工地用工合同范本

工地用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方规定的岗位上认真工作，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量符合甲方的要求。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务水平和工作能力。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的工地。2.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。3.2乙方在甲方要求的时间内完成工作任务，如有特殊情况，甲方应提前与乙方协商调整工作时间。第四条劳动报酬4.1乙方的工资按照甲方制定的工资标准执行，工资包括基本工资和绩效工资。4.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，具体支付时间由甲方确定。4.3乙方在试用期内的工资按约定标准执行。第五条试用期5.1乙方的试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。5.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力和工作表现进行考察。5.3如果乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方可以解除本合同。第六条保险和福利6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。6.3乙方在工作期间因工受伤或者患病的，甲方应按照国家的有关规定承担相应的医疗费用。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在离职后仍需保守甲方的商业秘密和技术秘密，时间为__________年。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如果乙方提前解除合同，应提前__________天通知甲方。8.2如果乙方违反甲方的规章制度，甲方可以解除本合同。8.3如果甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前__________天通知乙方。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国的法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工资标准说明6.社会保险参保证明7.甲方商业秘密和技术秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退或旷工。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。5.甲方未按时支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资、缴纳社会保险费的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力并获取报酬的个人。3.试用期：指用人单位对劳动者的工作能力进行考察的期限。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日。5.年休假：指劳动者根据工作年限享有的带薪休假。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，如有合理理由，适当调整工作时间；无合理理由，按规章制度处理。3.乙方泄露商业秘密和技术秘密：立即采取措施，如报警、索赔等，必要时解除合同。4.乙方违反法律法规及规章制度：按规章制度处理，严重者解除合同。5.甲方未按时支付工资：及时支付工资，向乙方道歉，如有特殊情况，提前与乙方沟通解释。6.甲方未缴纳社会保险费：补缴社会保险费，向乙方道歉，加强内部管理，避