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文档简介
就业方案中关于“派遣单位信息”和“实际就业单位信息”的部分就业方案编制中的重点,也是难点派遣单位与就业单位的异同派遣单位:毕业生人事关系要转往的单位,是《就业报到证》开往的单位就业单位:毕业生具体工作所在的单位e.g:朝阳中学,重庆长安汽车股份有限公司,重庆力帆控股有限公司就业方案编制基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰派遣单位的四种情况1.就是就业单位:西南大学、中国移动2.就业单位的上级主管单位:朝阳中学3.人事代理或档案托管单位4.原籍地人事部门就业方案编制基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰“派遣单位名称”、“实际就业单位名称”的填写方式就业单位具有人事管辖权派遣单位名称:填写派遣单位(即就业单位)名称实际就业单位名称:同派遣单位名称就业方案编制基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰就业单位不具有人事管辖权,但属于国家机关、事业单位则应将其派往上级具有认识管辖权的主管部门派遣单位名称:派遣单位名称(就业单位名称)实际就业单位名称:填实际就业单位名称就业方案编制基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰就业单位不具有人事管辖权,且属于非公企业派遣单位名称:派遣单位名称实际就业单位名称:填实际就业单位名称就业方案编制基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰毕业生无就业单位派遣单位名称:派遣单位名称实际就业单位名称:不填就业方案编制基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰注意名称填写的规范××省××市(区、县)教育局(××学校)××省××市(区、县)人力资源和社会保障局(××单位)e.g:沙坪坝区人社局?重庆市沙坪坝人社局?重庆沙坪坝区人社局?重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局?单位名称以印章上的为准,不要人为的加减字e.g:重庆长安汽车公司?重庆长安汽车有限公司?重庆长安汽车股份有限公司?就业方案编制基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰就业方案中关于“档案信息”的部分回原籍的,严格按照各省要求办理有人事管辖权与可以接收户口又不完全一样。所以,在不能确定时要问清楚。就业方案编制基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰免师就业方案制作中需要特别注意的地方免师是100%就业:即使未签约,也按照已就业办理,派回生源省,具体派遣单位以各省通知为准跨省就业必须严格审核,如在截止日期前仍无法提供完整的已完成的跨省就业审批表,则在将其情况告知原先签约单位后,应将其派回生源省注意事项基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰报到证签发类别(代码字段,必填项)去就业地报到:落实就业单位且就业单位或其上级主管部门接收毕业生户档,需将户档迁往就业单位所在地,即落实就业单位且工作地与户档一致。有以下几种情况:
a.落实就业单位且户档迁往单位;
b.落实单位(含灵活就业单位)且户档迁往单位所在地人才中心;
c.在生源地落实单位(含灵活就业单位)且户档迁往生源地。个别字段解释基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰回生源地报到:将户档迁回生源地。有以下几种情况:
a.在非生源地落实就业单位,且就业单位或其上级主管部门不接收毕业生户档,需将户档迁回生源地;
b.未落实就业单位需将户档迁回生源地。去代理/托管地报到:将户档迁往户档代理/托管机构。a.未落实就业单位,将户档迁往户档代理/托管机构;
b.落实就业单位(含灵活就业单位),将户档迁往非就业地且非生源地的户档代理/托管机构;
c.在中心办理档案托管或人事代理。个别字段解释基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰未签发报到证:
主要是毕业去向为升学等未签发报到证的情况。个别字段解释基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰个别字段解释就业类别(代码字段,必填项)签就业协议有以下几种情况:
a.与就业单位签订就业协议,且盖有单位人力资源(人事)部门公章或单位行政公章;b.具有人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生人事关系(档案、户口、党团组织关系等)的接收函;c.参加各级机关、事业单位招考,并有录用接收函或其他接收材料;d.定向、委托培养毕业生;e.部队招收士官。
基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰就业类别(代码字段,必填项)
签劳动合同形式就业:
与就业单位签订确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其他录用形式就业:
用人单位与毕业生尚未签订协议书,只提供按要求填写的就业证明材料(如接收函)到用人单位工作的。个别字段解释基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰单位组织机构代码组织机构代码填报要求:
当就业类别为“签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、其他录用形式就业”时必须填报单位组织机构代码;填报的组织机构代码为具体就业单位的组织机构代码;相同单位组织机构代码应一致。组织机构代码可在百度或全国组织机构代码中心网站进行查询。()派遣方案中只填写仅需填写九位数字。个别字段解释基于异质网络的监控系统安全技术研究金良峰单位行业、工作职位类别(代码字段
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