实习生工作协议书

实习生工作协议书合同编号：__________实习生工作协议书甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和实习意向，为乙方安排实习岗位。2.乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，服从甲方的管理和指导。3.实习岗位及内容如下：（1）岗位名称：__________（2）岗位职责：__________（3）实习期限：自____年__月__日至____年__月__日。二、实习待遇1.甲方按照实习协议为乙方提供实习期间的工作条件，包括办公设施、培训资源等。2.乙方实习期间，甲方不支付工资，但按国家规定为乙方提供社会保险福利待遇。3.乙方实习期间，甲方不为乙方提供住宿，但可协助乙方解决住宿问题。4.乙方实习期间，甲方不承担乙方往返于实习地点的交通费用。三、实习期间的管理与考核1.甲方应指定专人作为乙方的实习导师，对乙方进行业务指导和培训。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.甲方每月对乙方进行实习考核，评估乙方的实习表现和业务水平。4.实习结束后，甲方为乙方提供实习鉴定，评价乙方的实习成果和综合素质。四、保密协议1.乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。2.乙方在实习结束后，继续对甲方保密信息承担保密义务，期限自实习结束之日起计算，不少于两年。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前终止实习的，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。3.甲方未按照本协议约定提供实习条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位营业执照副本3.实习单位组织机构代码证4.实习单位税务登记证5.实习生身份证复印件6.实习生学历证书复印件7.实习生职业资格证书复印件8.实习协议书9.保密协议10.实习生考核表二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议约定提供实习条件，视为违约。2.乙方未按照协议约定完成实习任务，视为违约。3.乙方提前终止实习未提前一个月通知甲方，视为违约。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息，视为违约。5.甲方未按时提供实习鉴定，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。2.实习单位：指为实习生提供实习条件的企事业单位或其他组织。3.实习导师：指在实习期间对实习生进行业务指导和培训的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为实习单位带来经济利益、具有实用性并经实习单位采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为实习单位带来经济利益、具有实用性并经实习单位采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未按协议完成任务。解决办法：提醒实习生违约责任，加强指导和监督。2.问题：实习生提前终止实习。解决办法：协商解决，如协商不成，按协议约定处理。3.问题：实习生泄露保密信息。解决办法：严肃处理，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未提供实习条件。解决办法：协商解决，如协商不成，依法维权。五、所有应用场景