电子工程师劳动就业协议书

电子工程师劳动就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，担任电子工程师岗位，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本协议书。第一条合同期限1.1本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应在本协议书期满前____个月协商一致并签署新的协议书。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任电子工程师岗位，负责____等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。3.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内完成工作任务，如需加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方同意按月工资制领取劳动报酬，月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。4.3乙方同意，如因工作需要，甲方调整乙方的岗位或工作内容，乙方的工资待遇可相应调整。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方同意不得以任何形式泄露或利用甲方的保密信息，否则应承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方同意解除本协议书的，应提前____天书面通知对方。7.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本协议书。7.3本协议书期满，如双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方工资支付证明8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方符合约定的工作环境，导致乙方人身安全与健康受到威胁。6.甲方未按照本协议书约定为乙方提供福利待遇。7.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.电子工程师：指从事电子技术领域研发、设计、制造、测试等工作的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理解释，根据公司规章制度进行处理。2.乙方工作质量问题：及时指导乙方，提出改进措施，若乙方仍无法满足要求，考虑调整工作岗位或解除合同。3.工资支付问题：确保按时足额支付工资，如有疑问，及时与财务部门沟通解决。4.社会保险缴纳问题：确保按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，如有疑问，及时与社保部门沟通解决。5.工作环境问题：改善工作环境，确保乙方人身安全与健康，如有疑问，及时与安全管理部门沟通解决。6.保密协议问题：加强保密意识教育，签订保密协议，确保乙方遵守保密规定。五、所有应用场景：1.甲方招聘电子工程师岗位。2.乙方求职电子工程师岗位。3.