学习时,还可以让学生开展自评和互评,也可以让家长参与评价。这不仅有利与增强学生在评价中的自主性,培养自我反思,自我监控能力,而且使得学生获得正确自我意识和客观评价他人的能力,实现学生个人、学生群体的自我管理和自我教育,实现评价成为教学的有效环节。

2024年教学情况总结范文篇11

一学期的学校工作又落下帷幕。在这一学年中学按照县教育局的工作思路与工作重点,紧紧围绕135互动课堂教学模式进行教学,依靠全体教职工,积极进取、努力开拓、奋发拼搏,学校的各项工作又上了一个新台阶。学校始终以“高标准、严要求、创一流”为总体目标,以“深化教育教学改革,扎实推进素质教育为核心,以135互动课堂教学模式为突破口。全面提高教育教学质量。

随着课堂教学改革的深入开展,在教育局吕局长带领下,通过实践论证,本学期推出“135互动课堂教学模式”以来,学校领导高度重视此项工作,建立健全各种组织,并依据县局“135互动课堂教学模式”改革步骤及时制定出实施方案,组织培训,在期初会上进行模拟演练,查摆问题,开学后及时进行班级和小组文化建设,目前师生正以满腔的热情践行着“135互动课堂教学模式”。但就“135互动课堂教学模式”的现实推动情况看,还存在很多亟待解决的以下几个问题:一是对模式的理解和运用;二是对导学卡的编制和运用;三是小组合作交流的有效性的问题;四是对有序有效的学生展示的研究;五是对评价标准的确定,如何评价班级学习小组和小组内成员的评价等。依据县局通知要求,现将我校前一段推进“135”互动课堂改革工作总结如下:

一、创造有利于“135互动课堂”课堂教学改革的条件

1、更新教学观念

观念决定行为,要改变教师固有的观念是很难的。为此,开学初,组织全体教师集中学习《135互动课堂教学模式改革通识培训》。对“135互动课堂教学模式”进行详细解读,对导学卡及教案编写工作做了细致解说。为营造课改的氛围,学校形成了会会讲课改,人人研课改,堂堂落实课改的局面,让教师形成课改的理念。通过培训引领,老师们对“135”有了进一步的认识。过了一段时间后,在学校组织的“135”理论过关考试中,90%的教师达到优秀成绩。

此外,学校又组织教师进行新课程标准的学习。在学习的过程当中,教师意识到课改的设想最终要靠教学实践去实现、去完善,不仅要改变自己的教育观念,而且要改变教学方式和教学行为。广大教师理解了高效课堂的基本理念,改变了教学方法,把握了自己的角色定位,突出了以学生发展为本的原则。并要求科任教师用新课程的理念审视自己过去的教学思想和行为,对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视。

2、组织建立:建立了以校长为组长的学校课改领导小组,形成了校长(主任)——教学处——教师,前勤——后勤信息畅达,管理到位,组织有效的管理机构。

3、制度健全:建立健全了保障课改运行的各项规章制度,实行边实验边调整,边运行边规范。

4、物力保障:学校教室从环境布置到课桌摆放和黑板的增设,小组文化建设,教师外出学习等学校都给予极大的人力、物力和财力支持。

5、措施得力:开学初学校就以组织为牵制,以制度为约束,以财力为保障,以方案为统领,形成了全面铺开,稳步推进,科学实施,强化规范,保证成效的一系列措施,确保“135互动课堂”顺利实施。通过教研带动,使教师更好地消化理解和吸收接纳新理念、新方法,总校及各校领导与教师一道同研究、同反思、同成长。

学校领导多次到年级组、班级参与“135”互动课堂班级建设,从环境的美化到小组的命名。参与指导“135”互动课堂,查导学卡,看导学卡,听互动课,和讲课教师座谈,和学生座谈,及时发现课堂内引发的新问题、新矛盾,设身处地,站在师生的角度来分析困难,设法尽快解决突出问题。通过这些举措,强化了师生对“135”互动课堂的认识,争取更好地实施课程改革。

认真落实教育局“135”互动课堂教学模式改革步骤,组织教师深入学习“135”内容,充分发挥教研组功能,利用集体备课、听课、评课活动,加大研讨力度。

目前,通过系列举措,“135”互动课堂在我校开展得如火如荼,班级建设有声有色;课堂中三阶段实施有条不紊;师生互动和谐融洽。

二、“135互动课堂”改革实验初见成效

1、教师观念转变了:确立了学生是学习的主体地位,教师变为学生学习过程的服务者、引领者、组织者、鼓励者、合作者。

2、教学模式更新了:由原来的教师教为主的教学模式——“地心说”,变成以学生学为主的教学模式——“日心说”。课堂的中心变了,学生成为课堂的中心、主体。

3、学习方式自主了:学生由原来的被动学习,变为主动学习,真正实现了“我要学”。

4、评价方式换位了:原来是以教评学,教师主导。现在是以学定教、学生主体。

5、学生思维解放了:原来课堂是教师思维主导,学生的思维被教师牵着走。现在学生的思维按学案走,按知识的生成走,学生思维得到了活跃。

6、课堂氛围活跃了:原来课堂是少数精英学生的天地,大多数学生课堂闲置、思维呆滞,单一的课堂教学形式,单一的互动方式,造成个别学生反学、弃学。现在是学生小组间按照导学卡自主探究,合作研究,群学共究。学生思维解放,活动空间解放,话语权解放,互动形式开放。课堂成了知识的超市,学生在涌动,生命在狂欢。

7、出现了典型班级和个人:如八年级一班的.付丽娟;九年级的姜松。同时涌现出了像zz老师等学科标兵。他们最大限度的发挥了自身的潜能,以学生为主体,学生变得灵动,教师充满阳光,课堂更加精彩。

三、比较突出的典型事例

在课堂教学达标验收中,所有教师积极参加验收活动,能够使用135互动课堂教学模式进行讲课,在讲课中出现了像zz、等一大批讲课较好的老师,为其他班级做出了表率……;学期中我校有13名教师进行23项成果进行了申报,通过成果申报工作可以看出教师课改的积极性。

四、目前学校在课堂“135”教学改革方面存在的突出问题

1、教育观念转变的不彻底,尤其是一些中老年教师,突出表现在校点的教学上。教师的教育教学能力强弱不一,目前学校课改的步调还不足以奏鸣强音。

2、导学卡问题的设计简约,缺少中心问题,有的问题太大或太琐碎,问题主线发挥不到位。

3、小组合作学习有形式,但常出现合而不“作”、作而不“合”。

4、如何提高小组的展示效果。

5、如何做好小组评价。

6、教学管理层面的工作人员,在学术涵养和知识水平等方面有待提升。

五、解决策略

1、俗话说:强扭的瓜不甜。通过中青年教师的课堂改变、学生的改变,让那些彷徨的人看到教育的希望,给他们带去挑战,在面对压力的同时去改变自己。

2、教育是爱的事业,是充满阳光的。为此领导指导工作时要多带笑容,多表扬少批评。使师生们能在和谐的条件下获得一丝快乐与阳光。

3、加大集体备课力度,在设计问题前认真备好教材、学生,使问题的设计合理,层次分明,能调动和满足不同层次的学生。

4、进一步明确分工,确保合作学习一开始人人都能各司其职、有条不紊,确实发挥小组合作学习的作用,让每个学生真正参与到合作学习中去。

5、想方设法增加学习小组的展示和评价形式,创新评价机制,把学习过程评价与学习结果评价相结合,把对小组集体的评价与对小组成员个人的评价相结合,经常性的开展优秀学习小组学习汇报会等活动。

6、加强“135”教育理论的培训,通过多种渠道提高教学管理人员的业务水平。

总之,135互动课堂教学模式,让我认识到教师不应“授人以鱼”而应“授人以渔”;不是奉送真理而是教学生去发现真理。“135互动课堂教学模式”一定能在我校扎根发芽,并茁长成长,不久的将来,“135互动课堂教学模式”一定会在我校开花结果。我坚信在135互动课堂教学模式下的学生是灵动的,课堂是精彩的,教师是阳光的。135互动课堂教学模式一定会实现新课程改革质的飞跃。

2024年教学情况总结范文篇12

11月伊始,新冠疫情突然爆发。为了应对疫情防控,更快更好的遏制疫情的扩散,广信区中小学于11月3日紧急停课。但停课不停学,我们用网络搭起了课堂,开始了一段跨时空的线上教学。从开始的各种不适应到现在的渐入佳境,相信每一位师生都付出了很多的努力。

经过近一个月的努力,本轮疫情终于迎来了胜利,宅家久别的师生们也将于11月30日在儒雅校园里重逢。于前一阶段学生线上学习的执行率参差不齐,个体的学习效果不同,给复学之后的线下教学工作带来诸多难度。为做好我班教学衔接工作,为了更好的有针对性的给孩子们进行期末总复习,现就我班这一个月的线上学习情况进行梳理。

(一)线上教学分析

特殊时期的线上教学对所有教师来说既是一种挑战,又是一种契机。在这段时间不仅可以提高线上教学技能,而且可以改进线上教学的方法。对于二年级的学生而言,网课最大的一个难点就是能否抓住他们的注意力。因此在直播的过程中知识点的巩固与互动讨论穿插进行,尽可能地不让课堂乏味枯燥,尽可能地做到隔着屏幕也能够像传统课堂面对面那样无阻碍交流学习。

(二)居家学习学情分析

1.重难点掌握情况良莠不齐。

线上教学时间一般为20分钟一堂课,以老师讲解为主,留给学生思考的时间不多,而且一些学生容易走神,跟不上节奏,不积极思考。更重要的是学生隔着屏幕听课,师生互动受限。因此学生对文本的理解容易出行偏差,听网课时没有老师的强调与巩固,对于基础不好的学生,容易出现一遍过的现象,对重难点很难掌握。

2.监管力度不一,学习参与率参差。

线上学习,有部分家长很重视,为孩子提供了安静的学习环境,部分学生也很自律,能按时听课、积极思考、完成各项课内课外练习。有个别学生的学习几乎处于“放任自流”的状态孩子,缺少大人的监督,不自觉更体现无疑,上课不专心,不记笔记,甚至不上课的也都存在。学生上课的参与率不保障,学习效率也参差不齐,两级分化明显。

3.学习有疏漏,效果有差异

为了孩子的视力着想,线上学习的课程时间不能过长,因此需要孩子们掌握的知识点难免有疏漏,对于二年级的孩子来说,只听一遍也不能完全掌握,因此就造成了知识点掌握情况不同的,有些听进去了这一点,有些同学又是听进去了那一点。

2024年教学情况总结范文篇13

在过去的一年里,在教育教学工作中,我建立了“以学生为主体”、“培养学生积极发展”的教学理念,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造力,培养学生的道德、智力、身体、美、劳动的全面发展。能在思想上严于律己,热爱教育事业。作为一名优秀的教师,总是约束自己,激励自己。以下是我个人的总结。

能够积极参与各种学习,深入分析自己的工作工作中的不足,找出自己与其他教师的差距,写出经验,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和教师做好学校内外的工作。今年,除了_年级一班的数学教学外,他还担任_年级两班的语文教学。教学效果好,受到师生的高度赞扬。

求实创新,认真开展教研工作,教育教学是我们教师工作的`首要任务。课前,我认真研究教材、教学参考、课程标准,认真分析教材,根据教材的特点和学生的实际情况设计教案。谦虚地向有经验的老师学习和咨询。努力彻底了解教材,找出重点和难点。在课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学和教育实践中,积极利用远程教育资源,利用课件,运用多种教学方法,从学生的实际出发,注重调动学生的学习热情和创造性思维,努力运用活教材,实践新理念,增强课堂教学的吸引力,增强学生的学习兴趣和学习主动性。

努力完成学校的其他工作。下班后,我收集了自己在教学中的反思、案例和收获,记录了自己的一些工作过程、生活故事和思想过程,选择和积累了最需要的信息资源,并积极在博客上与其他教师沟通,讨论教学中存在的问题。

反思今年的工作,在取得成绩的同时,也在思考自己在工作中的不足。如果数学教学的理论学习不够深入,需要不断反思;教育科研在教学实践中的应用不到位,研究不够细致实用,没有达到自己的目标;数学教学中没有足够的特色和创造性的东西。今后,我们应该努力探索我们在数学教学中的一些特点。

2024年教学情况总结范文篇14

一、思想方面

作为一名优秀的幼儿园教师,只有反复的,不断地学习进取,才能更加进步。在这一个学期里,为了让自己的思想更上了一个新的台阶,我们老师一起学习了《纲要》。并在生活中实践:根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法,坚持正面教育,提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平,并认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守幼儿园的规章制度。

二、保教工作

在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习,观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题和他们一起探讨。

通过一学期的活动,许多小朋友在上课时都能集中注意力了,孩子们也养成了良好的活动常规与动手能力,想象力、创造力也大大提高了。但在合作、分享的方面还需加强。很多小朋友刚开始对老师组织的活动表现比较被动,而且人数比较多,在合作中常常闹矛盾,出现一些不和谐的声音。因此,在每一次的活中,我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作,增加幼儿的实践操作活动,并让幼儿知道互相协作的关系。

让他们凡事自己尝试动手,在行动中体验动手的快乐,改变他们的依赖思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,完成任务。在学习方面幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌,有了很好的成绩。我在贝聊贴吧上面找了很多儿歌,然后上课时就教幼儿,他们都能认真听并跟随着朗读,并且还学我有感情的去朗读儿歌,做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高。通过这学期对他们不断的引导,慢慢改变一些不好的习惯。以前几个调皮、不午睡的孩子也开始变乖了,习惯了午睡。每到午睡时间,我就要求他们全体保持安静,创造一个良好的睡眠环境。然后我就打开贝聊,在宝宝阅读里选择了一个支持音频播放的睡前故事播放给他们听,孩子们都带着很好奇心全神贯注地听着,听着听着,渐渐地也都进入了梦乡。这样就养成了孩子们睡午觉的习惯,能保证孩子们一天都有充沛的体力支撑他们学习、玩耍。

三、家园工作。

家长工作也是我们教育的一个重要部分,打造一个家园共育的美好环境,才能让幼儿更加健康快乐地成长。经过一个学期的努力,我们和每个孩子的家长由陌生人成为了朋友,为了让家长更了解我们的工作,我们还通过家园沟通平台贝聊与家长保持沟通,确保家园工作的顺利进行。家长每天都可以通过我们发布在贝聊上面的动态、食谱等,了解幼儿在园的生活、学习情况,对于重要的通知,家长也不用担心会漏掉,因为贝聊有个消息未读提醒功能可以提醒老师哪些家长未读。我们也会主动在贝聊里和家长们沟通,细心地回答他们的疑惑。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学习,生活。

当然在我们的工作中还存在着不足,幼儿在操作活动中,协调性和合作性还需要加强。所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂,学会捕捉教学契机,提高自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力。我将在新的学期里继续多学,多思、多试,努力把工作做得更好。

2024年教学情况总结范文篇15

有幸参加适度教育论坛课改课堂教学展示,上完课后,针对课堂情况进行了思考,总结如下。

1.节奏问题

上完这节课,下午张校长找我,谈及课堂节奏,说是我的课堂节奏慢,感觉有些不自信。后来,二实小的吴校长也打电话这样说,因为我们是多年的同事,所以他说话就不留情面,张口就说:“刘淑萍,这风格变了哈,怎么变得节奏这么慢呀,你那课堂不是这样啊。”我对他说:“你记得的是教高年级课,现在这是低年级,我要是那样语速也快,节奏也快,那小孩能跟上吗”。真的是这样,原本我上课是那种风风火火的,课堂问题往往是赶得很急,语速也比较快。现在真的慢了不少。原因一是有孩子曾经说过,说我说得有点快,跟不上或者是没有听清楚,再是低年级的孩子,他们搜集语言信息的速度相对来说慢一些。记得刚从五年级到一年级时,就改变了好长一段时间,总觉得自己说得很清楚了,可还有很多孩子没有听清楚,说老师说得太快了。或许是经过了一年的慢语言,确实改变了自己原有的风格吧。不过,随着学生年级的升高,收集处理语言信息能力的增强,我会逐步改变自己的课堂教学方式和课堂教学节奏,让课堂更有效、也更高效。

2.设计问题

说起这节课的设计,非常感谢张校长和岳主任的精心指导。都说这节课不好讲,出不了彩,我也知道。因此针对课的目标要求、内容和学生的情况,我也进行了几次的修改。一开始是跟着教材走的,自主练习部分改成了闯关的`形式。在试课的过程中发现,孩子最难的描述解决问题的过程,也就是说自己的想法。比如“求总人数需要知道已分组的人数和剩下的人数,剩下的人数知道了,要先求已分组的人数”。而这节课的目标要求要初步体会解决问题的策略和方法。如果学生不能清楚的表述,怎么去体会呢?后来岳主任听课,说不妨把这节课的例题改动一下,与班里的学生结合起来,一是让学生解决班里的问题,感觉有兴趣,再是描述“总人数等于男生人数加女生人数”比“总人数等于已分组人数加剩下人数”更容易描述一些。实践证明也确实如此。但这里也出现了一个问题:也就是学生的实际情况。对于学生思维比较活跃,语言表达能力较强的班级,他们能够联系已有的复习题目,表述自己的想法,再经过小组的合作,能初步的进行描述。而对于思维不太活跃,平时课堂上孩子的语言表达能力又不够强的孩子来说,这样设计就不如用课本上的信息和问题,让学生先通过阅读课本,初步感知解题的分析思路,然后再根据书上的讲解,理解解决问题的过程。还有后来练习的处理,对于有合作能力的孩子来说,做好要求,合作解决是比较好,对于小组分工不明确,孩子平时的合作的不多的班级来说,那就要一道一道的进行要求,强调怎么完成。这里再次感谢张校长、岳主任和二年级组的老师,自己上着课,挤时间还给我进行指导,而且每一次张校长与我聊完之后,都会这样说:你自己再想想吧,怎么比较好。真的,他们给了我好的建议,好的思想,而课堂上出现的一些问题,关键还是我的机智不够,处理欠妥。3.课堂问题

反思课堂上出现的问题,主要由以下三点:一是在分析两步计算问题的过程中,问题有些碎。比如:指着算式问了一遍算式中每一个数表示的含义和每一步求的是什么。之后在对题目的数量关系分析时,对有关的数量又进行了一遍的提问:也就是学生读了小博士的话,进行了提问,让三个学生用小博士的话讲一讲,之后出现数量关系式,又把每个量都问了一遍,哪个知道了,哪个不知道,求男生人数需要用上面的什么信息。这里的分析有些重复,不够干脆。如果学生列出算式之后,这样处理比较好:谁

2024年教学情况总结范文篇16

这学期我园教研工作主要从每位教师的实际出发,坚持以教育科研和教学改革实验为主要形式、渠道、方法,确立了“以教师发展促幼儿成长”的教研管理理念,让每位教师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践研究的主人。下面就具体地谈一谈这学期开展地一些教育教研工作:

一、开学初具体工作。

首先,是教研计划的制定,我们结合上学期存在的问题,以及这学期的整体的发展目标,制定出了一份详细的教研计划,并在集体会议时进行介绍,让老师了解这学期的一个教研方向。其次,是班级计划的制定,我们在撰写之前也带老师进行了相应的学习,帮助老师理清了思路,制定出一份合理而又有效的班级计划书。再次,就是本学期课程大表的编排,这也是我们一项比较重要的工作,我们结合了主题和各个年龄的发展目标,以年级组为单位合理选择课程,实施课程教学。

二、教育教研工作。

1.开展关于主题环境创设的教研活动。这学期我们给老师提出了新的要求,请老师拿到主题内容之后,结合本班的特点自己先设计板块和内容,通过集体交流和观摩学习,帮助老师提升自主学习、自主探索的空间,真正让老师学会从实践中自己去总结经验,提升老师科学布置班级主题环境的能力。

2.数学教研活动的开展。这学期根据我园实际,首先我们帮助老师了解每个年龄段数学活动的一个发展目标。其次帮助老师在验证数学活动进度的基础上,对已有活动方案进行再思考。(进度的合理性、方案的可操作性、教学具配备科学性)。再次,通过我们的教师公开课活动,帮助老师掌握数学课的基本流程,规范课堂常规,规范教学具的制作与管理,提升老师的教育教学经验。

3.美术教研组和音乐教研组的成立。这学期我们除了重视数学教研活动之外,也相应的成立了美术教研组和音乐教研组,由张老师和乐老师负责,各班老师们根据自己的特长,选择了相应的教研组参与活动。因为我们这年轻老师较多,教学经验相对缺乏,所以我们把如何选课、备课、说课和上好常规课作为了这学期教研的一个重点,帮助老师从基础抓起,逐步提升学科教学的技能。

4.加强教师技能技巧训练,提高教师的业务能力。本学期继续进行了技能技巧分项过关考核,三月份进行了制作教玩具的比赛活动和自编幼儿广播体操的活动,四月份进行了教师讲故事的比赛活动等。通过这些活动,使教师们的业务能力得到了提高,为更好地适应幼儿园的教育教学工作,打下了坚实的基础。

5.加强教育科研活动,做好课题实验的准备活动,认真组织教师听课、评课,以研带教,促进教育质量提高。

6.全区主题课程的实施与开展的教研活动。这学期,根据区教育局教研任务的安排,各园所要以中班为试点开展主题活动实施的教育教学研究。由于我们这只有一个中班,在经验上和人员的安排上都比较缺乏,为了不影响进度,也为了让园所所有老师有一个学习和实践的机会,我们可谓是全体总动员,让大家都参与到了此次的活动中来,我们在不影响各班正常工作的情况下,每天安排不同的老师进班开展主题教学活动,另外,对于班级的主题环境和区域环境创设我们也进行了整体的规划和安排,老师们都能积极配合共同参与布置,因为是第一次参加区里的活动,所以在经验上我们也有许多不足的地方,通过区里组织的园所互相观摩活动,我们也总结了别的园所的一些好的经验带到自己的园进行学习和调整。我想通过这次区里开展的这次主题教学研究活动,对我们每位老师的启示还是很深的,虽然目前我们的经验还不是很足够,但是只要多学习、多研讨、多交流,未来我们进步的空间还是很大的。

7.期末测评工作。为了了解各班孩子们这学期整体发展情况,检验老师的教育教学质量,我们安排了一次整体的测评工作,内容包括了主题教学、特色教学和各年龄段孩子的动作发展评估,测评之前,我们制定了详细的测评方案和测评内容,以便老师做好充分的测评准备。测评完后,我们也组织老师对测评结果进行分析,请各班老师积极写好此次测评的反思,以便进一步了解自己班孩子的发展状况,下学期进一步调整教育教学方法,提升整体的教学质量。

三、大活动的开展。

本学期我们开展的园所大活动有03岁嘉年华活动、46岁复活节活动、亲子运动会、家长开放日活动、春游活动和庆“六一”活动等,活动前我们都会组织老师研讨、交流方案,对于个别年轻、缺乏组织经验的老师,我们也进行了单独的指导,把过去组织活动的一些经验和老师们分享,帮之老师更好的开展各项活动。通过这些活动,我们也发现到,这学期各年级在组织活动的经验上比上学期有了很大的提升,特别是互相研讨、互相合作的意识在提升,这也为我们大活动更好的开展奠定了基础。

接下来是迎接区里的两个较为大的检查工作,一个是片区幼儿园主题环境创设观摩指导工作,一个是教育局的督导工作。在片区检查观摩前,我们对中班的主题环境和区域环境进行了整体的创设和调整,尽量做到布局合理,内容体现教育价值。因为是第一次参与这样的活动,时间紧,任务急,我们在经验的准备上可能还是有些欠缺的地方,有了这次园所互相观摩的机会和片区领导的指导,我们对主题环境的创设又有了新的认识,我想这次的观摩指导工作对我们园来说还是一次较为有意义的活动。面对教育局的督导工作,上学期老师已经有所经历,这学期在准备上,相对就有了经验,从课程的选择上,尽量都是让老师选择自己比较擅长的课,从环境的布置上,老师也提前进行了规划和调整,另外,针对个别老师不太会制定一日活动观摩计划,我们也进行了相应的指导,帮助老师理清各个环节的活动组织。整个督导工作下来,区领导对于我们老师的工作态度还是较为肯定的。

四、年轻教师培训。

1.围绕年轻教师不太会制定周计划这一问题,这学期开学初我们就对全园所有的老师开展了一次集体培训,首先,针对老师常见的书写格式不统一的问题,我们提出了统一的要求,便于老师文本的规范性。其次,针对各环节内容和目标的制定,我们也进行了细化,要求老师在游戏内容的安排上要严谨、合理、有科学性。在目标的制定上,要有重点、体现循序渐进的一个过程。通过这次的培训,老师们对于周计划的制定又有了新的认识,制定起来也会觉得容易多了。

2.新教师的培训与指导。开学初,我们也加入了一些新老师,为了帮助她们尽快熟悉园所环境,了解我们的教育教学情况,我们也进行专门的指导工作,教会她们从最基本的入手,另外,也会请班级的另一位老师给予她们一定的帮助,让她们尽快熟悉班级的情况。定期,我也会下班指导,对于她们一些困惑的问题提出相应的建议。在集体活动的组织上,我也会给她们提出一些经验上的指导,帮助她们尽快适应自己的工作。

3.关于“如何写好课后反思”的指导。通过检查老师的备课笔记,发现老师在反思的撰写上还是存在一定的问题的,于是,我在幼教在杂志上也选择了一些较好的课后反思,带着老师一起来学习,帮助老师理清撰写的思路,我们不要求老师一下子会写的多么出色,但是写作的要领要把握好,这样就进步一大半了。

4.外出观摩,研讨交流。本学期老师们来到市_幼、_幼、_幼儿园等区部分省级示范园参加

学习活动;另外新教师在周末也参加了区里开展的关于“幼儿一日活动开展的培训”活动,使她们更好地了解了幼儿园的一日工作该如何组织和开展,为以后的实际工作奠定了基础。

5.关于“成长册”的制作与指导。在本学期,我们对各班成长册的制作情况进行了检查,从中也发现了一些问题。

给老师提出的建议是:

1.照片要学会按内容进行分类,有封面、有封底、有标题,有文字介绍。

2.给孩子照相时,尽量以正面平视为主,选择制作的照片也要尽量突出主题,突出孩子本人。

3.成长册的制作要结合年龄、班级特点,内容中要体现一些班级的特色。

4.相应的在制作过程中添加一些背景或装饰会更体现童趣化一些。

5.成长册的内容要体现到各个方面,所以老师所拍摄的相片也要全面一些,这样更利于制作。

通过这个学期教研活动的开展,也让我们看到了活动中的一些优势与不足的地方,优势在于:

1.通过教研活动,老师们已基本建立了1-2门比较擅长的学科教学,在此基础上,大家能相互研讨、相互学习,逐步提升自己的教育教学质量。(特别表扬的是_老师)

2.老师开始把握我们每一次教研展示课的机会,从过去的无准备上课,到现在的有准备上课,在态度上,让我看到了老师们积极向上的一面。(特别表扬的是_老师、_老师和_老师)

3.在班级主题环境的创设方面,老师开始有计划性,从内容的选择上到版面的设计上,都比上学期有了很大的提高。(特别提出表扬的是我们的小班年级组)

4.在各项计划的制定上,老师也相对比较规范和严谨了。(特别表扬的是_老师)5.对于各项大活动的组织与开展老师的计划性增强了,对于独立组织活动的能力也在不断的提升。

不足之处:

1、这学期我们虽然成立了教研组,但因为受各种因素的限制,开展教研的次数并不是很多,多数以开课为主,培训的形式比较单一,降低了老师学习的空间。

2、由于一些日常检查工作没有细化到月去查,导致部分老师在月常规工作的完成上不是很细化,例如我们的特色教学、周计划、月评量、和主题环境创设等部分都会存在不足的地方。

3、年轻老师在专业知识素养这块还缺乏探索学习的能力,对于自己的教育教学理念,不善于思考,不善于向书本学习,不善于向网络学习、不善于向有经验的人学习,教育观念没有更新,教给孩子的东西比较简单,缺乏创造力和想象力。

针对以上的问题,我们制定了下学期的一些教育措施:

1.发挥各个教研组的作用,教研内容细化到每个月,做到月月有重点,月月有提高,真正从基础做起,帮助老师在领域教学方面真正地有所收获。

2.将班级常规检查工作细化到每个月,每月检查结果会集体公布,以便老师检视自己的工作完成情况。

3.加强老师自我学习的能力,引导老师从书本上、从网络上、从各项培训活动中多搜集教育教学资源,定期请老师以讲座或观摩等形式开展经验分享活动,促进老师专业化的成长。

4.继续开展不定期推门听课的活动,帮助年轻老师提升教育教学经验。

5.每月年级组老师之间要有2次互相听课学习的机会,做好听课记录和评析。

6.继续加强班级环境创设的研讨,重视班级色调的搭配、重视主题墙面内容的教育价值、重视美术作品栏的展示,重视区域环境的创设与新游戏的增添。

7.加强教学具的.制做的监督与管理,重视严谨性和规范性,以年级

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论