森林区划 组织森林经营类型（森林资源经营管理）

项目2森林区划-－任务2.3组织森林经营类型唐芸森林资源经营管理任务2.1林班区划组织森林经营类型任务2.3项目2森林区划主要内容

小班区划任务2.21组织经营单位的意义2林种区的划分3经营类型的组织4小班经营法主要内容项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型森林资源的复杂性决定了经营利用的多样性，林班及小班的区划只是在地域上做了分区划片，还远远满足不了复杂多样的经营需求。有些林班和小班虽然地域上不相连接，但其经营目的、经营管理措施等相同，对这些林班统一组织起经营单位，有助于经营管理。1组织经营单位的意义项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型2.1林种区的概念

为了合理经营森林，经营单位内根据各林种所占的地区范围，划出不同的经营单位，这种经营单位称为林种区。林种区地域上一般相连接，经营方向相同，林种相同，以林班线为境界的地域范围。2林种区的划分项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型图片页林种区划图——特用林图片页林种区划图——用材林2.2林种区划分的依据2.2.1林种：我国《森林法》中规定的5类林种，就是划分林种区的主要依据。2.2.2经营强度：对于同一林种，由于经营目的或经营强度不同，也可以划分不同的林种区。如防护林可根据不同的防护目的分为水土保持林种区、水源涵养林种区等。2林种区的划分项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型水土保持林水源涵养林2.2林种区划分的依据2.2.3开发运输条件：交通方便、人口稠密、经济发达的地区可划分一个林种区，交通不便、经济欠发达地区又可划分一个林种区。★广西不划分特别意义的林种区，目前基本上为两大林种区：生态公益林区和商品林区。2林种区的划分项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型3.1经营类型的概念在同一林种区内，由一些在地域上不一定相连，但经营目的、需要采取的经营措施和林学技术计算方法都相同的许多小班组合起来的一种经营单位。3经营类型的组织项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型3.2组织经营类型的意义在同一林种区内，虽然经营利用方向一致，但各个小班的经营目的和自然特点往往有很大的差别，而不能用同一的经营方式进行经营活动。因此，还需要根据小班特点，将它们分别归类组织起来，采取相同的经营目的和经营利用措施，这样才能达到集约经营的目的。3经营类型的组织项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型3.3组织经营类型的依据组织经营类型的依据有：树种、立地条件、森林起源、经营目的。3.4组织经营类型的方法组织经营类型是一项复杂而细致的工作，其工作步骤是通过外业的森林资源调查之后，在内业经过森林资源统计分析和论证，确定经营类型。经营类型的命名，一般根据主要树种命名。见下表：

3经营类型的组织项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型××林场经营类型表代码林种主伐年龄龄级期限1杉木短轮伐期工业原料用材林1652马尾松短轮伐期工业原料用材林1653湿地松短轮伐期工业原料用材林1224速生桉短轮伐期工业原料用材林415杉木一般用材林2656马尾松一般用材林31107湿地松一般用材林1658阔叶树类一般用材林31109荷木防火林0010松、杉、阔等护路林0011松、杉等风景林0012松类法正林0013湿地松母树林0014针阔混交教学实验林0015松、杉等科学实验林0016阔叶树风景林0017桉树防护林0018其它阔叶树防护林

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4.1小班经营法的概念所谓小班经营法就是按小班设计和执行经营措施的方法。4.2经营小班区划的条件（1）经营目的、经营利用方式相同，作业条件基本一致；（2）土壤和肥力等级基本一致；（3）同一立地类型或林型、坡向、坡度、坡位基本相似；（4）小班最小面积在0.5hm2以上。

4小班经营法项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型

4.3小班经营法的特点(1)区划成固定的经营小班；(2)作业法、经营措施的设计和执行单位是经营小班；(3)定期地进行生长量的检查，按连年生长量确定采伐量；(4)作业法是以集约择伐作业为主。

4小班经营法项目2森林区划任务2.3组织森林经营类型1.林种区